 職種Position |
技術職 (AI・データ)
R&D / Engineer /Technician (AI, Data) |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
1910年に創業し、現在はグループ全体で従業員数約32万人、連結売上収益10兆円超までに成長しています。
「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。取巻く環境が日々大きく変化する現在、「社会イノベーション」をコア事業として宣言し推進しています。「社会イノベーション」とは、これまで培ってきたインフラ技術と革新的なIT技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。
【会社/お仕事の魅力】
企業理念に基づき社会課題を解決に向けた業務に取り組む事ができます。
This position is available only for people residing in Japan.
[Company Profile]
Founded in 1910, the group has now grown to approximately 320,000 employees and consolidated revenue of over 10 trillion yen.
Their corporate philosophy of "contributing to society through the development of superior, independent technologies and products" has remained unchanged since their founding. Nowadays, as the environment around us changes dramatically every day, they have declared and are promoting "social innovation" as their core business. "Social innovation" means contributing to the resolution of social issues by combining the infrastructure technology they have cultivated over the years with innovative IT technology. They will continue to do their best to address the mounting global social issues such as energy, water, climate change, medical care, disaster prevention, and security.
[Attractive points of company/work]
You can engage in work aimed at solving social issues based on their corporate philosophy. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
音声認識 (音響/言語モデル適応、End-to-End、ダイアライゼーション、音声強調/分離、音声感情認識、Kaldi/ESPnet活用など)、音響認識 (異常音検知、音響シーン分類、音響イベント検出、キャプション生成など)、時系列信号処理と機械学習 (スパースモデリング、信号復元、状態推定/予測のための機械学習など) のいずれかの研究開発を担当いただきながら、チームメンバーや後進の研究開発の指導を行っていただくことも期待します。
いずれは研究チームを引っ張るリーダーとなっていただき、音声/音響/時系列信号処理技術の研究戦略検討や新事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。
特に、音声認識に関しては、音声認識業界の経験と最新技術の知識をもとに、新事業(あるいは新研究テーマ)を構想することや、音声認識システムの開発経験と顧客需要の把握にもとづき、最新技術を取り入れた音声認識システムを提案することを期待します。
【職務詳細】
音声認識、音響認識、あるいは時系列信号処理のいずれかの技術における以下の職務
・試作・実証を含む研究開発、特許出願、研究レポートの執筆、対外発表
・顧客へのプレゼンや社内での研究ファンドの提案
・研究チームのリードと後進の研究指導
[Job description]
We expect you to be in charge of the following research and development, as well as providing guidance to team members and junior researchers in their research and development.
・Speech recognition (acoustic/language model adaptation, End-to-End, diarization, speech enhancement/separation, speech emotion recognition, Kaldi/ESPnet utilization, etc.), acoustic recognition (abnormal sound detection, acoustic scene classification, acoustic event detection, (caption generation, etc.), time-series signal processing and machine learning (sparse modeling, signal restoration, machine learning for state estimation/prediction, etc.)
We hope that you will eventually become a leader of the research team, and that you will also be responsible for considering research strategies for voice/acoustic/time-series signal processing technology and conceptualizing new businesses.
In particular, regarding voice recognition, we use our experience in the voice recognition industry and knowledge of the latest technology to come up with new business (or new research themes), and our experience in developing voice recognition systems and understanding customer demand. We hope that you will propose a speech recognition system that incorporates the latest technology.
[Job details]
The following jobs in speech recognition, acoustic recognition, or time-series signal processing technologies:
・Research and development including prototyping and demonstration, patent application, writing of research reports, and external presentations
・Presentations to customers and proposals for internal research funds
・Leading the research team and providing research guidance to junior researchers |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
(1) 音声認識、音響認識、時系列信号処理技術のいずれかの研究に従事した経験(2年以上)
(2) TOEIC 650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
(3) 国際会議での発表または論文投稿の実績
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。
・必要な日本語力:ビジネス(読み、書き、話す)
【歓迎要件】
(1) 音声認識や音響認識の製品/サービスの開発に従事した経験
(2) 研究チームを取りまとめたリーダー経験(研究戦略検討、マネジメント)
(3) ICASSP/INTERSPEECHレベルの国際会議への採録経験
(4) TOEIC 800点以上相当の英語力(研究内容に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル)
[Requirements]
(1) Experience in researching speech recognition, acoustic recognition, or time-series signal processing technology (2 years or more)
(2) Those who have English proficiency with a TOEIC score of around 650 (a level that does not hinder reading and writing)
(3) Record of presentations or paper submissions at international conferences
*When applying, please include a list of research achievements or a publication list in your work history.
・Required Japanese ability: Business(read, write, speak)
[Preferred requirements]
(1) Experience in developing speech recognition or acoustic recognition products/services
(2) Leadership experience in coordinating a research team (research strategy review, management)
(3) Experience in submitting papers to international conferences at the ICASSP/INTERSPEECH level
(4) English proficiency equivalent to a TOEIC score of 800 or higher (a level that does not interfere with oral and email discussions regarding research content) |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
神奈川県
Kanagawa |
 勤務時間Working hours |
8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)
8:50-17:20 (7 hours 45 minutes of actual work, 45 |
 想定年収Salary |
600～950万円
¥6M~¥9.5M |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :600万円～950万円
勤務地 :東京都
勤務時間 :8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period:3 months
Estimated annual income: ￥6M～￥9.5M
Work location: Tokyo
Working hours: 8:50-17:20 (7 hours 45 minutes of actual work, 45 minutes of break)
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
募集人数 :数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :適性検査、面接2回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: Several people
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): Aptitude test, 2 interviews
* May change depending on the situation of the candidate |
