職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
会社概要Company profile |
【会社概要】
「日本の価値を最大化」させる不動産・金融に特化した事業を展開している会社です。
同社の不動産クラウドファンディングサービスは、レベル違いな”安全性”と”高配当”を目指しており、リリース後3ヶ月で50億円以上の応募総額を達成しました。
また不動産を再生し、価値を最大化させる、リノベーション事業をおこなっています。物件を仕入れ、そのエリア・時代に合わせてリノベーションを行い、その物件が本来持つ価値を最大限に引き出します。その後、投資家に売却することで不動産の流動化をさせています。
またその他にも、オフィスリーシング(賃貸仲介)・アセットマネジメント・プロパティマネジメントなど、主に不動産・金融を中心とした事業を展開しています。
来期は会社全体として70億・3ヵ年で100億達成を目指していきます。
【募集背景】
事業拡大のため
【会社/お仕事の魅力】
「人・成・熱」をバリューとした、全社員30名ほどのベンチャー組織です。
大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。
前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。まだまだベンチャーフェーズの組織なため、「日本の価値を最大化させる」ための制度やカルチャー作りを積極的に作っていきます。
This position is available only for people residing in Japan.
[Company Profile]
A company specializing in real estate and finance that "maximizes the value of Japan." The company's real estate crowdfunding service aims to provide a different level of "security" and "high dividends," and has achieved a total of over 5 billion yen in applications within three months of its release.
They also carry out renovation projects that revitalize real estate and maximize its value. They purchase properties and renovate them to suit the area and era, maximizing the property's inherent value. After that, they liquidate the real estate by selling it to investors.
In addition, they mainly operate businesses centered on real estate and finance, such as office leasing (rental brokerage), asset management, and property management.
Next year, the company as a whole aims to reach 7 billion yen, and 10 billion in three years.
[Background of recruitment]
For job expansion
[Attractive points of company/work]
They are a venture organization with approximately 30 employees whose values are "People, Growth, and Passion."
Their team includes people from major real estate companies and financial companies, and a rich international background, creating an environment where other languages can be heard within the company.
Every one of them is demonstrating their abilities and playing an active role, including members who have excelled in their previous jobs and have been promoted to leadership positions, and members who have gone from interns to new graduates who joined the company and were immediately able to work in sales within their first year. As they are still an organization in the venture phase, they will actively create systems and culture to "maximize Japan's value." |
仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
同社が運営している不動産クラウドファンディングサービスの一人目のマーケターとして、新規投資家のリード獲得や投資金額などのマーケティングにおける最重要KPIの設定など、新規事業のグロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新規投資家に対するマーケティング施策の立案、実行
→アフィリエイトの運用会社などのディレクションがメイン
・マーケティングにおけるKPI設定
・マーケティング施策の分析および改善策提案
その他、新規事業の立ち上げに関わる様々な業務に携わることができます。
0→1の事業立ち上げからグロースにご興味のある方にはピッタリの環境をご提供することができます。
[Job description]
As the first marketer for the real estate crowdfunding service operated by the company, you are responsible for formulating marketing strategies for the growth of new businesses, such as acquiring new investor leads and setting the most important KPIs in marketing such as investment amount and execution.
[Specific job details]
・Planning and implementation of marketing measures for new investors
→Mainly directing affiliate management companies, etc.
・KPI setting in marketing
・Analysis of marketing measures and proposal of improvement measures
In addition, you can be involved in various tasks related to the launch of new businesses.
We can provide the perfect environment for those interested in starting a business from 0 to 1 and growing it. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・必要な日本語力:流暢
・デジタルマーケティング経験(1年以上)
【歓迎要件】
・統計スキルをお持ちの方
・営業経験を通じたマーケティング活動のご経験をお持ちの方
・アフィリエイトで収益を上げた経験をお持ちの方
・toC向けのマーケティングのご経験をお持ちの方
【求める人材像】
・仕事を通して人生が豊かになり、成長できる、に共感できる方
・自らの役割を固定せず柔軟に対応できる方
・社内外でコミュニケーションを取り中心となって推進・遂行できる方
[Requirements]
・Required Japanese ability: Fluent
・Digital marketing experience (1 year or more)
[Preferred requirements]
・Person who has statistical skills
・People who have experience in marketing activities through sales experience
・Those who have experience in earning money through affiliate marketing
・Those who have experience in marketing for toC |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
勤務時間 :勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※8:00~10:00まで30分刻みで出社時間を選択
Working hours: 9:00 to 18:00 You can choose your w |
想定年収Salary |
想定年収 :年収400〜600万円 昇給年1回 4月/賞与年2回【6月,12月】
Estimated annual income: ¥4M~6M |
条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :年収400〜600万円 昇給年1回 4月/賞与年2回【6月,12月】
勤務地 :東京
勤務時間 :勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※8:00~10:00まで30分刻みで出社時間を選択可能
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日、年間休日125日以上
休暇 :夏季休暇(2日間) 、年末年始休暇(6日間)、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社日より6 ヶ月後10 日間付与)
特別有給休暇(入社日より3 ヶ月勤務後、有給2 日付与)、バースデイ休暇、失恋休暇、ボランティア休暇
残業時間 :平均5-10時間/月
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有、健康診断あり、資格取得支援・手当あり、厚生年金基金、時差出勤制度
時間外手当(超過分)、会員制リゾートホテル利用可能、オフィス内ウォーターサーバー、ドリンク飲み放題、冷蔵庫・電子レンジ完備
年1回の社員旅行、半期に1回の全体食事会もあります。
[Conditions]
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥4M~6M
Work location: Tokyo
Working hours: 9:00 to 18:00 You can choose your work start time in 30-minute increments from 8:00 to 10:00.
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays and over 125 days off per year
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available bereavement leave, pre- and post-natal leave, childcare leave, annual paid leave (10 days granted 6 months after joining the company)
Overtime: Average 5-10 h/ month
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits
They also have a company trip once a year and a general dinner party once every six months. |
選考についてProcess |
【選考について】
募集人数 :1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接 :可(最終面接は対面)
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :書類選考→一次面接【人事:Web】→適性検査【Web】→最終面接【代表:対面】→内定
*採用状況や求職者の方によって変更あり
[About selection]
Number of applicants:1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2times
* May change depending on the situation of the candidate |