 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR・投資業)
Professional (Consulting, Marketing, PR) |
 会社概要Company profile |
コールセンターのアウトソーシング、イベントの企画、販売スタッフ、オペレーター、契約社員、土木技師、バックオフィスの人材派遣や紹介などの様々な人材サービスを提供する大企業です。
コールセンターのアウトソーシング、イベントの企画、販売スタッフ、オペレーター、契約社員、土木技師、バックオフィスの人材派遣や紹介などの様々な人材サービスを提供する大企業です。 |
 仕事内容Job description |
【業務内容】
求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます!
新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。
to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き)
■スカウト/サーチ業務
■求職者との面談
■選考オペレーション(日程調整など)
■案件のご紹介
■アフターフォロー
to B担当(新規営業、既存営業)
■新規企業・求人開拓
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案(候補者の推薦)
■選考コーディネート～入社までフォロー
【募集背景】
創業時期のやりがいや苦労を共に乗り越え、組織を共に創って頂ける仲間を募集しています。
まだまだ創業フェーズになるので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます。
デジタル時代 、AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。
しかし、需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。
今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 クライアント含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。
【求人の魅力】
・新規事業ならではの裁量権
得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。
・働く環境
リモートワークやフレックスタイム制度など働き方の自由度が高いのも魅力の一つです。
・一緒に働く仲間
少⼈数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、
それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。
【業務内容】
求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます!
新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。
to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き)
■スカウト/サーチ業務
■求職者との面談
■選考オペレーション(日程調整など)
■案件のご紹介
■アフターフォロー
to B担当(新規営業、既存営業)
■新規企業・求人開拓
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案(候補者の推薦)
■選考コーディネート～入社までフォロー
【募集背景】
創業時期のやりがいや苦労を共に乗り越え、組織を共に創って頂ける仲間を募集しています。
まだまだ創業フェーズになるので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます。
デジタル時代 、AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。
しかし、需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。
今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 クライアント含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。
【求人の魅力】
・新規事業ならではの裁量権
得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。
・働く環境
リモートワークやフレックスタイム制度など働き方の自由度が高いのも魅力の一つです。
・一緒に働く仲間
少⼈数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、
それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。 |
 応募資格Requirement |
【必須スキル】
★人材紹介経験者
※業界は問いません。
【歓迎スキル】
・IT業界での法人営業経験がある方
・IT/WEB業界の知識に長けている人
【期待する人物タイプ】
・IT領域への興味/関心を持っている方
・新しい領域やチャレンジにわくわくする方
・自ら考え、自ら行動し、自走できる方
【必須スキル】
★人材紹介経験者
※業界は問いません。
【歓迎スキル】
・IT業界での法人営業経験がある方
・IT/WEB業界の知識に長けている人
【期待する人物タイプ】
・IT領域への興味/関心を持っている方
・新しい領域やチャレンジにわくわくする方
・自ら考え、自ら行動し、自走できる方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00〜19:00
9:00〜19:00 |
 想定年収Salary |
400〜600万円
400〜600万円 |
 条件・待遇Condition |
【待遇・条件】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3～6か月(期間中の給与・待遇は変わりません)
想定年収 :400〜600万円
勤務地 :東京都(リモートワーク推奨)
勤務時間 :・コアタイム:9:00〜19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断
基本 10:00-19:00
コア 11:00-16:00
※月間勤務時間あり
例:20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要
※残業時間:平均20時間/月 程度
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :会社カレンダーによる(祝⽇、GW、夏季休暇、年末年始)、その他(慶弔・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(上限:3万円)、その他福利厚生有
【福利厚生】
・各種報奨金 (⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度)
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳
【待遇・条件】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3～6か月(期間中の給与・待遇は変わりません)
想定年収 :400〜600万円
勤務地 :東京都(リモートワーク推奨)
勤務時間 :・コアタイム:9:00〜19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断
基本 10:00-19:00
コア 11:00-16:00
※月間勤務時間あり
例:20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要
※残業時間:平均20時間/月 程度
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :会社カレンダーによる(祝⽇、GW、夏季休暇、年末年始)、その他(慶弔・出産⽴会・結婚特別・介護/育児休暇など)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(上限:3万円)、その他福利厚生有
【福利厚生】
・各種報奨金 (⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当 (転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度)
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳 |
 選考についてProcess |
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):⼀次⾯接+適正検査→最終面接→内定 *面接3回の可能性も有
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):⼀次⾯接+適正検査→最終面接→内定 *面接3回の可能性も有
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり |
