 職種Position |
技術職 (AI・データ)
R&D / Engineer /Technician (AI, Data) |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
採用企業様は、大阪大学基礎工学研究科助教である小山佳祐が開発した「近接覚センサー」の提供により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでおります。当社の近接覚センサーは、距離と角度の同時計測を高度におこない、ガラスも鏡も認識するまでに進化し、器用なロボットハンドを実現してヒトと一緒に働く協働ロボットに革新を起こします。
・近接覚センサーの概要:
「近接覚」は、視覚とも触覚とも異なるモノの認知方法で、見たり、触ったりせずに認知することから「人間にはない感覚」とされています。近接覚センサーは、対象物の位置と形状を同時に計測する独自のセンシング技術により、死角部分を含めたモノの形状や鏡面・透明物質の認知を可能にしました。独自の高速・高精度AI技術と組み合わせることで、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた現場に応じた臨機応変なピックアップが可能となるほか、ティーチング負担の軽減も促進します。
【募集背景】
・事業拡大による増員
【会社/お仕事の魅力】
・2024年3月に、3回目の資金調達をクローズし、補助金と併せて累計6.8億円を調達し、近接覚センサーの量産化と社会への導入に向け動き出しています。このタイミングで参画いただき、会社の成長を加速させる仲間を募集します。
・2023年J-Startup KANSAIに選出、2024年JEITAベンチャー賞、2024年ロボット大賞優秀賞、2024年東洋経済「すごいベンチャー100」選出の実績をお持ちです。
[Company Profile]
・The company is working to realize a "robot hand that thinks with its fingertips" by providing a "proximity sensor" developed by Keisuke Koyama, Assistant Professor at Osaka University's Graduate School of Engineering Science. Their proximity sensor is capable of advanced simultaneous measurement of distance and angle, and has evolved to the point where it can recognize both glass and mirrors.
・Overview of proximity sensors:
Proximity is a way of perceiving objects that differs from both sight and touch, and is considered a "sense not found in humans" because it is perceived without seeing or touching the object. The proximity sensor enables recognition of the shape of objects, including blind spots, as well as mirrored and transparent materials, through a unique sensing technology that simultaneously measures the position and shape of the object. Combined with the company's proprietary high-speed, high-precision AI technology, it enables flexible pickup according to the job site, which was considered difficult with conventional industrial robots, and also facilitates reduction of teaching burden.
[Background of recruitment]
・Due to business expansion
[Attractive points of company/work]
・In March 2024, the company closed its third round of funding, raising a total of 680 million yen including subsidies, and is moving toward mass production of proximity sensors and their introduction to society. They are looking for colleagues to join us at this time and accelerate the company's growth.
・The company has been selected for J-Startup KANSAI in 2023, won the JEITA Venture Award in 2024, the Robot Award Excellence Award in 2024, and was selected for Toyo Keizai's "Amazing Ventures 100" in 2024. |
 仕事内容Job description |
【フレックス制/年間休日125日/大手企業と取引多数/オンライン面接可】
大阪大学発の急成長スタートアップ企業である当社にて、AI開発・改良を担当いただきます。
■業務詳細
・TK-01のエッジAIの開発・改良
・評価・実験
・開発に伴う顧客打ち合わせなど
■採用背景
「近接覚センサー」の提供により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる当社では、2023年9月に、シードラウンドをクローズし総額で2.3億円を調達しました。当社の製品は近接覚センサー技術を活用した製品TK-01を2023年7月31日に上市しており、これからは製品の改良と新製品開発を進めます。TK-01の中核をなすAI開発を担当いただき、さらなる企業の成長に貢献頂きます。
■近接覚センサーTK-01について
カメラを用いることなく、赤外線とAIを組み合わせた独自の高速・高分解能なセンシングによりモノの位置と形を非接触かつ高速に把握できるセンサーです。これにより、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた鏡面・透明物質の取り扱いや、現場環境に応じた臨機応変なピックアップが可能となり、ロボットハンドによるピッキングの可能性を飛躍的に広げることができます。また、ティーチング(ロボットに作業を教え込む工程)の時間や労力を大幅に軽減できることから、これまでとは異なる領域でのロボットハンドの活用も期待されています。
設立から1年という短期間で近接覚センサーの商品化・量産化を達成し、2023年7月31日より出荷開始から各業界から多数の引き合いをいただいています。
■組織構成
開発拠点には3名(CTO 含め全員30代)が在籍しています。
規模が小さいためトップマネジメントや経営層と近い距離で開発を行えます。今後も事業成長が見込まれるため、継続的に増員・組織強化を行う予定です。
■採用企業について
当社は、メディアや投資家からの注目度の高い商品を扱っております。
そのため、既に様々なお客様からも引き合いをいただいております。
ロボットマニピュレーションに革新的な進歩をもたらすことが可能であり社会的な意義が大きい製品開発に携わることが出来ます。
[Flexible work schedule / 125 days of annual holidays / Many business relationships with major companies / Online interviews available]
You will be responsible for AI development and improvement at their rapidly growing startup, a spin-off from Osaka University.
■Job Details
・Development and improvement of TK-01 edge AI
・Evaluation and testing
・Customer meetings related to development, etc.
■Hiring Background
Their company is working to realize "thinking robotic hands" through the provision of proximity sensors. In September 2023, they closed their seed round, raising a total of 230 million yen. Their product, the TK-01, utilizes proximity sensor technology and was launched on July 31, 2023. Going forward, they will continue to improve the product and develop new products. You will be responsible for developing the AI that forms the core of TK-01, contributing to further company growth.
■About the TK-01 Proximity Sensor
This sensor combines infrared and AI for unique high-speed, high-resolution sensing, enabling it to quickly and non-contactly determine the position and shape of objects without the use of a camera. This enables robotic hands to handle mirrored and transparent materials, which were previously difficult for industrial robots, and to flexibly pick items according to the on-site environment, dramatically expanding the possibilities for picking. Furthermore, by significantly reducing the time and effort required for teaching (the process of teaching a robot to perform a task), robotic hands are expected to be used in a variety of new fields.
■Organizational Structure
Their development center employs three people (all in their 30s, including the CTO).
Their small size allows us to work closely with top management and executives. As they anticipate future business growth, they plan to continue to hire and strengthen their organization.
■About the Company
Their company handles products that have attracted significant attention from the media and investors.
... You will be involved in product development that will bring about revolutionary advances in robotic manipulation and have great social significance. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・必要な日本語力:N2レベル
・AIとファームウェアの知識・経験があること(エッジAIの開発経験がある方は歓迎)
・ハードウェアにAIを実装する経験
[Requirements]
- Japanese language proficiency required: N2 level
- Knowledge and experience in AI and firmware (edge AI development experience preferred)
- Experience implementing AI on hardware |
 日本語力Japanese level |
上級（面接可）
Advance (Able to interview) |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
奈良県
Nara |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜16:00)(休憩時間:12:00〜13:00)
Flextime system (core time : 10:00-16:00) |
 想定年収Salary |
700~1200万円
￥7~12M |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :700~1200万円
勤務地 :開発拠点(奈良県)
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム :10:00?16:00)(休憩時間 :12:00?13:00)(標準労働時間:8時間)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
[Conditions]
Employment Type: Permanent
Trial period: 3months
Estimated annual income: ￥7~12M
Work location : Nara, Japan
Working hours: Flextime system (core time : 10:00-16:00) (break time : 12:00-13:00) (standard working hours : 8 hours)
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):複数回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
[About selection]
Number of applicants: 1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): multiple times
Application for overseas residents: Unavailable
* May change depending on the situation of the candidate |
