 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【社名】SHIFT
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
[Company] SHIFT
They are a company that specializes in quality assurance and testing, which are essential for software development. In order to deliver safe and secure products to a world filled with software products that cannot exist without them, they have developed a unique business model that provides cross-sectional quality assurance services, from consulting in the upstream process of development projects, development work that focuses on quality, and testing work just before product release.
They are involved in a wide range of products and services, including enterprise fields such as finance and distribution, and entertainment fields such as web and games, and participate in projects as a primary contractor through direct transactions with user companies.
In a blue ocean market with no competitors, they are a company that has continued to grow sales by more than 150% annually, creating a virtuous cycle in which employees are rewarded with rewarding work and results. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。
(1) ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件
業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。
(2)官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件
官公庁系プロジェクトの大規模システム(予算総額150億円～)の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。
大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも2年。
設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。
お客様の特性上、高度なセキュリティ対策(米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした)が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。
ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
プロジェクトマネジメント(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
【募集背景】
SHIFTは昨今、主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しております。
組織拡大に伴い、組織の売上拡大に貢献いただけるアーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しております。
We are looking for you to take charge of project management and architecture, centered on network and network security projects.
We aim for you to earn the trust of our clients and to grow our projects and business further.
With the progress of DX, our company is seeing increasing demand for new technologies, including not only legacy networks but also cloud networks, SDN and SD-WAN, which virtualize and abstract networks, and Zero Trust, which strengthens network security.
Depending on your experience and interests, you will be responsible for all or some of the following duties.
(1) Projects in the network and network security domains
Regardless of industry, depending on your experience, you will be responsible for projects in new technology domains such as SASE, Zero Trust, SD-WAN, and multi-cloud networks, in addition to legacy networks. Career development across various domains is possible with networks at the core.
(2) Infrastructure and network domain projects in government-related projects
You will be involved in the planning and design development of large-scale systems for government-related projects (total budget of 150億円 or more), and in the process management of large-scale development and design projects.
Because these are large-scale projects, the design and development period will be at least 2 years.
You will manage the entire project, from the initial stage of systemization concept through cutover, including procurement of design and development contractors and process management after procurement.
Due to the nature of our clients, the systems subject to process management include design and development based on high-level security measures (based on the SP800 series of the US NIST, etc.).
Proposal, planning, requirements definition, and method design in the network and network security domains
Project management (responsible for large-scale or multiple projects)
Vendor and business partner control
Organizational management and improvement proposals and initiatives that lead to improvement of the organization's technical capabilities
Proposal, planning, requirements definition, and method design in the SASE, Zero Trust, and network domains |
 応募資格Requirement |
※①or②+③のご経験、もしくは④⑤のいずれか必須
①L2～L4と無線などのネットワーク領域の要件定義から構築経験
②インフラ、サーバー設計構築経験
③5名以上のネットワーク領域のPM経験
④ネットワークセキュリティ領域における要件定義から構築経験
⑤SASE(Paloalto prisma access・CATE・Zscaler・Netskope)の経験
【歓迎要件】
1.官公庁案件の経験
2.PMPやIPAのプロジェクトマネージャー試験などの認定資格
3.マイクロセグメンテーション・仮想ネットワークの設計、構築経験
4.CISCO認定試験 CCNP Enterprise
5.Paloalto認定資格
6.インターネットエッジ系サーバの知識(mail/DNS/Proxy/Web/AP/DB)
7.AWS利用経験
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直にものごとを受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
賃金
想定年収:600万円～1,200万円程度
■月給500,000円～1,000,000円
<給与内訳>
1.基本給(本給)350,000～755,100円
2.固定残業手当 95,000～189,900円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※Experience in ① or ② plus ③, or either ④ or ⑤, is required
① Experience in requirements definition through construction in network areas such as L2–L4 and wireless
② Experience in infrastructure and server design and construction
③ PM experience in network areas with 5 or more people
④ Experience in requirements definition through construction in network security areas
⑤ Experience with SASE (Paloalto prisma access, CATE, Zscaler, Netskope)
[Preferred requirements]
1. Experience with government agency projects
2. Certifications such as PMP or the IPA project manager examination
3. Experience designing and building microsegmentation and virtual networks
4. CISCO certification exam CCNP Enterprise
5. Paloalto certification
6. Knowledge of internet edge servers (mail / DNS / Proxy / Web / AP / DB)
7. Experience using AWS
・Those who can relate to SHIFT's business and vision ・Those who can approach work with ambition, motivation, and a sense of responsibility ・Those interested in organization building and launching new businesses ・Those interested in new technologies who enjoy thinking about how to use them ・Those who can accept things openly ・Those who have an attitude of enjoying their work
Salary
Expected annual salary: approximately 600万円～1,200万円
■Monthly salary 500,000円～1,000,000円
1. Base salary (honkyu) 350,000～755,100円
2. Fixed overtime allowance 95,000～189,900円
3. Defined contribution allowance 55,000円
※Determined through consultation according to experience, performance, and contribution |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
裁量労働制(9:00〜18:15)
Discretionary work (9:00-18:15) |
 想定年収Salary |
600万円〜1,200万円
JPY 6,000,000 - 12,000,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) / ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 / 所定時間外労働 有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績) / 休憩時間 / 12:00〜13:00、15:00〜15:15
完全週休2日制
加入保険
完備
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有 3ヶ月
時間外労働
有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(喫煙専用室あり)
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
・各種社内イベント(社員総会やアワード) など
そのほか取り組み
【雇用形態】
正社員
掲載日
2026/6/30
【就業時間】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働 有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
休憩時間
12:00〜13:00、15:00〜15:15
【福利厚生】
・完全週休2日(土・日)
・祝日
【休暇】
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
Full weekly two days off (Saturday and Sunday)
Social insurance
Fully provided
Contract period
No fixed term
Probationary period
Yes, 3 months
Overtime work
Yes (monthly average 7.2 hours, based on actual results for August 2025)
Measures to prevent passive smoking
Indoor smoking prohibited (dedicated smoking room available)
Benefits and welfare
・Maternity, childcare, and nursing care leave systems
・Comprehensive social insurance (employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, employees' pension insurance)
・Commuting allowance (with upper limit)
・Optional defined contribution pension plan
・Skill-up support (qualification acquisition support) system
・Internal job posting system
・SHIFT partner nursery system
・Employee stock grant ESOP trust system
・Health insurance union (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Union) partner facilities available
・Bicycle commuting system
・Club activities
・Various in-house events (employee general meeting, awards), etc.
■Holidays ・Full weekly two days off (Saturday and Sunday) ・National holidays ■Leave ・Sick leave and nursing care leave ・Year-end and New Year holidays ・Paid leave (10 to 20 days) ・Condolence and celebration leave (wedding leave, child's wedding leave, spouse's childbirth leave, etc.) 【Annual holidays of 120 days or more】
・Various in-house events (employee general meeting and awards), etc.
Other initiatives
[Employment type]
Regular employee
Posting date
2026/6/30
[Working hours]
9:00 to 18:15 (breaks 12:00 to 13:00, 15:00 to 15:15 / actual working hours 8 hours)
*Employees under the specialized discretionary work system: (deemed working hours per day) 8 hours
Overtime work outside scheduled hours: Yes (monthly average 7.2 hours, based on actual results for August 2025)
Break time
12:00 to 13:00, 15:00 to 15:15
[Welfare benefits]
・National holidays
[Leave]
・Sick leave and nursing care leave
・Year-end and New Year holidays
・Paid leave (10 to 20 days)
・Condolence and celebration leave
(wedding leave, child's wedding leave, spouse's childbirth leave, etc.) |
 選考についてProcess |
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。
その他特徴・取り組み
Document screening ↓ 1st round interview (assigned group manager) ↓ Final interview (assigned department manager) ↓ Job offer ↓ Joining the company ※The number of interview rounds may change depending on the situation. ※Interview dates and start dates are negotiable.
Other features and initiatives |
