 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR・投資業)
Professional (Consulting, Marketing, PR) |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートされ、モノづくり産業界における「大手企業のニーズ」と「中堅・中小企業の技術力」の最適な”出会い”を生み出すプラットフォームを運営されている企業様です。現在創業11年で、日本を代表する大手製造業550社以上、技術マッチングの実績は累積1,600件を超えておられ、非常に勢いのある企業です。
【募集背景】
事業拡大中のため、新たなコアメンバーとなる人材を募集されています。
【会社/お仕事の魅力】
・従来の閉鎖的な産業構造では成し得なかった最適な出会いの提供、そして多くのイノベーションを生み出す新しい産業構造を創り、産業全体の生産性を最大化するための連携のハブとなる企業を目指されています
・一企業内で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような課題に対し、”企業間”の技術マッチング・オープンイノベーションを通じて技術課題の解決に貢献することができます
・オープンイノベーションを世の中で加速させるために”外せない”重要な工程をご担当いただきます。精度の高い技術の要件定義によって、後工程である候補企業の探索ひいてはオープンイノベーションの結果そのものに大きな影響を与えることができます
・リモートワークを取り入れたフレキシブルな働き方が可能です
【会社概要】
「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートされ、モノづくり産業界における「大手企業のニーズ」と「中堅・中小企業の技術力」の最適な”出会い”を生み出すプラットフォームを運営されている企業様です。現在創業11年で、日本を代表する大手製造業550社以上、技術マッチングの実績は累積1,600件を超えておられ、非常に勢いのある企業です。
【募集背景】
事業拡大中のため、新たなコアメンバーとなる人材を募集されています。
【会社/お仕事の魅力】
・従来の閉鎖的な産業構造では成し得なかった最適な出会いの提供、そして多くのイノベーションを生み出す新しい産業構造を創り、産業全体の生産性を最大化するための連携のハブとなる企業を目指されています
・一企業内で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような課題に対し、”企業間”の技術マッチング・オープンイノベーションを通じて技術課題の解決に貢献することができます
・オープンイノベーションを世の中で加速させるために”外せない”重要な工程をご担当いただきます。精度の高い技術の要件定義によって、後工程である候補企業の探索ひいてはオープンイノベーションの結果そのものに大きな影響を与えることができます
・リモートワークを取り入れたフレキシブルな働き方が可能です |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
1.取引先様の様々な技術ニーズ・課題をヒアリングした後、言語化し、要件・仕様に落とし込む
※扱う技術課題は研究・商品企画に関する内容から、生産委託や量産に関する内容に至るまで、多岐に渡ります。
2.取引先様がすでに保有する技術をヒアリングした後、技術のさらなる展開・用途開拓の候補先になりうる業界と開拓時のポイントを議論し、提案先に売り込むための資料作成
※分野問わず、幅広い技術内容・サービスを取り扱います。
3.サービス受注後のお客様フォロー
【お仕事の内容】
1.取引先様の様々な技術ニーズ・課題をヒアリングした後、言語化し、要件・仕様に落とし込む
※扱う技術課題は研究・商品企画に関する内容から、生産委託や量産に関する内容に至るまで、多岐に渡ります。
2.取引先様がすでに保有する技術をヒアリングした後、技術のさらなる展開・用途開拓の候補先になりうる業界と開拓時のポイントを議論し、提案先に売り込むための資料作成
※分野問わず、幅広い技術内容・サービスを取り扱います。
3.サービス受注後のお客様フォロー |
 応募資格Requirement |
【歓迎要件】
■理系学部卒の方
■求める能力
・顧客の技術テーマを適切に分解し、要件に落としこむ力
・曖昧なことをできる限り減らし、詳細なポイントにも注意を払う力
・一定の論理性を以って、顧客へ説明する力
・周囲のメンバーと協業し、チームの円滑な運営を促進しようとする力
■期待する特性
・顧客のニーズを察知し、それにこたえようとする姿勢
・状況変化に応じて、仕事のやり方や方向性を変えて対応をしようとする姿勢
・1人1人の考え方や振る舞いの特徴を理解しようとする姿勢
【歓迎要件】
■理系学部卒の方
■求める能力
・顧客の技術テーマを適切に分解し、要件に落としこむ力
・曖昧なことをできる限り減らし、詳細なポイントにも注意を払う力
・一定の論理性を以って、顧客へ説明する力
・周囲のメンバーと協業し、チームの円滑な運営を促進しようとする力
■期待する特性
・顧客のニーズを察知し、それにこたえようとする姿勢
・状況変化に応じて、仕事のやり方や方向性を変えて対応をしようとする姿勢
・1人1人の考え方や振る舞いの特徴を理解しようとする姿勢 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
東京、リモート勤務可(週半分程度出社できる方だと尚可)
東京、リモート勤務可(週半分程度出社できる方だと尚可) |
 想定年収Salary |
450〜600万円
¥4.5M - ¥6M |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
想定年収 :450〜600万円
勤務地 :東京、リモート勤務可(週半分程度出社できる方だと尚可)
勤務時間 :フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00)、
コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
想定年収 :450〜600万円
勤務地 :東京、リモート勤務可(週半分程度出社できる方だと尚可)
勤務時間 :フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00)、
コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):3回 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり
【選考について】
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):3回 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり |
