 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
採用企業様は、金属3Dプリンターの開発を手掛ける、米国に本社を置くスタートアップです。2021年2月に設立し、同年5月にUTEC、D4C、UC berkeley、グロービス・キャピタル・パートナーズなどのVCより総額約8億円の資金調達を完了されておられます。
採用企業様は、地場の鉱石から金属製品をその場で生み出す、金属部品の地産地消が可能な世界の実現をミッションに掲げております。採用企業様の3Dプリント技術は、従来技術の課題であったスピード、経済性、スケーラビリティに抜本的な改善をもたらしておられ、今後は金属のリサイクル事業やリファイニング事業に注力予定で、持続可能な社会の実現に貢献することを目指されております。
【会社/お仕事の魅力】
①事業の革新性:完全独自開発のため、自社で特許を保有しており、新原理をベースに、生産性500倍×コスト90%ダウンを可能とします。
②職場環境:アットホームな環境でものづくりに集中して打ち込める環境が整っており、ハードウェア系の企業が集まっている研究開発型のインキュベーション施設のため、同じ方向を目指すものづくりベンチャー企業同士での情報交換や交流などの関わりもあります。
③優秀なチーム:日本トップクラスの製鉄メーカー出身や、アカデミック界からマサチューセッツ工科大学やオックスフォード大学の教授らも交えながら、実現に向けて本気で取り組むチームの一員としてご活躍が期待されております!(McKinsey/TOYOTA/HONDA/SONY/阪和工業出身者などが活躍されております)
④豊富な多様性:社内は機械系のスペシャリスト、材料(金属など)のスペシャリスト、ソフトウェア開発のスペシャリストなど、多種多様な人材が集まってひとつのものをつくり、海外のアドバイザーが参加していたり、VCもアメリカ企業であったりするなど、非常にグローバルな環境でもあります。
【会社概要】
採用企業様は、金属3Dプリンターの開発を手掛ける、米国に本社を置くスタートアップです。2021年2月に設立し、同年5月にUTEC、D4C、UC berkeley、グロービス・キャピタル・パートナーズなどのVCより総額約8億円の資金調達を完了されておられます。
採用企業様は、地場の鉱石から金属製品をその場で生み出す、金属部品の地産地消が可能な世界の実現をミッションに掲げております。採用企業様の3Dプリント技術は、従来技術の課題であったスピード、経済性、スケーラビリティに抜本的な改善をもたらしておられ、今後は金属のリサイクル事業やリファイニング事業に注力予定で、持続可能な社会の実現に貢献することを目指されております。
【会社/お仕事の魅力】
①事業の革新性:完全独自開発のため、自社で特許を保有しており、新原理をベースに、生産性500倍×コスト90%ダウンを可能とします。
②職場環境:アットホームな環境でものづくりに集中して打ち込める環境が整っており、ハードウェア系の企業が集まっている研究開発型のインキュベーション施設のため、同じ方向を目指すものづくりベンチャー企業同士での情報交換や交流などの関わりもあります。
③優秀なチーム:日本トップクラスの製鉄メーカー出身や、アカデミック界からマサチューセッツ工科大学やオックスフォード大学の教授らも交えながら、実現に向けて本気で取り組むチームの一員としてご活躍が期待されております!(McKinsey/TOYOTA/HONDA/SONY/阪和工業出身者などが活躍されております)
④豊富な多様性:社内は機械系のスペシャリスト、材料(金属など)のスペシャリスト、ソフトウェア開発のスペシャリストなど、多種多様な人材が集まってひとつのものをつくり、海外のアドバイザーが参加していたり、VCもアメリカ企業であったりするなど、非常にグローバルな環境でもあります。 |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
国内の人事/組織開発の責任使者として主に以下の業務を担います。
・採用戦略の立案/実行
・人事制度の策定/運用
・組織文化の構築/浸透
・従業員のエンゲージメント向上に向けた制度企画
【お仕事の内容】
国内の人事/組織開発の責任使者として主に以下の業務を担います。
・採用戦略の立案/実行
・人事制度の策定/運用
・組織文化の構築/浸透
・従業員のエンゲージメント向上に向けた制度企画 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・スタートアップ企業での採用/人事制度企画/組織文化浸透のご経験
・ビジネス日本語(メンバーとの1on1ができるレベル)
【歓迎要件】
・ハードウェアを扱う企業での業務経験
・ビジネス英語(USメンバーとの会議、slackでの連絡等)
【必須要件】
・スタートアップ企業での採用/人事制度企画/組織文化浸透のご経験
・ビジネス日本語(メンバーとの1on1ができるレベル)
【歓迎要件】
・ハードウェアを扱う企業での業務経験
・ビジネス英語(USメンバーとの会議、slackでの連絡等) |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
神奈川県
Kanagawa |
 勤務時間Working hours |
フルフレックス
フルフレックス |
 想定年収Salary |
700~1,100万円
700~1,100万円 |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :700~1,100万円(あくまで目安であり、ご経験/スキルを考慮してオファー予定)
勤務地 :神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBIC内
勤務時間 :フルフレックス(コアタイムなし)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月30~50時間程度
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :700~1,100万円(あくまで目安であり、ご経験/スキルを考慮してオファー予定)
勤務地 :神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBIC内
勤務時間 :フルフレックス(コアタイムなし)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月30~50時間程度
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):複数回
*候補者の状況によって変更あり
【選考について】
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):複数回
*候補者の状況によって変更あり |
