 職種Position |
技術職 (機械・電気)
R&D / Engineer /Technician (Mechanical, Electronics) |
 会社概要Company profile |
自動車メーカーから航空宇宙機メーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。
(1)自動車…製品設計から生産準備、システム開発に至るまであらゆるフェイズに対応できるのが大きな強みです。試作評価のための治具から量産設備までの製作も対応します。この一貫体制を生かして、基本設計からラインの立ち上げまで、車両計画全般を一括受注。現場の知恵を結集するCE(コンカレント・エンジニアリング)のスムースな実践により、工程全体をトータルにサポートします。
(2)航空・宇宙…東京と並ぶ本拠である名古屋は、航空宇宙分野の産業中枢であり、宇宙ロケットや航空機など飛翔体の大半が生産されています。同社のスタッフは開発プロジェクトの研究開発段階から携わり、衛星打ち上げに際しては、社員が種子島の射場で最終検査などに従事しています。
(3)FA・ロボティクス…研究開発から製作、工程設計はもちろん、さまざまな評価、品質管理に至るまで、トータルエンジニアリングのノウハウを豊富に持つのが、大きな強みです。
(4)エレクトロニクス…多彩な実績に培われたノウハウをもとに、同社なら広範な分野のニーズに対応が可能です。電気電子技術の基盤となる回路設計やソフトウェア開発に加え、要素技術の検討から、仕様設計、号口試作、量産に至るシステム開発など、ハード&ソフトウェア開発とプロジェクト管理全般を行います。
(5)CAD技術支援…3次元CADシステムや構造解析システムの技術者育成からコンサルティグ、さらに3次元CADのモデリング作業から解析業務の請負作業を行います。自社でCADライセンスを保有していることにより実現できる当社の技術支援サービスです。
★希望職種配属率90%
They provide design, development, and production technology solutions across a wide range of industries, including automotive manufacturers, aerospace, and more.
(1) Automotive: Their major strength lies in being able to support all phases, from product design to production preparation and system development. They also handle the production of fixtures for prototype evaluations and mass production equipment. By leveraging this integrated system, they undertake comprehensive vehicle planning, from basic design to line setup, with a smooth implementation of Concurrent Engineering (CE) to efficiently support the entire process.
(2) Aerospace: Nagoya, alongside Tokyo, serves as a major hub for the aerospace industry, with the majority of aircraft and space rockets being produced here. Their staff are involved in research and development from the early stages of development projects, and during satellite launches, employees participate in final inspections at the Tanegashima launch site.
(3) FA & Robotics: Their major strength is their extensive know-how in total engineering, ranging from research and development to production, process design, and various evaluations and quality control.
(4) Electronics: Leveraging a wealth of experience across a variety of projects, they can meet needs across a broad spectrum of industries. In addition to circuit design and software development, they engage in system development from component technology exploration, specification design, prototype trials, and mass production, covering both hardware and software development and overall project management.
(5) CAD Technology Support: They provide technical support services, including training for 3D CAD systems and structural analysis systems, consulting, and contracting for 3D CAD modeling and analysis tasks. With their in-house CAD licenses, they are able to offer these specialized support services. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。
・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。
・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。
・自動車、航空宇宙、FAなど、日本のものづくりを支える高い技術力を有しております
・高い技術力を有しているからこそ、各業界のトップメーカー様からパートナー企業として、高い信頼を頂いております
・私たちは「人材こそ最大の財産」と考え、社員一人ひとりの成長を会社の成長につなげることを使命としています
・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。
・2021年に建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。
・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。
【お仕事の内容】
【就業環境◎有休消化率81%/離職率5%/年間休日120日・完全週休2日制】
大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。
当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。
CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき
将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
[Work environment ◎ Paid leave utilization rate 81% / Turnover rate 5% / 120 annual holidays, full two-day weekends]
A new project aimed at expanding vehicle body design work for a major automobile manufacturer.
Leveraging our company's strength, "production engineering capability," you will carry out vehicle body design work.
Using CATIA, you will be engaged in product review work, which is part of production engineering, and deepen your knowledge in the production engineering field.
In the future, we aim for you to become an engineer who can propose structural and performance studies from both the vehicle body design and production engineering perspectives.
※Scope of change: Duties as determined by the company |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・車体設計の経験がある方(目安3年以上)
【歓迎要件】
・CATIAを使った業務経験
・Candidates with experience in vehicle body design (guideline: 3 years or more)
[Preferred requirements]
・Work experience using CATIA |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
愛知県
Aichi |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(6:00～22:00)
Flextime (6:00-22:00) |
 想定年収Salary |
460万円〜640万円
JPY 4,600,000 - 6,400,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :労働時間区分:フレックスタイム制 / 標準的な勤務時間帯:6:00～22:00(休憩12:00～13:00) / ※標準労働時間8時間 / ※時間外労働:有 / ※配属先(勤務地)により勤務時間が異なる場合があります
雇用形態:正社員
【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。
【給与】
想定年収:460万円～640万円
賃金形態:日給月給制
月給:282,000円～327,800円/想定勤務日数20日
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
勤務地:トヨタ自動車 元町工場内(当社請負エリア)
住所:愛知県豊田市元町1番地
PJTによっては当社の他事務所または客先敷地内の事務所で勤務する可能性があります
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:6:00～22:00(休憩12:00～13:00)
※標準労働時間8時間
※時間外労働:有
※配属先(勤務地)により勤務時間が異なる場合があります
【休日休暇】
完全週休二日制
年間休日120日
年間有給休暇:4日～40日(入社直後の付与日数は入社月に応じて変動します)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり
Employment type: Full-time employee
[Probation period]
3 months. Working conditions during the probation period do not change. Use of paid leave during the probation period is restricted by company regulations.
[Salary]
Expected annual salary: 4,600,000 yen to 6,400,000 yen
Pay type: Daily-monthly salary system (日給月給制)
Monthly salary: 282,000 yen to 327,800 yen / Expected working days: 20 days
*Salary is determined after considering age, experience, educational background, etc.
Work location: Toyota Motor Corporation Motomachi Plant (within the company's contracted area)
Address: 1 Motomachi, Toyota City, Aichi Prefecture
Depending on the PJT, you may work at another office of the company or at an office within the client's premises.
Scope of change: Company-designated workplaces (including remote work)
[Working hours]
Working hours type: Flextime system
Standard working hours: 6:00–22:00 (break 12:00–13:00)
*Standard working hours: 8 hours
*Overtime: Yes
*Working hours may differ depending on the assigned workplace.
[Holidays and leave]
Complete two-day weekly off system
Annual holidays: 120 days
Annual paid leave: 4 to 40 days (the number of days granted immediately after joining varies depending on the joining month)
Year-end and New Year holidays, Golden Week, summer holidays, annual paid leave, special leave (condolence and celebration leave, etc.), maternity/childbirth leave and childcare leave (with actual usage record)
*Company calendar available |
 選考についてProcess |
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