外国人採用を決めたものの、「どの方法で採用すればいいのか」「人材紹介と求人媒体はどちらがいいのか」と悩んでいる人事担当者は多いのではないでしょうか。
外国人採用には、日本人採用とは異なるチャネルやノウハウが必要です。日本人向けの求人サイトだけでは十分な応募が集まらないケースも多く、外国人に特化した採用チャネルを正しく選ぶことが採用成功の鍵になります。
本記事では、外国人を採用できるおすすめの方法5つを、費用・スピード・母集団の質・ビザ支援の有無など複数の観点から徹底比較します。自社の状況に合った最適な方法を見つけるための判断基準もお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。


