 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
The company founded in 2009. With the mission of "reviving Japan as a digital powerhouse," they promote the use of generative AI in companies and provide digital transformation support services.
With global development capabilities and business creativity as their strengths, they offer more than 20 services in four business divisions. They solve the problems of major companies and tech companies with AI and data.
In recent years, the number of major companies adopting our services has increased, and their sales have grown by 140% every year, and their organization has rapidly grown to about double in size in two years.
They are strengthening their recruitment efforts with an eye on a large-scale IPO on the Tokyo Stock Exchange Prime or NASDAQ with a market capitalization of 100 billion yen within the next few years. |
 仕事内容Job description |
【求人タイトル】
労務【コーポレート】
【募集背景】
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」を掲げ、テクノロジーの力で人と組織の可能性を最大化することを使命にしています。
2009年の創業以来、自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新。創業から年数は経っているものの、昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです。「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップで、これまで4000社以上の支援実績をもち、5年以内の東証プライムまたはNASDAQ上場を視野に準備を進めています。
AIやSaaSを軸にした事業が急拡大し、プロダクトの進化と共に、組織もまさに“第二創業期”の成長フェーズ。
この急成長を支える原動力は「人」であり、
プロダクトを生み出すエンジニア、顧客の課題を解くセールス、社会に新しい価値を広めるマーケタなど、すべての才能が最大限に輝くためには、安心して働ける環境と、健全で柔軟な組織運営が不可欠です。
その根幹を支えるのが「労務」です。
ギブリーの労務ポジションは、単なる管理業務にとどまらず、企業成長と組織健全性の両立を推進する存在です。
第二創業期に突入し、組織規模・プロダクト数・働き方が急激に多様化する今、私たちは“守り”の視点に加え、“攻め”の労務へと進化しようとしています。
「事業の成長を支える組織基盤を築きたい」
「人が安心して挑戦できる仕組みをつくりたい」
そんな想いを持つ方にこそ、ぜひジョインしていただきたいポジションです。
【主なミッション】
* 社員の勤怠管理(打刻データ確認・残業時間集計など)
* 給与計算および社会保険手続き(入退社・扶養・産休育休対応など)
* 年末調整・住民税関連業務
* 雇用契約書の作成・管理
* 入退社対応(入社の受け入れ、備品整備など)
* 労務リスク対応
* 人事データ・システム管理
* 社内オペレーション整備
【キャリアパス】
* 労務のスペシャリストとしてキャリアアップ
* 人事を包括的にサポート
など本人のご志向性に応じてキャリア設計が可能です
【必須(Must)】
* 労務としてのご経験1年以上
【歓迎(Want)】
* 多様なステークホルダとの関係構築力
* 変化の激しいSaaS企業における労務業務経験
* その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験
* ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
【人物像(Personality)】
* ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方、「Give&Give」という言葉に少しでもビビッとくる方
* 生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方
* 常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方
* 候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方
* 難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方
* 挑戦的な目標にやりがいを感じ、主体的に取り組める方
* 人が好き、チームでの協働に喜びを感じる方
【働き方】
・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)
・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)
・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
【組織データ】
・平均年齢31歳
・新卒3割、中途7割
・外国籍22%、出身国20カ国以上
・開発職約30%
・女性執行役員在籍
・育児中社員在籍
【選考フロー】
書類選考
→オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
【業務の変更の範囲】
会社内での全ての業務業務
【給与】
想定年収:480万円〜630万円
月給:40万円～52,5万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収480万円の場合1,229,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
【雇用形態】
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
【休日・休暇】
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
【福利厚生】
<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
【社会保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保
【受動喫煙対策】
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
【契約期間】
試用期間:3ヶ月
【求人タイトル】
労務【コーポレート】
【募集背景】
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」を掲げ、テクノロジーの力で人と組織の可能性を最大化することを使命にしています。
2009年の創業以来、自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新。創業から年数は経っているものの、昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです。「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップで、これまで4000社以上の支援実績をもち、5年以内の東証プライムまたはNASDAQ上場を視野に準備を進めています。
AIやSaaSを軸にした事業が急拡大し、プロダクトの進化と共に、組織もまさに“第二創業期”の成長フェーズ。
この急成長を支える原動力は「人」であり、
プロダクトを生み出すエンジニア、顧客の課題を解くセールス、社会に新しい価値を広めるマーケタなど、すべての才能が最大限に輝くためには、安心して働ける環境と、健全で柔軟な組織運営が不可欠です。
その根幹を支えるのが「労務」です。
ギブリーの労務ポジションは、単なる管理業務にとどまらず、企業成長と組織健全性の両立を推進する存在です。
第二創業期に突入し、組織規模・プロダクト数・働き方が急激に多様化する今、私たちは“守り”の視点に加え、“攻め”の労務へと進化しようとしています。
「事業の成長を支える組織基盤を築きたい」
「人が安心して挑戦できる仕組みをつくりたい」
そんな想いを持つ方にこそ、ぜひジョインしていただきたいポジションです。
【主なミッション】
* 社員の勤怠管理(打刻データ確認・残業時間集計など)
* 給与計算および社会保険手続き(入退社・扶養・産休育休対応など)
* 年末調整・住民税関連業務
* 雇用契約書の作成・管理
* 入退社対応(入社の受け入れ、備品整備など)
* 労務リスク対応
* 人事データ・システム管理
* 社内オペレーション整備
【キャリアパス】
* 労務のスペシャリストとしてキャリアアップ
* 人事を包括的にサポート
など本人のご志向性に応じてキャリア設計が可能です
【必須(Must)】
* 労務としてのご経験1年以上
【歓迎(Want)】
* 多様なステークホルダとの関係構築力
* 変化の激しいSaaS企業における労務業務経験
* その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験
* ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
【人物像(Personality)】
* ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方、「Give&Give」という言葉に少しでもビビッとくる方
* 生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方
* 常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方
* 候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方
* 難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方
* 挑戦的な目標にやりがいを感じ、主体的に取り組める方
* 人が好き、チームでの協働に喜びを感じる方
【働き方】
・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等)
・時短勤務制度あり(社内規定に準拠)
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制)
・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
【組織データ】
・平均年齢31歳
・新卒3割、中途7割
・外国籍22%、出身国20カ国以上
・開発職約30%
・女性執行役員在籍
・育児中社員在籍
【選考フロー】
書類選考
→オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
【業務の変更の範囲】
会社内での全ての業務業務
【給与】
想定年収:480万円〜630万円
月給:40万円～52,5万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収480万円の場合1,229,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
【雇用形態】
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
【休日・休暇】
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
【福利厚生】
<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
【社会保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保
【受動喫煙対策】
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
【契約期間】
試用期間:3ヶ月 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
* 労務としてのご経験1年以上
【歓迎要件】
* 多様なステークホルダとの関係構築力
* 変化の激しいSaaS企業における労務業務経験
* その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験
* ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
* At least 1 year of experience in labor management (労務) work
[Preferred requirements]
* Ability to build relationships with diverse stakeholders
* Experience in labor management work at a fast-changing SaaS company
* Other experience in labor management work at a fast-changing, rapidly growing company
* Experience as a software engineer, understanding of engineering |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
9:00-18:00 |
 想定年収Salary |
480万円〜630万円
JPY 4,800,000 - 6,300,000 |
 条件・待遇Condition |
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
【給与】
想定年収:480万円〜630万円
月給:40万円～52,5万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収480万円の場合1,229,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
【社会保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保
【受動喫煙対策】
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
122 annual holidays (varies depending on the company calendar)
※Full two-day weekly holiday system (Saturday and Sunday), public holidays, year-end and New Year holidays: 4 days from 12/31 to 1/3
・Paid leave
・Special leave (marriage / wife's childbirth / bereavement / other cases approved by the company)
・Maternity leave / Childcare leave
・Menstrual leave
・Family allowance (10,000 yen per month per child under 18)
・Transportation allowance
・Marriage congratulatory gift (eligibility per company regulations)
・Regular health checkups
・PC / phone provided
・Free drinks
・English support (visa, etc.)
・Club activity subsidy
・Certification support allowance
・Track course attendance
・Use of MANA Studio (multi-LLM)
・Company-wide general meeting / awards twice a year
[Salary]
Expected annual salary: 480万円〜630万円
Monthly salary: 40万円～52,5万円
※Includes fixed overtime pay for 45 hours (example) 1,229,700 yen for an annual salary of 480万円
※Overtime pay is provided for hours exceeding this
※The above salary is a guideline. Current salary, abilities, and experience will be taken into account.
・Evaluation / salary increase / promotion: twice a year
・Incentive system available (paid twice a year based on individual performance)
Employment type: Full-time employee
[Work Location]
Tokyo, Shibuya-ku, Nanpeidai-cho 15-13, Teito Shibuya Building 8F
7-minute walk from "Shibuya Station" on each line
5-minute walk from "Shinsen Station" on the Keio Inokashira Line
・Scope of change in work location
Locations designated by the company (including locations for telework)
[Working Hours]
9:00～18:00 (8 hours of actual work, 1 hour break)
[Social Insurance]
・Full social insurance (employment, workers' accident compensation, health, employees' pension)
・Kanto IT Software Health Insurance Society
[Secondhand Smoke Prevention]
Smoking area available / Smoking prohibited everywhere except the smoking area |
 選考についてProcess |
書類選考
→オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
Document screening
→ Online interview/meeting (approximately 1 to 2 rounds) + IT literacy test using in-house tool Track
→ Final interview
→ Offer
・Estimated selection period: approximately 1 month |
