 職種Position |
プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証
PdM / PM / PMO / PL / QA |
 会社概要Company profile |
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
They are a company that specializes in quality assurance and testing, which are essential for software development. In order to deliver safe and secure products to a world filled with software products that cannot exist without them, they have developed a unique business model that provides cross-sectional quality assurance services, from consulting in the upstream process of development projects, development work that focuses on quality, and testing work just before product release.
They are involved in a wide range of products and services, including enterprise fields such as finance and distribution, and entertainment fields such as web and games, and participate in projects as a primary contractor through direct transactions with user companies.
In a blue ocean market with no competitors, they are a company that has continued to grow sales by more than 150% annually, creating a virtuous cycle in which employees are rewarded with rewarding work and results. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
AIという武器を身に着けて、モダンアーキテクチャに挑戦できる
従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発ができる
古いシステムに苦しんでいる企業の構造を変える最前線に立てる
モダナイゼーションという社会的意義の高いテーマに携われる
お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できる
技術特化、上流挑戦など多様なキャリアパスを描ける
◆◆その先のキャリア
本ポジションの先には、さらに大規模なプロジェクトを推進するキャリアだけでなく、お客様の事業戦略や変革テーマそのものを技術起点でリードする「ストラテジックアーキテクト」へのキャリアがあります。
システム開発やプロジェクトマネジメントの経験を活かしながら、経営と技術をつなぐ役割へ。
「技術を理解した上で、より大きな変革に関わりたい」
そんな方にとって、次のキャリアを描ける環境です。
また、ご志向や適性に応じて、チームや組織づくりを担い、事業成長をリードする組織長としてキャリアを広げていくことも可能です。
▼ストラテジックアーキテクトに挑戦したい方はこちら
ストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定/定年70歳】 | 株式会社SHIFT
ストラテジックアーキテクト【AI×IT戦略×構想策定/定年70歳】(株式会社SHIFT)の求人情報です。 | HRMOS
スピードと効率で採用を強くするHRMOS | 株式会社ビズリーチ
◆◆配属部署
開発本部
※入社直後の配属案件によっては、AI駆動開発をすぐに担当できない場合もあります。あらかじめご了承ください。
【締切間近】直接応募で100万円プレゼントキャンペーンの詳細はこちら!
職種/募集ポジション
【技術_AIPM】AI駆動開発PM
【お仕事の内容】
開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトの推進を担当いただきます。
AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。
<PMの主な業務内容>
プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント
開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整
お客様への価値共有や技術的意思決定支援
AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定
※参考記事
Devinで挑むAI駆動開発プロセスの構築
┗前編 後編
Devin活用の現場
※組織長インタビュー
AIによるPM需要到来。新設AIモダナイゼーション統括部が求む「責任と愛を抱く」人
開発フェーズでは、AI駆動開発を前提としたプロジェクトの推進を担当いただきます。
AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。
<PMの主な業務内容>
プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理
AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント
開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整
お客様への価値共有や技術的意思決定支援
AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定
※参考記事
Devinで挑むAI駆動開発プロセスの構築
┗前編 後編
Devin活用の現場
※組織長インタビュー
AIによるPM需要到来。新設AIモダナイゼーション統括部が求む「責任と愛を抱く」人 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験
上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験
3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューととりまとめを行った経験
※開発言語は問いません。COBOLやVB.NETなどレガシー言語のご経験でも問題ありません。
SHIFTでは、AI(Claude Code、Codex、Devin)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダンな開発スタイルへステップアップが可能です。
モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップしていただけます。
【歓迎要件】
SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
素直に物事を受け入れることができる方
楽しく仕事をする姿勢をもっている方
Experience in upstream processes such as requirements definition and basic design in web application or core business system development
Experience discussing requirements and specifications with clients in upstream processes and building consensus
Experience leading a team of three or more people, conducting deliverable reviews and consolidating results
※ No restrictions on development language. Experience with legacy languages such as COBOL or VB.NET is also fine.
At SHIFT, by utilizing AI (Claude Code, Codex, Devin) and a standardized development process (SHIFT DQS), you can step up to a modern development style.
Even those who are concerned about acquiring modern technologies can catch up practically by collaborating with AI.
[Preferred requirements]
Those who can empathize with SHIFT's business details and vision
Those who can take on work with aspiration, motivation, and a sense of responsibility
Those who are interested in new technologies and enjoy thinking about how to use them
Those who can accept things openly and graciously
Those who have an attitude of enjoying their work |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
裁量労働制(9:00〜18:15)
Discretionary work (9:00-18:15) |
 想定年収Salary |
600万円〜1,200万円
JPY 6,000,000 - 12,000,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) / ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 / 所定時間外労働 / 有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績) / ※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く
完全週休2日制
給与改定
年2回
加入保険
完備
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
採用プロセス
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
その他
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
その他取り組み
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード) など
そのほか取り組み
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 50万円 〜 100万円
想定年収:600万円～1,200万円程度
【勤務地】
151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
地図で確認
106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
【就業時間】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働
有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
※対象者は単体正社員。管理監督者、裁量労働制の対象者は除く
【休日】
↓
↓
↓
↓
【休日・休暇】
・完全週休2日(土・日)
・祝日
【休暇】
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
Full two-day weekly day-off system
Salary revision
Twice a year
Insurance enrollment
Fully provided
Passive smoking prevention measures
Indoor smoking prohibited (smoking rooms available)
Retirement age
70 years old (limited to regular employees and contract or part-time employees who have converted to indefinite-term contracts)
Hiring process
Document screening
↓
First interview (group manager of the assigned department)
↓
Final interview (head of the assigned department)
↓
Job offer
↓
Joining the company
※The number of interview rounds may change depending on circumstances.
※Interview dates and start dates can be arranged upon consultation. Please feel free to contact us.
Other
※Details will be provided during the interview.
※You may be asked to submit documents required for the selection process.
Other initiatives
・Maternity/paternity, childcare, and nursing care leave systems
・Various social insurance provided (employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, employees' pension insurance)
・Commuting allowance (with a cap)
・Skill development support (qualification acquisition support) system
・Internal job posting system
・SHIFT partner daycare system
・ESOP trust stock grant system
・Partner facilities of the health insurance union (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Society) available for use
・Bicycle commuting system
・Club activities
・Various in-house events (employee general meetings, awards), etc.
[Employment type]
Regular employee
[Salary]
Monthly salary: 50万円 〜 100万円
Estimated annual salary: approx. 600万円～1,200万円
[Work location]
151-0053 Shinjuku Bunka Quint Building, Yoyogi 3-22-7, Shibuya-ku, Tokyo
View on map
106-0041 Mori JP Tower, Azabudai Hills, Azabudai 1-3-1, Minato-ku, Tokyo
[Working hours]
9:00〜18:15 (Break 12:00〜13:00, 15:00〜15:15 / Actual working hours 8 hours)
※For those subject to the specialized discretionary work system, deemed working hours per day are 8 hours.
Work outside scheduled hours
Yes (approx. 7.2 hours per month on average ※Actual results for the August 2025 period)
※Applies to individual regular employees. Excludes managers/supervisors and those under the discretionary work system.
[Holidays]
↓
↓
↓
↓
[Holidays and leave]
・Full two days off per week (Saturday and Sunday)
・National holidays
[Leave]
・Sick leave and nursing care leave
・New Year holiday
・Paid leave (10 days to 20 days)
・Bereavement and celebration leave
(Marriage leave, child's marriage leave, spouse's childbirth leave, etc.) |
 選考についてProcess |
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