職種Position |
技術職 (医薬・医療・バイオ)
R&D / Engineer /Technician (Pharmaceuticals, Healthcare, Biotechnology) |
会社概要Company profile |
【会社概要】
1910年に創業し、現在はグループ全体で従業員数約32万人、連結売上収益10兆円超までに成長しています。
「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。取巻く環境が日々大きく変化する現在、「社会イノベーション」をコア事業として宣言し推進しています。「社会イノベーション」とは、これまで培ってきたインフラ技術と革新的なIT技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。
【会社/お仕事の魅力】
企業理念に基づき社会課題を解決に向けた業務に取り組む事ができます。
This position is available only for people residing in Japan.
[Company Profile]
Founded in 1910, the group has now grown to approximately 320,000 employees and consolidated revenue of over 10 trillion yen.
Their corporate philosophy of "contributing to society through the development of superior, independent technologies and products" has remained unchanged since their founding. Nowadays, as the environment around us changes dramatically every day, they have declared and are promoting "social innovation" as their core business. "Social innovation" means contributing to the resolution of social issues by combining the infrastructure technology they have cultivated over the years with innovative IT technology. They will continue to do their best to address the mounting global social issues such as energy, water, climate change, medical care, disaster prevention, and security.
[Attractive points of company/work]
You can engage in work aimed at solving social issues based on their corporate philosophy. |
仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
核燃料サイクルに係わる研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、核燃料サイクル分野における技術開発の責任者、又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとのバランスを加味し、社内外の関係者との関係を構築する。
自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身とチームの研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
【職務詳細】
■市場動向把握と外部ネットワーク
革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する方法を探索し標準化を進める。
■イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップ
イノベーションロードマップの中で、先頭に立ってイノベーションに向けた取組みを推進し、戦略を実行するための適切なリソースを確保する。
■研究資金の調達
現行コストの定量化、プロジェクト投資の妥当性の立証、投資収益の特定を行うために、研究資金調達用のビジネスケースの策定に貢献する。
■リサーチ
上長からの指導を受けて、研究プログラムの重要部分に関する計画または実行(あるいはその両方)の責任を担う。
■製品およびソリューションの開発
複雑な製品やサービスの提案を受け、その実現可能性と妥当性を分析および評価する。
必要に応じて、上長からの指導を受けて、開発および修正する。
また、製品開発または専門チームが実行する活動を監督する。
■情報提供とビジネス上の提言
方針と手順を解釈および適用し、複雑または論争を引き起こすような問題や課題を解決し、他者が適切な行動を取れるようにするための専門的な提言を行う。
■ナレッジマネジメント
方針とプロセスを策定し、ベストプラクティスを作成し、ケーススタディを整備し、社内で知識共有セッションを実施する。
社員間で知識を共有し、実践を支援するために、特定の専門分野におけるプロジェクトやプログラムの成果、革新的な実践に関する知識を共有する。
[Job description]
Responsible for overall research and development related to the nuclear fuel cycle. In order to create innovation and disruptive technology in products and services, build relationships with internal and external parties as a person in charge of technology development and an expert in the nuclear fuel cycle field.
Actively learn from your own experience and previous research, and create the best methods by completing your own and your team's research.
[Job details]
■Understanding market trends and external networks
Explore and standardize ways to understand market trends to identify innovative industry trends, change makers, emerging markets, or markets that lead to new business opportunities.
■Innovation strategy, pipeline, roadmap
Take the lead in promoting innovation initiatives within the innovation roadmap and secure appropriate resources to execute the strategy.
■Procurement of research funds
Contribute to the development of business cases for research funding to quantify current costs, justify project investments, and identify return on investment.
■Research
Responsible for planning and/or execution of important parts of the research program, with guidance from superior.
■Product and solution development
Receive complex product and service proposals and analyze and evaluate their feasibility and appropriateness.
Develop and modify as necessary with guidance from superiors.
Also supervises product development or activities performed by specialized teams.
■Information provision and business recommendations
Interpret and apply policies and procedures, resolve complex or controversial problems and issues, and provide professional recommendations to help others take appropriate action.
■Knowledge management
Develop policies and processes, develop best practices, develop case studies, and conduct internal knowledge sharing sessions.
Share knowledge about project and program results and innovative practices in specific areas of expertise in order to share knowledge and support practice among employees. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・企業や研究開発機関等での研究・開発経験
・核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
・必要な日本語力:ビジネス(読み、書き、話す)
【歓迎要件】
・分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する研究開発の経験
[Requirements]
・Research and development experience at companies, research and development institutions, etc.
・Knowledge of the nuclear fuel cycle, especially the back end
*When applying, please include a list of research achievements or a publication list in your work history.
・Required Japanese ability: Business(read, write, speak)
[Preferred requirements]
・Research and development experience related to separation, storage, reprocessing, or disposal |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
茨城県
Ibaraki |
勤務時間Working hours |
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
8:50-17:20 (7 hours 45 minutes of actual work, 45 |
想定年収Salary |
1000~1400万円
¥10M~¥14M |
条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :1000万円~1400万円
勤務地 :茨城県
勤務時間 :8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period:3 months
Estimated annual income: ¥10M~¥14M
Work location: Ibaraki
Working hours: 8:50-17:20 (7 hours 45 minutes of actual work, 45 minutes of break)
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
募集人数 :数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :適性検査、面接2回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: Several people
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): Aptitude test, 2 interviews
* May change depending on the situation of the candidate |