職種Position |
営業
Sales |
会社概要Company profile |
【会社概要】
1961年に設立され、アパレルメーカーを中心に、ハンガーやフックなどの流通用資材や、タグ・ポップ・パッケージなどの企画・提案しています。
近年では、地球環境問題に取り組むべく、「活プラと脱プラ」をテーマに掲げ、プラスチックハンガーの再利用や、プラスチック素材を代替素材へ置き換える取り組みを行なっています。世の中全体での環境に対する意識が高まるなか、当社への依頼も増えています。
クライアントはユニクロや西松屋など大手アパレルメーカーとなります。
【募集背景】
事業拡大に伴う募集となります。
【会社/お仕事の魅力】
既存顧客が中心となります。新規のお客様も、展示会で挨拶を交わした方やご紹介の方が殆どとなります。世界的に有名なファストショップブランド、大手インナーメーカー、キッズ・ベビー専門チェーンなど、アパレルメーカーを中心に、化粧品・美容・住宅など幅広い業界のお客様と取引しています。
入社後は商品や会社について学ぶ研修を実施いたします。先輩に同行して仕事の流れなどを学び、半年~1年程度での独り立ちを予定しています。
This position is available only for people residing in Japan.
[Company Profile]
Established in 1961, we are a company that plans and proposes distribution materials such as hangers and hooks, as well as tags, pops, and packages, mainly for apparel manufacturers.
In recent years, in order to address global environmental issues, we have adopted the theme of "Plastic Use and Plastic Elimination" and are working to reuse plastic hangers and replace plastic materials with alternative materials. As awareness of the environment increases throughout the world, requests to our company are also increasing.
Our clients are major apparel manufacturers such as Uniqlo and Nishimatsuya.
[Background of recruitment]
Due to business expansion.
[Attractive points of company/work]
Focus on existing customers. Most of our new customers are those who have exchanged greetings at exhibitions or introduced us. We do business with customers in a wide range of industries, including cosmetics, beauty, and housing, with a focus on apparel manufacturers such as world-famous fast shop brands, major innerwear manufacturers, and kids and baby specialty chains.
After joining the company, we will conduct training to learn about the products and company. You will accompany your boss to learn about the work flow, etc., and plan to become independent in about six months to a year.
The president of the company cares about the employees and provides a comfortable working environment. |
仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
上記のお客様に合わせた商品の企画・提案をお任せします。
1年目は仕事を覚えてもらうために国内営業を担当いただきますが、将来は海外営業を担当頂きます。
海外出張も御座います。
[Job description]
We will entrust you with the planning and proposal of products tailored to the above customers.
In the first year, you will be in charge of domestic sales so that you can learn the work, but in the future you will be in charge of overseas sales.
Of course, there are also overseas business trips. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・1年以上の営業経験。経験された業界は不問です。
・パソコンの基本的なスキル(Outlook、Excel、Wordの基本操作)
・必要な日本語力:ビジネス
・英語力:上級
【歓迎要件】
・アパレル業界を相手にした営業経験
・運転免許証
[Requirements]
・More than 1 year of sales experience. No matter what industry you have experience in.
・Basic computer skills (Basic operation of Outlook, Excel, Word)
・Required Japanese ability: Business
・Required English ability: Advanced (conversation)
[Preferred requirements]
・Sales experience in the apparel industry
・driver's license |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
勤務時間Working hours |
9:00~17:30
9:00~17:30 |
想定年収Salary |
392~490万円
¥3.9M~¥4.9M |
条件・待遇Condition |
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :392~490万円
勤務地 :大阪
勤務時間 :9:00~17:30
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月30時間(みなし残業30時間)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: \3.92M to \4.9M
Work location: Osaka
Working hours: 9:00-17:30
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average month 30 hours (Deemed overtime 30 hours)
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回(最終面接は対面)
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
Number of applicants: 1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2 times (the final interview is face-to-face)
Application for overseas residents: Unavailable
* May change depending on the situation of the candidate |