職種Position |
営業・海外営業
Sales / Overseas Sales |
会社概要Company profile |
【会社概要】
デットでもエクイティでもない資金調達手段のプラットフォームを提供している企業です。
昨年実績の実行金額は60億円を超え、前年同月対比で200%を超える月もある急成長している企業です。
このプラットフォームを通じて資金調達を申し込むと、財務データから未来の売り上げを査定され、査定を根拠に資金提供を受けることが可能です。
出資ではないため株式の希薄化が無く、融資ではないため連帯保証、担保の必要も無、6営業日以内での素早い資金調達をすることが出来ます。
【募集背景】
事業拡大に伴い、プロダクト強化のため人員を募集しています。
【会社/お仕事の魅力】
・40%が外国籍となり国際的な環境です。
・将来的には東南アジアなど海外でのサービス展開も見据えています。
[Company Overview]
The company provides a platform for a financing method that is neither debt nor equity. It is a rapidly growing business, with over 6 billion JPY in funding executed last year—in some months, the volume exceeded 200% of the figure from the same month the previous year. Through this platform, companies can apply for funding; their future revenue is assessed based on financial data, and capital is provided accordingly. Because this is not an equity investment, there is no share dilution; and because it is not a traditional loan, there is no need for personal guarantees or collateral. Furthermore, the platform enables rapid access to capital, with funding typically secured within six business days.
[Reason for Recruitment]
We are expanding our operations and are seeking new talent to help strengthen our product.
[Company/Role Highlights]
・The company offers an international environment, with 40% of the workforce consisting of foreign nationals.
・There are plans for future international expansion, including into markets such as Southeast Asia. |
仕事内容Job description |
当社は2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了し、2024年12月には日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンシング(RBF)特化型の「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合」を設立しました。今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。
事業拡大を目指す当社でのtoB営業メンバーとして、資金調達を考えるスタートアップに対し、第三の選択肢として「Yoii Fuel」をご提案いただきます。
<具体的には>
スタートアップや中小企業の経営者に対して、事業の状況や資金調達の必要性、資金繰り状況などをヒアリングし、「Yoii Fuel」の利用を提案いただきます。
「Yoii Fuel」は、デット(銀行借り入れ)やエクイティ(株式での調達)に代わる第三の選択肢として、AIで予測した将来の収益を担保に、時間や労力をかけず、株式も希薄させずに調達ができるサービスです。
まずはしっかり経営者にヒアリングを行い、「Yoii Fuel」のメリットを訴求いただきます。
入社後は商談の進め方などをキャッチアップいただき、特に、ご利用いただく際の契約条件の交渉などは、先輩メンバー等のサポートもありますのでご安心ください。
徐々に独り立ちして商談を進めていただきたいと考えております。
■採用背景
当社のRBF(レベニュー・ベースド・ファイナンシング)サービスである「Yoii Fuel」は2022年4月に正式リリースし、着実にお客様・RBF実行額を増やしてまいりました。
立ち上げフェーズでは、少数精鋭の組織で営業を進めてきましたが、多くの引き合いやリピートもいただいており、今後さらなる拡大を目指し、体制強化のための増員採用です。来年度は今年度の3倍のRBF実行額を目指しております。
■組織体制
営業:2名
カスタマーサクセス:1名
マーケティング:2名
※20代~30代のメンバーが在籍しています。
<事業について>
2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。
必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。
スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。
現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。
2022年4月の正式リリース以来、当社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。
顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30%は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。
<目黒青葉台オフィス>
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階
( Google Map: https://maps.app.goo.gl/3npdPoPtNg6jHso38 )
東急田園都市線「池尻大橋駅」: 徒歩約11分
京王井の頭線「神泉駅」: 徒歩約11分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」: 徒歩約16分
In December 2023, we completed a Series A funding round of approximately 800 million JPY. Subsequently, in December 2024, we established the "Yoii RBF Fund I, L.P."—Japan’s first investment fund dedicated exclusively to Revenue-Based Financing (RBF). We are currently strengthening our organizational structure to accelerate our support for startups and small-to-medium-sized enterprises (SMEs) through this fund and to drive further business expansion.
As a B2B sales team member, you will introduce "Yoii Fuel" as a third financing alternative to startups and SMEs looking to raise capital.
<Key Responsibilities>
You will engage with founders and executives of startups and SMEs to understand their business status, capital requirements, and cash flow situation, and propose the use of "Yoii Fuel."
"Yoii Fuel" serves as an alternative to traditional debt (bank loans) or equity financing. It allows companies to secure capital—leveraging future revenue projected by AI—without the significant time and effort typically required, and without diluting equity.
Your primary focus will be to conduct thorough consultations with business leaders and effectively communicate the benefits of "Yoii Fuel."
Upon joining, you will receive training on how to conduct sales meetings. You will also have the support of senior team members—particularly when it comes to negotiating contract terms—so you can feel confident as you get up to speed.
Our goal is for you to gradually gain the autonomy to manage sales discussions independently.
■ Recruitment Background
Our RBF service, "Yoii Fuel," was officially launched in April 2022, and we have seen steady growth in both our client base and the total volume of RBF funding provided.
While we initially operated with a small, highly skilled team, we are now experiencing a high volume of inquiries and repeat business. To support our next phase of growth, we are expanding our team. We have set a target to triple our total RBF funding volume in the coming fiscal year compared to the current year. ■ Organizational Structure
Sales: 2
Customer Success: 1
Marketing: 2
*The team consists of members in their 20s and 30s.
<About Our Business>
Launched in April 2022, "Yoii Fuel" is a platform that provides Revenue-Based Financing (RBF) to startups and small-to-medium-sized enterprises (SMEs). It uses AI to forecast future revenue, which then serves as collateral for securing the growth capital they need today.
The entire process is completed online; it requires no personal guarantees or physical collateral, and—crucially—it does not result in equity dilution.
Traditionally, startups have relied on two primary funding methods: "debt financing" (such as bank loans) and "equity financing" (involving the transfer of shares). Both approaches are often time-consuming, labor-intensive, and frequently fail to meet the intended fundraising timeline. We launched our RBF service to help companies focus on their core business and accelerate their growth. Currently, our client base consists primarily of businesses with predictable revenue streams, such as SaaS (subscription-based models) and D2C (direct-to-consumer) companies.
Our platform integrates via API with various accounting and financial management systems used by our clients. This allows us to securely access financial data—such as revenue and profit—to generate AI-driven revenue forecasts, conduct assessments, and execute RBF funding.
Since our official launch in April 2022, we have provided growth capital to startups and SMEs through RBF, completing over 200 individual financing transactions.
Our client base is expanding rapidly; while we began with startups, SMEs now account for approximately 30% of our users. Moving forward, we aim to further strengthen our service offerings for SMEs across a broader range of regions and industries. <Meguro Aobadai Office>
4F HF Aobadai Bldg., 3-6-16 Aobadai, Meguro-ku, Tokyo 153-0042
( Google Map: https://maps.app.goo.gl/3npdPoPtNg6jHso38 )
Ikejiri-Ohashi Station (Tokyu Den-en-toshi Line): Approx. 11-minute walk
Shinsen Station (Keio Inokashira Line): Approx. 11-minute walk
Nakameguro Station (Tokyu Toyoko Line / Tokyo Metro Hibiya Line): Approx. 16-minute walk |
応募資格Requirement |
<必須スキル>
法人営業経験(3年以上): 高い論理的思考力に基づき、顧客の経営課題を特定・解決してきた実績
日本語(ネイティブレベル): 日本の経営層と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
英語への挑戦意欲: Slack等のテキストコミュニケーションが英語ベースである環境で、キャッチアップし成長する意欲
<歓迎スキル>
チーム・PJのリード・マネジメント経験
事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験
財務三表を読み解くことができる知識・経験
事業立ち上げフェーズでビジネス組織をリードされたご経験
ビジネス英語スキル
目安:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
英語環境には自信がない、どのようなメンバーと働くのか話を聞いてみたいという方は、まずはカジュアル面談でのお話しからで大歓迎です。
是非一度、ご応募ください。
<その他歓迎スキル・経験>
スタートアップ企業での事業開発のご経験
ファイナンスに関する知識
金融領域でのご経験
財務モデルの構築経験
マーケティングのご経験
Experience in B2B sales (3+ years): A proven track record of identifying and resolving clients' management challenges, underpinned by strong logical thinking skills.
Japanese (native-level): High-level communication skills capable of building trusted relationships with Japanese executive leadership.
Willingness to engage with English: A proactive attitude toward learning and growing within an environment where text-based communication (e.g., via Slack) is conducted in English.
Experience in leading or managing teams or projects.
Experience in business development (e.g., marketing, strategic alliances).
Knowledge and experience in interpreting the three core financial statements.
Experience leading a business organization during its startup/launch phase.
Business-level English proficiency.
(Benchmarks: CEFR B1 / TOEIC 785 / Eiken Pre-1st Grade / TOEFL iBT 72 or higher)
If you are not fully confident in an English-speaking environment, or if you would simply like to learn more about the team you might be working with, we welcome you to start with a casual conversation.
We look forward to receiving your application.
Experience in business development at a startup.
Knowledge of finance.
Experience in the financial sector.
Experience in building financial models.
Experience in marketing. |
日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
スーパーフレックス勤務
Full flex |
想定年収Salary |
400万円~700万円
4 to 7 million yen |
条件・待遇Condition |
<給与>
ご経験・スキルに応じて応相談
<雇用形態>
正社員
<試用期間>
あり(6か月)
<福利厚生>
休日休暇
- 年間休日 125日
- 完全週休2日制
- 土日祝日
- 年末年始休暇 (12/30~1/3)
- 慶弔休暇
- ペットの死亡休暇
- 有給休暇 (入社半年後に10日間付与)
各種保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
定期健康診断 (年1回)
ストックオプション入社後付与 (評価に応じて)
交通費支給
書籍購入費用サポート・学習費用サポート
PC貸与(Macbook)
リモートワーク可能
Negotiable, based on experience and skills
Full-time (Permanent)
Yes (6 months)
Holidays and Leave
- 125 days of annual leave
- Two days off per week (fixed)
- Saturdays, Sundays, and public holidays
- Year-end and New Year holidays (Dec 30 – Jan 3)
- Bereavement and celebratory leave
- Leave for the passing of a pet
- Paid leave (10 days granted after 6 months of employment)
Comprehensive social insurance (employment, health, workers' compensation, and employees' pension)
Annual health check-up
Stock options (granted after joining, based on performance)
Commuting allowance
Support for book purchases and professional development/learning expenses
Company-provided PC (MacBook)
Remote work options available |
選考についてProcess |
<選考フロー>
書類選考
1次(オンライン)
2次(オンライン)
最終(対面)
Document screening
1st round (online)
2nd round (online)
Final round (in-person) |