 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
【採用背景】
売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現し、成長をつづけてきました。今後の目標として時価総額1兆円を掲げているなかで、こちら戦略部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。0⇒1の自社事業の創造を担う戦略部における直近の事業テーマは多岐に渡ります。先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用などさまざまです。これらをテック面でリードいただくフルスタックエンジニアが必要不可欠な状況のため募集します。
[Company information]
This is a large company that specializes in quality assurance and testing, which is essential for software development. They strive for quality and secured products in a world filled with software products. They also get involved with the upstream process of projects development; and work on testing right before product release. For this, they have developed a unique business model to provide quality assurance services.
[Recruitment reason for this position]
Aiming for sales of 300 billion yen, the company has achieved high sales every year and continues to grow. With the company's future goal of achieving a market capitalization of 1 trillion yen, the role of this Strategy Department is to create services that sell and increase productivity in Japan.
The latest business themes of the Strategy Department, which is responsible for creating their own business from 0 to 1, are wide-ranging. A variety of projects include advanced technology development, regional revitalization, office DX, and the use of generative AI.
They are looking for a full-stack engineer who can lead these projects from a technical perspective, as this is an essential situation.
[Attractive points of the company and position]
1. Able to lead a wide variety of development themes
2. Able to carry out development on a grand scale with the mission of "increasing Japan's productivity"
3. Since you are involved in development themes all at once, you can also oversee product growth.
4. As the organization reports directly to executives, you can work in a position closer to management. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
戦略ファーム出身者を筆頭とする企画メンバーと、事業会社や制作会社出身のクリエイティブメンバーとチームを組成し、Webサービスからネイティブアプリまでさまざまなプロダクト・サービスの開発やR&Dをしていただきます。(インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます)
この戦略部には、上述の通りさまざまな開発テーマがございます。創業者のアイデアだけでなく、自ら俯瞰的に市場を見て「売れるサービスづくり」のアイデアの種を事業として推進していくことも可能です。
【会社/ポジションの魅力】
①多種多様な開発テーマをリードすることができる
②戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる
③「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる
④一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる
⑤役員直下の組織であるため、より経営に近い立場で仕事ができる
【入社後のキャリア】
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・顧客支援の開発リード
・経営への参画
・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など
[Job Description]
The team is formed with members led by people from strategic firms, and creative members from business companies and production companies, and will develop and R&D a variety of products and services, from web services to native apps. (You will be involved in the full stack from infrastructure to the front desk)
This Strategy Department has a variety of development themes. In addition to the founder's ideas, it is also possible to research the market yourself and promote the seeds of ideas for creating services that sell as a business.
[Career path]
There are endless opportunities to expand your career according to your own aspirations.
・Customer support development lead
・Participation in management
・Organizational manager in a business division (business/organizational management), etc. |
 応募資格Requirement |
【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
※以下のなかから、自信をもって得意といえる技術が各領域でいくつかあること※
・インフラまわりの環境構築技術
(例)AWS、Azure、Docker、etc...
・バックエンド開発技術(得意な技術が2つ以上あること)
(例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc...
・フロントエンド開発技術
(例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc...
・モバイルアプリ開発技術
(例)Java、Flutter、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc...
【歓迎条件】
・PWAの開発経験
・デザイン志向への知見
・0→1の開発経験
・アジャイル開発経験
・スクラムマスターやテックリードの経験
【求める人物像】
・会社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
[Requirements]
・Experience involved in development from requirements definition and basic design phase
You have to be good at some of the things below
・Environmental construction technology around infrastructure
(Example) AWS, Azure, Docker, etc...
・Back-end development technology (must be good at two or more technologies)
(Example) Java, PHP, Python, NodeJS, Ruby, Go, Scala, etc...
・Front-end development technology
(Example) Javascript, Typescript, React, Angular, Vue, etc...
・Mobile application development technology
(Example) Java, Flutter, Kotlin, Swift, React-native, Xamarin, etc...
[Preferred requirements]
・PWA development experience
・Knowledge of design orientation
・0→1 development experience
・Agile development experience
・Experience as a Scrum Master or Tech Lead |
 日本語力Japanese level |
上級（面接可）
Advance (Able to interview) |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:15 (休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
9:00～18:15 |
 想定年収Salary |
800万円～1,400万円
¥8M - ¥14M |
 条件・待遇Condition |
昇給:給与改定年2回
勤務地:東京都*リモート勤務可
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
福利厚生:
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
Trial period: 3 months
Insurance: Employment insurance, accident compensation insurance, health insurance, welfare annuity insurance
Holiday: 2 days per week (Saturday and Sunday) and National Holiday
Vacation:
・ Summer vacation
・ New Year holiday
・ Paid leave (10 to 20 days)
・ Celebratory leave
(Marriage leave, child marriage leave, spouse maternity leave, etc.)
[120 days or more per year]
・ Prenatal and postnatal care, childcare, nursing care leave system
・ Various social insurance
・ Commuting allowance
・ Selective defined contribution pension plan
・ Skill up support (qualification acquisition support) system
・ Internal recruitment system
・ Partnered nursery school system
・ Technology study session / company exchange meeting
・ Stock grant trust system
・ Health insurance association (Tokyo information service industry health insurance association) tie-up facility available
・ Bicycle commuting system
・ Extracurricular activities
・ Various internal events (athletic events, year-end parties, employee general meetings, awards, etc.)
[Process]
Documents required for application: Japanese Resume, rirekisho and shokumukeirekisho
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2-3 times
Application for those living overseas: Impossible
*The process may change change depending on the candidate's situation |
 選考についてProcess |
応募に必要な書類: 履歴書、職務経歴書または英語のレジュメ
オンライン面接:可
面接の言語:日本語または英語
面接回数(流れ):
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
Documents required for application: Documents required for application: Japanese resume or English resume
Online interview: Available
Interview language: Japanese or English
Number of interviews (flow): 2-3 times
Application for those living overseas: Impossible
*The process may change change depending on the candidate's situation |
