 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
採用企業様は独立系ファイナンシャルアドバイザー(IFA)であり、証券会社出身のメンバーにより個人投資家に資産運用アドバイスを提供する事業を展開されております。
【募集背景】
・事業拡大のための増員
【会社/お仕事の魅力】
・企業として「正しい仕事で人を幸せにする」ことを目指されており、「商品ノルマによる押し売り・顧客意向の無視・短期間での転勤」を無くし、「中立的な専門家・顧客本位・主体的なキャリア形成」を実現されておられます。
・採用から制度設計、組織開発まで人事業務の上流に挑戦できる環境です。
This position is available only for people residing in Japan.
[Company Profile]
The hiring company is an independent financial adviser (IFA), whose members are from former securities firms and provides management advice to individual investors.
[Background of recruitment]
For expansion
[Attractive points of company/work]
・The company aims to "make people happy by doing the right job", eliminating "pushy sales through product quotas, disregard for customer wishes and short-term transfers" and realising "neutral, professional, customer-oriented and proactive career development".
・This is an environment where you can take on challenges in upstream human resources operations, from recruitment to system design and organizational development. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
日本一の金融機関を目指すIFAの採用企業様にて人事担当を募集します。初めは採用業務を中心にお任せし、ご経験により業務をお任せ予定です。
【詳細】
■採用業務全般:採用計画設計/採用施策企画・運用/候補者・エージェント対応/採用媒体の運用
■人事制度設計/運用(評価制度や報酬制度、福利厚生など)
■採用広報制度企画/運用
■組織開発設計企画/運用【教育環境】採用担当者からのOJTを通じて徐々に業務をお任せします。
将来的には人事の責任者として事業拡大に貢献して頂くことを期待。育児でブランクのある方や、金融業界に出戻りしたい方も歓迎です!
[Job description]
The company aims to become Japan's number one financial institution and is looking for a human resources representative. At first, you will be mainly responsible for recruiting duties, and they plan to assign other duties to you depending on your experience.
【detail】
■General recruitment work: Recruitment plan design/Recruitment policy planning/operation/Candidate/agent support/Recruitment media operation
■Human resources system design/operation (evaluation system, compensation system, welfare benefits, etc.)
■Recruitment PR system planning/operation
■Organizational Development Design Planning/Operation [Education Environment] You will gradually be entrusted with work through OJT from the hiring manager.
They hope that you will contribute to business expansion as the person responsible for human resources in the future. They also welcome those who have a break due to childcare or those who want to return to the financial industry! |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
■日本語:ネイティブ
下記のいずれか:
■事業会社での人事のご経験
■人材業界の営業経験
■金融業界での営業のご経験
[Requirements]
■Japanese: Native
One of the following:
■Human resources experience at a business company
■Sales experience in the human resources industry
■Sales experience in the financial industry |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00~18:00
9:00~18:00 |
 想定年収Salary |
500~800万円
￥5M~8M |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :500~800万円
勤務地 :東京
勤務時間 :9:00～18:00
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月25時間
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
[Conditions]
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ￥5M~8M
Work location: Tokyo
Working hours: 9:00~18:00
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average 25 hours/month
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数 :1名
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :3～4回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
[About selection]
Number of applicants: 1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 3～4 times
* May change depending on the situation of the candidate |
