 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
採用企業様は、日本の大手製造業を主なクライアントとする製造業に強みを持つコンサルティング会社です。採用企業様は、「日本社会・企業におけるデジタル時代の事業革新パートナー」として社会課題の解決に挑戦されております。
特徴としては、各個人が裁量を多く持ち、広範囲の領域を担当することで2～3人の「少数精鋭」でミッションを遂行すること、及びグループ会社との協働で「固有の価値創出」を行うことにあります。グループ会社との協働により、単に戦略を提供して終わりではなく、実装に向けてクライアントと伴走し、一気通貫でのサポートを可能としておられます。
【募集背景】
事業拡大のための増員
【会社/お仕事の魅力】
・採用企業グループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、採用企業グループだからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
・上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えることができます。
・採用企業グループが長年の実績で築いたグローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります。
・バリューチェーンの広い範囲を対象とした改革案件が多い
・案件の佳境時は瞬間的に負荷が高くなるが総じて公私のバランスが取れた生活ができる
【会社概要】
採用企業様は、日本の大手製造業を主なクライアントとする製造業に強みを持つコンサルティング会社です。採用企業様は、「日本社会・企業におけるデジタル時代の事業革新パートナー」として社会課題の解決に挑戦されております。
特徴としては、各個人が裁量を多く持ち、広範囲の領域を担当することで2～3人の「少数精鋭」でミッションを遂行すること、及びグループ会社との協働で「固有の価値創出」を行うことにあります。グループ会社との協働により、単に戦略を提供して終わりではなく、実装に向けてクライアントと伴走し、一気通貫でのサポートを可能としておられます。
【募集背景】
事業拡大のための増員
【会社/お仕事の魅力】
・採用企業グループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、採用企業グループだからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
・上記を生かし、日本の製造業におけるデジタル時代の事業革新に向けて、将来のあるべき姿を見出して志し、実現に向けた道筋を考え抜き、様々な障壁に立ち向かいながら叶えることができます。
・採用企業グループが長年の実績で築いたグローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります。
・バリューチェーンの広い範囲を対象とした改革案件が多い
・案件の佳境時は瞬間的に負荷が高くなるが総じて公私のバランスが取れた生活ができる |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出に向け、市場・製品・設備等から必要なデータを見極め分析し、事業構造変革や新規ビジネスモデル創出を支援して頂きます。
<業務内容>
製造業のものづくり競争力及び事業収益性向上を目的とし、経営層支援、新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム
構想策定等の支援を通じて、以下の領域でコンサルティング活動を推進するメンバーを募集されております。
業務内容
・ものづくり戦略策定支援(新工場企画、工程統廃合企画、業務プロセス改革、製造DX構想、スマートファクトリー構想、改革定着化支援 など)
・システム構想策定支援(システム構成連携構想、業務要求整理、システムのRFP策定)
事例:
・大手電機メーカー様マザー工場改革構想
効果的に事業を拡大していくため、改革コンセプトを制定し、グローバルでのサプライチェーンのあり方、海外拠点の模範となる工場のあり方を描き、ロードマップ策定、投資対効果算定、推進体制立案を実施。
【お仕事の内容】
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出に向け、市場・製品・設備等から必要なデータを見極め分析し、事業構造変革や新規ビジネスモデル創出を支援して頂きます。
<業務内容>
製造業のものづくり競争力及び事業収益性向上を目的とし、経営層支援、新たなものづくり業務構想、業務改革遂行、システム
構想策定等の支援を通じて、以下の領域でコンサルティング活動を推進するメンバーを募集されております。
業務内容
・ものづくり戦略策定支援(新工場企画、工程統廃合企画、業務プロセス改革、製造DX構想、スマートファクトリー構想、改革定着化支援 など)
・システム構想策定支援(システム構成連携構想、業務要求整理、システムのRFP策定)
事例:
・大手電機メーカー様マザー工場改革構想
効果的に事業を拡大していくため、改革コンセプトを制定し、グローバルでのサプライチェーンのあり方、海外拠点の模範となる工場のあり方を描き、ロードマップ策定、投資対効果算定、推進体制立案を実施。 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・能動的に動く力と自己学習習慣を身に着けている
・仮説立案能力と立てた仮説を見直す柔軟性
・ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力
・問題発見、問題整理、課題設定能力
・クライアントやチームメンバと円滑にコミュニケーションできる能力
・製造業における広い範囲の業務知識
(生産設計・生産準備・生産技術・生産管理・製造・調達購買・保全・営業販売・物流 などから複数)
【歓迎要件】
・製造業における戦略コンサルティングの経験
・ECM/SCM業務改革プロジェクトの経験
・製造業向けシステム化構想やRFP策定
・PLM、ERP、MESシステム導入経験
・生産シミュレータ、スケジューラー導入経験
【必須要件】
・能動的に動く力と自己学習習慣を身に着けている
・仮説立案能力と立てた仮説を見直す柔軟性
・ロジカルシンキング力とクリティカルシンキング力
・問題発見、問題整理、課題設定能力
・クライアントやチームメンバと円滑にコミュニケーションできる能力
・製造業における広い範囲の業務知識
(生産設計・生産準備・生産技術・生産管理・製造・調達購買・保全・営業販売・物流 などから複数)
【歓迎要件】
・製造業における戦略コンサルティングの経験
・ECM/SCM業務改革プロジェクトの経験
・製造業向けシステム化構想やRFP策定
・PLM、ERP、MESシステム導入経験
・生産シミュレータ、スケジューラー導入経験 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
1日7時間<標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)>
1日7時間<標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)> |
 想定年収Salary |
570万～1,492万
570万～1,492万 |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
給与・年収:
■モデル年収:570万円～
570万円～/アソシエイツ
715万円～/コンサルタント
921万円～/シニアコンサルタント
1,202万円～/マネージャー
1,492万円～/シニアマネージャー
※想定モデル年収は最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態:月給制
■月次給与:375,500円～
<例>シニアコンサルタント
基本給 :438,200円～522,200円
裁量手当:158,300円～188,300円 ※残業時間40時間相当分を裁量手当として支給
休日/深夜勤務手当:あり
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回
勤務地 :東京
勤務時間 :
採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明致します。
<例>シニアコンサルタント(35歳)
勤務形態:専門業務型裁量労働制
所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)>
みなし労働時間:1日9時間
休日・休暇:
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
20日(但し、入社年度は入社時期により按分付与)
毎年4月1日または入社日に付与
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
残業時間 :平均月25.8時間
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
給与・年収:
■モデル年収:570万円～
570万円～/アソシエイツ
715万円～/コンサルタント
921万円～/シニアコンサルタント
1,202万円～/マネージャー
1,492万円～/シニアマネージャー
※想定モデル年収は最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態:月給制
■月次給与:375,500円～
<例>シニアコンサルタント
基本給 :438,200円～522,200円
裁量手当:158,300円～188,300円 ※残業時間40時間相当分を裁量手当として支給
休日/深夜勤務手当:あり
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回
勤務地 :東京
勤務時間 :
採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明致します。
<例>シニアコンサルタント(35歳)
勤務形態:専門業務型裁量労働制
所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)>
みなし労働時間:1日9時間
休日・休暇:
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
20日(但し、入社年度は入社時期により按分付与)
毎年4月1日または入社日に付与
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
残業時間 :平均月25.8時間
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
 選考についてProcess |
募集人数:若干名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):複数回
募集人数:若干名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):複数回 |
