 職種Position |
システム開発 (Web・オープン・モバイル・ゲーム・ブリッジ)
System development (Web, Open, Mobile, Game, Bridge) |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
【採用背景】
売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現し、成長をつづけてきました。今後の目標として時価総額1兆円を掲げているなかで、こちら戦略部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。0⇒1の自社事業の創造を担う戦略部における直近の事業テーマは多岐に渡ります。先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用などさまざまです。これらをテック面でリードいただくフルスタックエンジニアが必要不可欠な状況のため募集します。
【採用背景】
売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現し、成長をつづけてきました。今後の目標として時価総額1兆円を掲げているなかで、会社のMissionは「日本の社会課題を解決していく」ことです。さまざまな領域における社会課題の解決に取り組んでいますが、そのなかで戦略部が仕掛けている1つのテーマが「オフィスDX」。全社をあげて注力していくこのテーマにおいて、開発をリードするのはこの戦略部です。会社全体で本気で取り組む「オフィスDX」におけるモバイルアプリ開発に本気で取り組んでくれるメンバーを募集します。
[Company information]
This is a large company that specializes in quality assurance and testing, which is essential for software development. They strive for quality and secured products in a world filled with software products. They also get involved with the upstream process of projects development; and work on testing right before product release. For this, they have developed a unique business model to provide quality assurance services.
[Recruitment reason for this position]
Aiming for sales of 300 billion yen, the company has achieved high sales every year and continues to grow. With a future goal of a market capitalization of 1 trillion yen, the company's mission is to "solve Japan's social issues." They are working to solve social issues in a variety of areas, and one of the themes our Strategy Department is working on is "Office DX." The Strategy Department will lead the development of this theme, which is a company-wide focus. The company is looking for members who are serious about developing mobile apps for "Office DX," which is a company-wide initiative.
[Attractive points of the company and position]
1. You can gain development experience specialized in Flutter
2. Because you develop while talking with strategy and creative specialists, you can hone your non-technical sensibilities.
3. The theme attracts a lot of attention within the company as it is a theme that the entire company is focusing on.
4. Since you are involved in development themes all at once, you can also oversee product growth.
5. As the organization reports directly to executives, you can work in a position closer to management. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
「オフィスDX」をテーマに、Flutterでモバイルアプリ開発を行っていただきます。
・新規アプリの開発、UX検討
・既存アプリにおける新機能の開発設計
・他サービスとの連携機能の開発
・CI/CD環境の構築
※0⇒1の自社事業の創造を担う戦略部における直近の事業テーマは多岐に渡りますので、状況に応じて「オフィスDX」以外のテーマもお任せする可能性もございます
【会社/ポジションの魅力】
①Flutterに特化した開発経験を積むことができる
②戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる
③全社をあげて注力していくテーマのため、社内での注目度が高い
④一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる
⑤役員直下の組織であるため、より経営に近い立場で仕事ができる
【入社後のキャリア】
キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・自社プロダクトの開発リード
・新たなR&D施策における開発リード
・顧客支援の開発リード
・SHIFT本体での事業開発、経営への参画
・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など
[Job Description]
You will be developing a mobile app using Flutter with the theme of "Office DX".
・New app development, UX consideration
・Development design of new functions in existing apps
・Development of collaboration functions with other services
・Building a CI/CD environment
*The latest business themes of the Strategy Department, which is responsible for creating 0⇒1's own business, are diverse, so depending on the situation, you may be involved with themes other than "Office DX".
[Career Path]
There are endless opportunities to expand your career.
・Development lead for in-house products
・Development lead for new R&D measures
・Customer support development lead
・Participation in business development and management at SHIFT itself
・Organizational manager in a business division (business/organizational management), etc. |
 応募資格Requirement |
【必須(MUST)】
・Flutterでのアプリ開発経験
・モダンなAndroidやiOSのアプリケーションアーキテクチャの知識
・CI/CDによる開発プロセス自動化に関する知識
【歓迎(WANT)】
・新技術をキャッチアップする自己研鑽力
・フィードバックを受けながら機能改善した経験
【求める人物像】
・会社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
[Requirements]
・App development experience with Flutter
・Knowledge of modern Android and iOS application architectures
・Knowledge of development process automation using CI/CD
・N2 or N3 of the Japanese ability is required. *You can use English for the work, but you have to speak Japanese for the training and communication with the team members.
[Preferred requirements]
・Self-study ability to catch up on new technology
・Experience improving functionality while receiving feedback |
 日本語力Japanese level |
上級（面接可）
Advance (Able to interview) |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:15 (休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
9:00～18:15 |
 想定年収Salary |
600万円～1,000万円
¥6M - ¥10M |
 条件・待遇Condition |
昇給:給与改定年2回
勤務地:東京都*リモート勤務可
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
福利厚生:
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
Trial period: 3 months
Insurance: Employment insurance, accident compensation insurance, health insurance, welfare annuity insurance
Holiday: 2 days per week (Saturday and Sunday) and National Holiday
Vacation:
・ Summer vacation
・ New Year holiday
・ Paid leave (10 to 20 days)
・ Celebratory leave
(Marriage leave, child marriage leave, spouse maternity leave, etc.)
[120 days or more per year]
・ Prenatal and postnatal care, childcare, nursing care leave system
・ Various social insurance
・ Commuting allowance
・ Selective defined contribution pension plan
・ Skill up support (qualification acquisition support) system
・ Internal recruitment system
・ Partnered nursery school system
・ Technology study session / company exchange meeting
・ Stock grant trust system
・ Health insurance association (Tokyo information service industry health insurance association) tie-up facility available
・ Bicycle commuting system
・ Extracurricular activities
・ Various internal events (athletic events, year-end parties, employee general meetings, awards, etc.) |
 選考についてProcess |
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書 または英語のレジュメ
オンライン面接:可
面接の言語:日本語または英語
面接回数(流れ):1〜2回
※面接回数は前後する場合もございます
※ライブコーディングのテストを実施する場合もございます
海外在住の方の応募:不可
※候補者の状況によって変更あり
Documents required for application: Japanese Resume, rirekisho and shokumukeirekisho
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2-3 times
Application for those living overseas: Impossible
*The process may change change depending on the candidate's situation |
