 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
They are a company that specializes in quality assurance and testing, which are essential for software development. In order to deliver safe and secure products to a world filled with software products that cannot exist without them, they have developed a unique business model that provides cross-sectional quality assurance services, from consulting in the upstream process of development projects, development work that focuses on quality, and testing work just before product release.
They are involved in a wide range of products and services, including enterprise fields such as finance and distribution, and entertainment fields such as web and games, and participate in projects as a primary contractor through direct transactions with user companies.
In a blue ocean market with no competitors, they are a company that has continued to grow sales by more than 150% annually, creating a virtuous cycle in which employees are rewarded with rewarding work and results. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
・サポート体制
上長やオフィスメンバーがサポートできる体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、チームの定着率の高さからも、長期的に安心して働ける環境があると言えます。
・地元密着の支援
「地元に住みながら東京の仕事 東京の給与」を大事にしているSHIFTにて、地元に寄り添ったサポートができます。
・給与体制
障がい者雇用枠できちんと制度が確立されており、キャリアパスが明確です。
■配属部署
人事本部 コーポレート人事統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート4グループ
※ビジネスサポート部は、障がい者メンバー・マネジメントメンバーで構成されているグループです。
▼ビジネスサポート部についての詳細
・HP
障がい者採用|SHIFT(シフト)
株式会社SHIFTの障がい者採用サイトです。株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストを行うリーディングカンパニーです。チャレンジできる環境で、お互いの個性を尊重しあいながら、仲間と一緒に成長していきませんか。
topics.shiftinc.jp
・記事(メンバーの声)
私の不安が安心に変わったとき。SHIFTの障がい者雇用、多種多様な業務を担うメンバーの声 |キャリア採用|株式会社SHIFT
株式会社SHIFT(シフト)グループの公式リクルートサイトです。採用情報・事業内容・イベント情報などをご紹介します。
・X(旧Twitter)
SHIFT_障がい者採用ビジサポチーム【東証プライム上場企業】 (@sft_colors) on X
(株)SHIFT・ビジネスサポート部の公式アカウントです|才能と能力を活かして活躍する社員の日常から障がいのある方が働くうえで役立つ情報など幅広く発信します
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We will entrust you with various clerical tasks and support duties at our offices.
(Examples of duties)
・Data entry on PC / checking for errors (managing and cross-checking data using Excel and similar tools)
・Filing documents, scanning documents / converting them to PDF
・Handling mail and visitors
・Managing devices and supplies
・Supporting new employee onboarding
・Office cleaning and tidying up
※The specific duties will be determined based on your skills and experience.
Details will be explained during the interview.
Assigned department
Human Resources Division / Corporate HR General Management Department / Business Support Department / Business Support Group 4 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・事務系職種、もしくは支援機関での訓練の経験(データ入力経験程度)
・Excel︓初級レベル(表計算、四則演算)
【歓迎要件】
・ファシリティー業務経験(備品管理など)
就業時間
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
時間外労働
有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
・Clerical work experience, or training experience at a support institution (roughly equivalent to data entry experience)
・Excel︓Beginner level (spreadsheets, four basic arithmetic operations)
[Preferred requirements]
・Facility management experience (such as equipment and supplies management)
Working hours
9:00〜18:15 (breaks 12:00〜13:00, 15:00〜15:15), 8 hours of actual work
※For employees under the specialized professional discretionary work system, the deemed working hours are 8 hours per day.
Overtime work: Yes (monthly average of approximately 7.2 hours, based on actual results for the August 2025 period) |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
契約社員
Contract |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
裁量労働制(9:00〜18:15)
Discretionary work (9:00-18:15) |
 想定年収Salary |
250万円〜300万円
JPY 2,500,000 - 3,000,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)実働8時間 / ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 / 時間外労働 / 有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
完全週休2日制
給与改定
年2回
加入保険
完備
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接、適性検査
↓
二次面接
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※面接はオンラインで実施させていただいております
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会やアワード) など
そのほか取り組み
【雇用形態】
契約社員
賃金
月給:209,000円 〜 252,000円
【就業時間】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
時間外労働
有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
【休日】
↓
↓
↓
↓
【休日・休暇】
・完全週休2日(土・日)
・祝日
【休暇】
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
Fully 2-day weekly holiday system
Salary revision
2 times per year
Insurance enrollment
Fully provided
Measures to prevent passive smoking
Indoor smoking prohibited (smoking room available)
Retirement age
70 years old (limited to full-time employees and contract or part-time employees converted to indefinite-term employment)
Hiring process
Document screening
↓
First interview, aptitude test
↓
Second interview
↓
Job offer
↓
Joining the company
※Interview and start dates are negotiable. Please feel free to contact us.
※Interviews are conducted online.
・Maternity/paternity, childcare, and nursing care leave system
・Various social insurance provided (employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, employees' pension insurance)
・Commuting allowance (with upper limit)
・Skill-up support (qualification acquisition support) system
・Internal job posting system
・SHIFT partner nursery system
・ESOP trust stock grant system
・Partner facilities of the health insurance union (東京都情報サービス産業健康保険組合) available for use
・Bicycle commuting system
・Club activities
・Various internal events (employee general meetings, awards), etc.
Other initiatives
[Employment type]
Contract employee
[Wages]
Monthly salary: 209,000 yen ～ 252,000 yen
[Working hours]
9:00–18:15 (break 12:00–13:00, 15:00–15:15) actual working hours 8 hours
※For those applying the specialized discretionary work system, (deemed working hours per day) 8 hours
Overtime work
Yes (average approx. 7.2 hours per month ※Actual results for August 2025 period)
[Holidays]
↓
↓
↓
↓
[Holidays and leave]
・Full weekly 2-day off (Saturday and Sunday)
・Public holidays
[Leave]
・Sick leave and nursing care leave
・Year-end and New Year holidays
・Paid leave (10 to 20 days)
・Bereavement and celebration leave
(Marriage leave, child's marriage leave, spouse's childbirth leave, etc.) |
 選考についてProcess |
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