職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
会社概要Company profile |
【社名】SHIFT
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
[Company] SHIFT
They are a company that specializes in quality assurance and testing, which are essential for software development. In order to deliver safe and secure products to a world filled with software products that cannot exist without them, they have developed a unique business model that provides cross-sectional quality assurance services, from consulting in the upstream process of development projects, development work that focuses on quality, and testing work just before product release.
They are involved in a wide range of products and services, including enterprise fields such as finance and distribution, and entertainment fields such as web and games, and participate in projects as a primary contractor through direct transactions with user companies.
In a blue ocean market with no competitors, they are a company that has continued to grow sales by more than 150% annually, creating a virtuous cycle in which employees are rewarded with rewarding work and results. |
仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
プロジェクト規模は数十億円〜数千億円規模。防衛省・官公庁向けのインフラ・装備品に対して、国際基準に準拠したセキュリティ設計・運用を行います。
・セキュリティソリューション設計・構築
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ製品の評価と選定
・セキュリティポリシーに基づいたパラメーター設計の実施
・セキュリティ製品の導入および設定、運用サポート
・セキュリティインシデントの分析と対応
・チーム内外との連携を通じたセキュリティ施策の推進
・最新のセキュリティトレンドや脅威に関する情報収集と分析
【募集背景】
ナショナルセキュリティグループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部として新たに発足しました。
近年、その重要性が高まっている国家安全保障(ナショナルセキュリティ)領域において、ITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、技術支援などを幅広く提供しています。
現在、防衛省をはじめとする官公庁では、米国DoD(国防総省)と同様のインフラ・セキュリティ基準の導入が進められており、国内でも最先端のセキュリティ技術が求められる状況です。
特に、防衛省では「情報保証訓令」の改定により、20年に一度の大変革期を迎えており、NIST SP800-37・53、DODI 8510.01、CNSSI 1253などの国際基準に基づいた高度なセキュリティ適用が進行中です。
このような国家的プロジェクトを牽引するセキュリティエンジニアを募集しています。
拡大中の事業とともに成長したい方、 トップレベルのセキュリティ技術を習得したい方 のご応募お待ちしております!
Depending on your experience, you will be responsible for the following tasks.
Project scale ranges from several billion yen to several hundred billion yen. For infrastructure and defense equipment for the Ministry of Defense and government agencies, you will design and operate security in compliance with international standards.
・Design and build of security solutions
・Evaluation and selection of security products based on a Zero Trust architecture
・Parameter design based on security policies
・Introduction, configuration, and operational support of security products
・Analysis and response to security incidents
・Promotion of security measures through collaboration within and outside the team
・Collection and analysis of information on the latest security trends and threats |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ゼロトラストセキュリティモデルに関する知識と経験
・ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティに関する理解
・セキュリティ製品(ファイアウォール、IDS/IPS、SIEMなど)の導入・運用経験
【歓迎要件】
・CISSP、CISM、CEHなどのセキュリティ関連資格
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)におけるセキュリティ経験
・セキュリティポリシーの策定および実施経験
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直にものごとを受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
賃金
想定年収600万円~1,300万円
月給500,000円~1,083,334円
<給与内訳>
1.基本給 350,000円~822,634円
2.固定残業手当 95,000円~205,700円
3.確定拠出手当 55,000円
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
・Work experience as a security engineer
・Knowledge and experience related to zero trust security models
・Understanding of network security, cloud security, and endpoint security
・Experience introducing and operating security products (firewalls, IDS/IPS, SIEM, etc.)
・Security-related certifications such as CISSP, CISM, and CEHなど
・Security experience in cloud environments (AWS, Azure, GCP, etc.)
・Experience formulating and implementing security policies
・Those who can empathize with SHIFTの事業内容、ビジョン ・Those who can approach work with aspiration, motivation, and a sense of responsibility ・Those interested in building organizations and launching new businesses ・Those interested in new technologies who enjoy considering how to use them ・Those who can accept things openly ・Those who have an attitude of enjoying their work
Salary
Expected annual salary: 600万円~1,300万円
Monthly salary: 500,000円~1,083,334円
1. Base salary: 350,000円~822,634円
2. Fixed overtime allowance: 95,000円~205,700円
3. Defined contribution allowance: 55,000円
※ Determined through consultation according to experience, performance, and contribution. |
日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
裁量労働制(9:00〜18:15)
Discretionary work (9:00-18:15) |
想定年収Salary |
600万円〜1,300万円
JPY 6,000,000 - 13,000,000 |
条件・待遇Condition |
勤務時間 :9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) / ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 / 所定時間外労働 有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績) / 休憩時間 / 12:00〜13:00、15:00〜15:15
完全週休2日制
加入保険
完備
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有 3ヶ月
時間外労働
有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
・各種社内イベント(社員総会やアワード) など
そのほか取り組み
【雇用形態】
正社員
掲載日
2026/6/29
【就業時間】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働 有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
休憩時間
12:00〜13:00、15:00〜15:15
【福利厚生】
・完全週休2日(土・日)
・祝日
【休暇】
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
Full weekly two-day off system
Social insurance
Fully provided
Contract period
No fixed term
Probation period
Yes, 3 months
Overtime work
Yes (monthly average 7.2 hours, actual results for the period ending August 2025)
Passive smoking prevention measures
Indoor smoking prohibited (smoking room available)
Benefits and welfare
・Maternity/paternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems
・Comprehensive social insurance (employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, employees' pension insurance)
・Commuting allowance (with upper limit)
・Optional defined contribution pension plan
・Skill-up support (qualification acquisition support) system
・Internal job posting system
・SHIFT partner nursery system
・Employee stock ownership plan (ESOP) trust system
・Available use of facilities partnered with the health insurance association (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)
・Bicycle commuting system
・Club activities
・Various in-house events (employee general meeting, awards), etc.
■Holidays ・Full weekly two-day off (Saturday and Sunday) ・National holidays ■Leave ・Sick leave/nursing care leave ・Year-end and New Year holiday ・Paid vacation (10 to 20 days) ・Bereavement and celebration leave (wedding leave, child's wedding leave, spouse's childbirth leave, etc.) [Annual holidays of 120 days or more]
・Various in-house events (employee general meeting and awards), etc.
Other initiatives
[Employment type]
Full-time employee
Posting date
2026/6/29
[Working hours]
9:00–18:15 (break 12:00–13:00, 15:00–15:15 / actual working hours 8 hours)
*Employees under the specialized professional discretionary work system: (deemed working hours per day) 8 hours
Scheduled overtime work: Yes (monthly average 7.2 hours, actual results for the period ending August 2025)
Break time
12:00–13:00, 15:00–15:15
[Welfare benefits]
・Full weekly two-day off (Saturday and Sunday)
・National holidays
[Leave]
・Sick leave/nursing care leave
・Year-end and New Year holiday
・Paid vacation (10 to 20 days)
・Bereavement and celebration leave
(wedding leave, child's wedding leave, spouse's childbirth leave, etc.) |
選考についてProcess |
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。
その他特徴・取り組み
■技術勉強会 ・SHIFT EVOLVE https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/ ・技術勉強会についてのまとめ記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/ ■社内表彰制度 ・S-1グランプリ ・SHIFT AWARD ■認定 ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 ・「えるぼし(3段階目)」認定 ■受動喫煙防止のための取組み 本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 新宿第1 敷地内禁煙 札幌 敷地内禁煙 仙台 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 新潟 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 浜松 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 名古屋 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 大阪・第2 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 広島 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) 福岡 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
Document screening ↓ 1st interview (Group Manager of the assigned team) ↓ Final interview (Department Manager of the assigned department) ↓ Job offer ↓ Joining the company ※The number of interview rounds may change depending on the situation. ※Interview dates and start dates are negotiable.
Other Features and Initiatives
■Technical study sessions ・SHIFT EVOLVE https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-evolve/ ・Summary article on technical study sessions https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/ ■Internal recognition system ・S-1 Grand Prix ・SHIFT AWARD ■Certifications ・Certified as "Health and Productivity Management Outstanding Organization 2025 (Large Enterprise Category)" ・Certified as "Eruboshi (3rd level)" ■Measures to prevent passive smoking Head office: Entire premises non-smoking (indoor smoking area available) Shinjuku No.1: Entire premises non-smoking Sapporo: Entire premises non-smoking Sendai: Entire premises non-smoking (outdoor smoking area available) Niigata: Entire premises non-smoking (indoor smoking area available) Hamamatsu: Indoor non-smoking (indoor smoking room available) Nagoya: Entire premises non-smoking (outdoor smoking area available) Osaka No.2: Indoor non-smoking (indoor smoking room available) Hiroshima: Indoor non-smoking (indoor smoking room available) Fukuoka: Indoor non-smoking (indoor smoking room available) ※For work at client sites, smoking rules differ depending on the project site. |