職種Position |
プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証
PdM / PM / PMO / PL / QA |
会社概要Company profile |
【社名】レオパレス21
採用企業様はプライム市場に上場されており、主に以下の事業を展開されております。
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
・リゾート施設の開発・運営
・ブロードバンド通信事業
・介護事業、他
[Company] Leopalace21
The hiring company is listed on the Prime Market and is primarily engaged in the following businesses:
- Construction, rental management, and sales of apartments, condominiums, houses, etc.
- Development and operation of resort facilities
- Broadband communications business
- Nursing care business, etc. |
仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
◆自社ブランド賃貸住宅の0→1開発を牽引/商品化プロジェクト全体の推進・協力会社管理・スタッフ育成を担う管理職候補◆
◎この求人の魅力◎
(1)自社ブランド商品の新規開発を、0→1の企画工程づくりからリードできます。
(2)企画提案に留まらず、詳細設計・性能検証・施工検証・品質管理まで一貫して関われます。
(3)コスト・進捗・法令面も含め、商品として成立させるための全体管理を担えます。
(4)設計事務所・デザイン事務所・メーカー等をディレクションし、開発プロジェクトを推進できます。
商品開発部門のマネージャー候補として、自社ブランド商品の企画提案・開発・詳細設計・品質管理までをお任せします。
個別物件の設計だけではなく、商品として展開する建物を企画し、実際に建築できる品質・性能・施工性・コストまで落とし込む役割です。
商品コンセプトの検討に加え、詳細設計、性能・施工検証、品質管理、コスト管理、進捗管理、協力会社の管理・指導など、商品開発全体を推進いただきます。
(1)自社ブランド商品の企画提案・開発推進
自社ブランド商品の新規開発に向けて、企画提案から開発工程の組み立て、商品化までのプロジェクト全体を推進いただきます。
0→1の商品開発を進めるうえで、関係者を巻き込みながら企画を具体化していく役割です。
(2)詳細設計・性能検証・施工検証・品質管理
商品コンセプトを実際に建築・施工できる形に落とし込むため、詳細設計や仕様検討、性能・施工面の検証、品質管理を行います。
各種法令チェックも含め、商品として成立するかを総合的に確認します。
(3)コスト管理・進捗管理
商品開発を計画通りに進めるため、開発スケジュールやコスト面の管理を行います。
設計・品質・施工性だけでなく、商品としての実現性や事業性も踏まえてプロジェクトを管理します。
(4)協力会社の管理・ディレクション
設計事務所、デザイン事務所、メーカー等の協力会社と連携し、必要に応じて管理・指導を行います。
社外関係者を適切にコントロールしながら、商品開発を円滑に進めていただきます。
(5)スタッフへの教育・指導、部門運営への関与
商品開発部門の責任者候補として、スタッフへの教育・指導や社内関係部署との調整にも関わっていただきます。
実務推進だけでなく、組織として商品開発を進める体制づくりにも携わるポジションです。
◆Leading the 0→1 development of the company's own-brand rental housing / Manager candidate responsible for overall promotion of the product commercialization project, management of partner companies, and staff development◆
◎Appeal of this position◎
(1) You can lead the new development of the company's own-brand products, from building the planning process from 0→1.
(2) Beyond planning proposals, you can be involved consistently in detailed design, performance verification, construction verification, and quality control.
(3) You can take on overall management to establish products as viable, including cost, progress, and legal aspects.
(4) You can direct architectural design firms, design firms, manufacturers, and other partners to advance development projects.
As a manager candidate in the product development department, you will be entrusted with planning proposals, development, detailed design, and quality control for the company's own-brand products.
Beyond the design of individual properties, your role is to plan buildings to be rolled out as products and to refine them to the level of quality, performance, constructability, and cost required for actual construction.
In addition to examining product concepts, you will drive the overall product development, including detailed design, performance and construction verification, quality control, cost management, progress management, and management and guidance of partner companies.
(1) Promotion of planning proposals and development of own-brand products
For the new development of the company's own-brand products, you will drive the entire project, from planning proposals through assembling the development process to commercialization.
In advancing 0→1 product development, your role is to involve stakeholders while giving concrete form to the plan.
(2) Detailed design, performance verification, construction verification, and quality control
To refine product concepts into a form that can actually be built and constructed, we carry out detailed design, specification studies, performance and construction verification, and quality control.
We comprehensively confirm whether the product is viable, including checks against various laws and regulations.
(3) Cost management and progress management
To carry out product development as planned, you will manage the development schedule and cost aspects.
You will manage the project with consideration not only of design, quality, and constructability, but also of product feasibility and business viability.
(4) Management and direction of partner companies
In coordination with partner companies such as architectural design firms, design firms, and manufacturers, you will manage and provide guidance as needed.
While appropriately managing external stakeholders, you will help product development proceed smoothly.
(5) Staff training and guidance, involvement in department management
As a candidate for the head of the product development department, you will be involved in staff training and guidance as well as coordination with other internal departments.
This position involves not only practical execution but also building a structure that enables the organization to advance product development. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■設計事務所、建築業界での商品開発経験 ※賃貸住宅なら尚可
【歓迎要件】
■商品開発分野でのマネジメント経験をお持ちの方
■0⇒1を生み出すための企画工程を組める方
■ Holder of a first-class registered architect license (1級建築士)
■ Experience in product development in the architectural design firm or construction industry ※Rental housing experience is a plus
[Preferred requirements]
■ Experience in management in the product development field
■ Ability to plan and execute the planning process to create something from 0 to 1 |
日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
09:00~18:00
9:00-18:00 |
想定年収Salary |
928万円〜1,251万円
JPY 9,280,000 - 12,510,000 |
条件・待遇Condition |
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
【採用人数】
1名
雇用形態:正社員(期間の定め:無)
【試用期間】
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【想定年収】
928万円~1,251万円
年俸制(分割回数12回)
年俸 9,280,000円~12,510,000円
年俸¥9,280,000~¥12,510,000 基本給¥617,000~¥749,000を含む/月
【勤務時間】
09:00~18:00
【残業】
有
【休日休暇】
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
[Education]
High school, vocational school, junior college, technical college (kosen), university, graduate school
[Number of hires]
1
Employment type: Full-time employee (no fixed term)
[Probationary period]
Yes, 4 months (working conditions during probation: no change)
[Estimated annual salary]
9,280,000 yen to 12,510,000 yen
Annual salary system (number of installments: 12)
Annual salary: 9,280,000 yen to 12,510,000 yen
Annual salary: ¥9,280,000 to ¥12,510,000, including base salary of ¥617,000 to ¥749,000 per month
[Working hours]
09:00 to 18:00
[Overtime]
Yes
[Holidays and leave]
123 days per year
Breakdown: Full weekly holidays (two days per week), Saturday, Sunday, public holidays, summer holidays 9 days, year-end and New Year holidays 5 days
[Systems]
Telecommuting (available to some employees)
Remote work available (available to some employees)
Shorter working hours system (available to some employees)
Bicycle commuting allowed (available to all employees)
Flexible dress code (available to some employees)
Childbirth and childcare support system (available to some employees)
Qualification acquisition support system (available to all employees)
Continued employment system (re-employment) (available to some employees)
Continued employment system (extended employment) (available to some employees) |
選考についてProcess |
筆記試験:無
Written test: None |