 職種Position |
プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証
PdM / PM / PMO / PL / QA |
 会社概要Company profile |
【社名】ディーバ
【トップシェア国内連結会計システムの開発部隊/10年連続20%成長企業/平均昇給率7%強/残業月平均10H台/フレックス勤務】
●経験豊富な人事チームが選考内で並走。場合により選考要素無しのカジュアル面談なども可。ベストなキャリアを共に考えます。
●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤
[Company] DIVA
[Development team for the domestic consolidated accounting system with the top market share / Company with 20% growth for 10 consecutive years / Average pay raise rate of over 7% / Average overtime in the 10-hour range per month / Flextime work]
●An experienced HR team works alongside you throughout the selection process. Depending on the case, casual interviews with no screening element are also possible. We will think about the best career together with you.
●A stable management foundation built on strong connections with major corporate groups × involvement in the universal business domain of accounting |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
業界標準となる業務・プロダクトを作る側に回れます。マーケットと開発のハブとして意思決定に関与し、中長期戦略の中核を担います。
〇現場から始まるキャリア: BPO事業を通じて得られるリアルなユーザーの声が、そのままプロダクト改善へと繋がります。「作るだけ」ではなく、市場そのものを形づくる挑戦が可能です。
〇成長と安定の両立: 年20〜25%の成長基盤と、優良な顧客環境。月平均残業10時間台と、腰を据えて長期的に価値あるモノづくりに取り組める環境です。
【お仕事の内容】
マーケット(顧客・パートナー)とプロダクト開発の間に立ち、連結開示の「正解」を定義し、具体的な形にして市場へ届ける役割を担います。
(業務詳細)
まずはディーバの製品と顧客業務の理解を深めるため、以下の業務からスタートします。
・BPOサービス部門や顧客からの問い合わせ対応・活用支援
・自社プロダクトの教育・研修サービス運営
・寄せられる声(VoC)の背景分析と仕組みによる解決策の考察
・業務設計:BPO事業と連携した「連結決算業務の標準化・フロー設計」
・プロダクト設計:定義された要件に基づき、AI等の技術を活用した高品質かつ革新的な機能の具現化
You will serve as the bridge between the market (customers and partners) and product development, defining the "correct answer" for consolidated financial disclosure and bringing it to market in concrete form.
(Details of duties)
To deepen your understanding of Diva's products and customer operations, you will start with the following tasks:
・Handling inquiries and providing adoption support for the BPO service division and customers
・Operating education and training services for in-house products
・Analyzing the background of feedback received from customers (VoC) and considering solutions through systems
・Business design: standardization and flow design of consolidated closing operations in collaboration with the BPO business
・Product design: Realizing high-quality and innovative features utilizing technologies such as AI, based on defined requirements |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・「プロダクト」を通じて、価値創出(課題に対して制約下での最適解を思考、形にする)に携わり続けたいという想いをお持ちの方
・学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方
-「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方
※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。
【歓迎要件】
・何らかの開発経験
・何らかのチームリード経験(規模・期間不問)
・会計/経理/連結決算領域の知識・経験
・SaaS/業務システムに関わった経験
・業務改善、BPR、コンサルティング経験
・プロダクト企画・要求定義の経験
・新しい技術や開発手法への関心・学習習慣がある方
本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。
未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。
・意欲/志向:新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。
・基礎力/推進力:論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。
・成長意欲:最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。
・課題解決力/チームワーク:課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くしチームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
・姿勢/カルチャーフィット:グループが掲げる「Open(謙虚さ/誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」に共感できる方
・Individuals who wish to continue contributing to value creation through "Product" (thinking through and shaping optimal solutions to problems under constraints)
・Individuals who have experience "creating value from scratch with full personal responsibility" at a company or venture startup during their student days
-Individuals who are comfortable working in the "Accounting" domain, or who wish to be involved in product development in that field
※Specific experience as an engineer, or experience in accounting or bookkeeping operations, is not required.
・Some development experience
・Some team leadership experience (no restrictions on scale or duration)
・Knowledge or experience in accounting, bookkeeping, or consolidated financial statement areas
・Experience involved with SaaS or business systems
・Experience in business improvement, BPR, or consulting
・Experience in product planning or requirements definition
・Interest in and habit of learning new technologies or development methods
This project is a position responsible for "new-concept business design" in collaboration with the outsourcing business, and for "function design and function implementation" utilizing AI.
While we welcome candidates taking on this challenge without prior experience, we are especially seeking individuals with the following potential and motivation.
・Motivation/orientation: Strong interest in areas central to the business, such as launching new businesses or corporate planning, and enjoying thinking, building, and improving in situations without a single correct answer.
・Foundational skills/drive: Able to apply logical thinking to see through the essence of complex problems and lead them to resolution. Also has the execution ability to discover issues independently and drive projects forward while involving those around them.
・Growth drive: Values gathering information and learning about the latest technologies and development methods, and is eager to take on new development processes utilizing AI.
・Problem-solving/teamwork: Finds meaning both in delivering results for challenges and missions, and in exerting effort for others to achieve greater results together as a team.
・Attitude/culture fit: Can resonate with the group's stated values of "Open (humility/sincerity), Value (orientation toward contributing to others), and Stretch (a mindset of continuous growth)." |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(9:00～18:00)
Flextime (9:00-18:00) |
 想定年収Salary |
650万円〜1,000万円
JPY 6,500,000 - 10,000,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :標準9:00～18:00 / ※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。 / 通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。
【給与】
想定年収:650万円〜1,000万円
・月給464,286円(基本給375,456+固定残業代88,830)～
・固定残業時間30時間
・採用時に理論年収額(想定)を定め、14分割(月給12賞与2)して支給
・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を基本給+固定残業代とし計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給)
・賞与額は年2回～3回
・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
※ポジションにより新宿本社勤務になる場合もございます
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
【勤務時間】
標準9:00～18:00
※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。
通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。
[Salary]
Expected annual salary: 6,500,000 yen to 10,000,000 yen
・Monthly salary 464,286 yen (base salary 375,456 yen + fixed overtime allowance 88,830 yen) ~
・Fixed overtime hours: 30 hours
・At the time of hiring, a theoretical annual salary amount (expected) is set, and paid in 14 installments (12 monthly salaries + 2 bonuses)
・The total monthly salary is calculated by dividing the expected annual salary by 14, with the result treated as base salary + fixed overtime allowance (for managerial/supervisory class, the amount divided by 14 is the base salary)
・Bonus amount: 2 to 3 times per year
・Salary increases and promotions: once a year in July (*For employees below managerial/supervisory class with less than 3 years since joining, twice a year in July and January)
Employment type: Regular employee
[Work location]
1-8-23 Konan, Minato-ku, Tokyo, Shinagawa HEART 9F
※ Depending on the position, you may be assigned to work at the Shinjuku headquarters.
※ Scope of change in work location: any work location designated by the company
[Working hours]
Standard 9:00–18:00
※ With the flextime system (160 hours/month), you can design your working hours yourself.
Flexible arrangements such as 6-hour workdays are possible to accommodate hospital visits, family circumstances, or focused working hours. |
 選考についてProcess |
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