 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
【社名】ディーバ
【トップシェア国内連結会計システムの開発部隊/10年連続20%成長企業/平均昇給率7%強/残業月平均10H台/フレックス勤務】
●経験豊富な人事チームが選考内で並走。場合により選考要素無しのカジュアル面談なども可。ベストなキャリアを共に考えます。
●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤
[Company] DIVA
[Development team for the domestic consolidated accounting system with the top market share / Company with 20% growth for 10 consecutive years / Average pay raise rate of over 7% / Average overtime in the 10-hour range per month / Flextime work]
●An experienced HR team works alongside you throughout the selection process. Depending on the case, casual interviews with no screening element are also possible. We will think about the best career together with you.
●A stable management foundation built on strong connections with major corporate groups × involvement in the universal business domain of accounting |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
少数精鋭の組織だからこそ、個人の成果と実力がダイレクトに評価されます。早期にコアメンバー、そして組織を牽引する次期リーダーとしてキャリアを加速させることができます。
顧客と直接対話しながらプロジェクトをリードします。「決められた仕様通りに作る」のではなく、自ら課題を発見し、提案から実装・定着まで一気通貫でハンドリングできる大きな裁量があります。
単純なコーディングや定型業務ではなく、企業の根幹である「財務×IT」の深い業務理解とコンサルティングスキルが身につきます。AIに代替されない、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます。
システムを入れて終わりではなく、現場に定着し、実際に企業の財務戦略やオペレーションが変わる瞬間まで深く寄り添うことができます。
【お仕事の内容】
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
・TMS導入に関する上流コンサルティング(要件定義、業務設計など)
・海外ベンダーとのやり取り・調整業務を含むプロジェクト推進
・単なる導入に留まらない、TMS導入後の顧客サポート・定着化支援
・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです(自社製品ではありません)
【募集背景】
TMSサービス事業は2017年の立ち上げ以降急成長を遂げ、現在はさらなる飛躍に向けた事業拡大フェーズ(1→10)にあります。
システム導入や開発の経験を活かし、「より上流の工程から顧客と深く向き合いたい」「自分の裁量でプロジェクトをダイナミックに動かしたい」といった熱意を持った方を、次期リーダー候補としてお迎えします。立ち上げ期ならではのダイナミズムを感じながら、組織を牽引していきませんか?
We provide the following support mainly to large companies expanding globally, both in Japan and overseas.
・Upstream consulting for TMS implementation (requirements definition, business design, etc.)
・Project management, including communication and coordination with overseas vendors
・Customer support and adoption support after TMS implementation, going beyond simple introduction
・Outsourcing support for finance operations, and proposals for business standardization and efficiency improvement
※This is consulting that utilizes TMS products from overseas vendors (not our own products) |
 応募資格Requirement |
・ITシステムの導入、もしくはITシステム開発の実務経験(2年以上必須)
・顧客折衝やプロジェクト推進において、円滑なコミュニケーションを主導してきたご経験
・英語でのメール・チャットコミュニケーションに抵抗のない方(実務での英語使用経験は不問ですが、抵抗感のない方)
【歓迎要件】
・ITコンサルティング、またはERP等の導入支援経験(上流工程の経験)
・課題解決や業務プロセスの標準化を主体的に推進したご経験
・財務会計領域(または経理・財務業務)に対する興味・学習意欲
・日常会話レベル以上の英語力を活かしたい方
・Practical experience in introducing IT systems or developing IT systems (2+ years required)
・Experience leading smooth communication in client negotiations and project management
・Comfortable with communicating by email and chat in English (prior professional use of English is not required, but applicants should be comfortable with it)
[Preferred requirements]
・Experience in IT consulting or implementation support for ERP and similar systems (upstream process experience)
・Experience proactively driving problem-solving and business process standardization
・Interest in and willingness to learn the financial accounting field (or accounting and finance operations)
・Applicants who want to make use of conversational-level or higher English proficiency |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(9:00～18:00)
Flextime (9:00-18:00) |
 想定年収Salary |
500万円〜650万円
JPY 5,000,000 - 6,500,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :標準9:00～18:00 / ※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。 / 通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。
【給与】
想定年収:500万円〜650万円
・月給357,143円(基本給288,812+固定残業代68,331)～
・固定残業時間30時間
・採用時に理論年収額(想定)を定め、14分割(月給12賞与2)して支給
・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を基本給+固定残業代とし計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給)
・賞与額は年2回～3回
・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階(受付43階)
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
【勤務時間】
標準9:00～18:00
※フレックスタイム制(160時間/月)により、働く時間を自分で設計できます。
通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。
[Salary]
Expected annual salary: 5,000,000 yen to 6,500,000 yen
・Monthly salary 357,143 yen (basic salary 288,812 + fixed overtime allowance 68,331) ～
・Fixed overtime hours: 30 hours
・At hiring, a theoretical annual income amount (expected) is set, and paid in 14 installments (12 monthly salaries + 2 bonuses)
・Total monthly salary is calculated by dividing the expected annual salary amount into 14 installments, with basic salary + fixed overtime allowance (for managerial/supervisory level, the amount divided into 14 installments is the basic salary)
・Bonus amount: 2 to 3 times per year
・Salary increases and promotions: once a year / July (※For employees below managerial/supervisory level with less than 3 years of service, twice a year / July and January)
Employment type: Regular employee
[Work location]
6-5-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo, Shinjuku Island Tower 42nd and 43rd floors (reception on 43rd floor)
※Scope of change in work location: any work location designated by the company
[Working hours]
Standard 9:00 ～ 18:00
※Under the flextime system (160 hours/month), you can design your working hours yourself.
Depending on medical appointments, family circumstances, or times you wish to concentrate, flexible arrangements such as 6-hour workdays are possible. |
 選考についてProcess |
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