職種Position |
営業・海外営業
Sales / Overseas Sales |
会社概要Company profile |
2005年2月に設立。2022年に上場。プロフェッショナル(フリーランス)コンサルタント約57,000名(2026年4月末時点)のネットワークを持つコンサルティングファームで、正社員コンサルタントとフリーランス人材がチームを組む「ハイブリッドモデル」で、戦略コンサルティングから業務改革・システム開発まで一貫して支援しています。社員数は単体1,030名・連結1,953名(2026年7月31日時点)。
■事業内容
事業戦略・業務改革のコンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材の支援・紹介、新規事業開発・営業推進の支援
■グループ
2026年8月、IT・DXコンサルティングとテクノロジーソリューションの事業を統合し、子会社「INTLOOP Technology & Transformation(INTT2)」を設立。戦略立案から開発・実装、運用まで一気通貫で支援しています。
■本社所在地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
Established in February 2005. Listed on the stock exchange in 2022. As a consulting firm with a network of approximately 57,000 professional (freelance) consultants (as of the end of April 2026), it provides end-to-end support from strategy consulting to business transformation and system development, using a "hybrid model" in which full-time consultants and freelance professionals form teams. Number of employees: 1,030 (non-consolidated) and 1,953 (consolidated) (as of July 31, 2026).
■Business Description
Business strategy and business transformation consulting, IT consulting, project management support, support and placement of professional talent, support for new business development and sales promotion
■Group
In August 2026, integrated its IT/DX consulting and technology solutions businesses and established the subsidiary "INTLOOP Technology & Transformation (INTT2)." Provides end-to-end support from strategy formulation through development, implementation, and operation.
■Headquarters Address
27F Akasaka Green Cross, 2-4-6 Akasaka, Minato-ku, Tokyo, Japan |
仕事内容Job description |
【求人タイトル】
【INTLOOP Strategy|Innovation Division】AIエージェント パートナーアライアンス&セールス
【■会社概要】
INTLOOP Strategyは、国内最大級(約56,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。
従来のコンサルティング事業のみならず、グループのAIを活用した新事業創出を担う急先鋒のチームがInnovation Business Divisionです。
【■募集背景/業務概要】
INTLOOPグループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。
2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。
パートナーアライアンスセールスは、INTLOOPグループ連携およびディストリビューションパートナー開拓で、全国の中堅企業/SMB向けに広く届ける仕組み構築に挑戦できるポジションです。
【AIエージェント「INTLOOP Pocket」】
コンサルティング業務でのAI活用から業種を問わず転用可能な取り組みを汎用化したAIエージェントソリューション群「INTLOOP Pocket」として事業展開しています。2026年6月より以下の第1弾ソリューションのPoCおよび開発を順次開始しており、今後さらにラインナップを拡大予定です。
・Sales Pocket:営業の商談創出から提案勝率アップまで、トップライン拡大を支援。
・Training Pocket:AIの力で自律的な人材成長を促進し、組織力を強化。
・PMO Pocket:PMOタスクの先回りアドバイスで、PMのスキルレベルに依存せずプロジェクト完遂を支援。
【今後の注力取り組み】
事業の急拡大に向け、以下の3点に注力しています。
・ソリューションの多角化:コンサル派生領域から業務領域全般へ、新たなAIエージェントの企画・開発
・オファリング提供モデルの構築:INTLOOPグループのコンサル/エンジニアなどと連携したユースケースオファリングやBPOなどAIのみに閉じない事業モデルの構築
・ディストリビューションネットワーク構築:スタートアップ、VC、行政、金融機関等のパートナー連携を通じて地方中堅・中小企業(SMB)市場へもアプローチし、新たな収益の柱を確立
【INTLOOPならではの魅力】
グループ内のスタートアップエコシステムの構築/投資を担うINTLOOP Venturesとの密接な連携により、「資本×事業×技術」が交差するフィールドで0→1を形にできることが最大の魅力です。単なるツール提供ではなく、コンサルティングとAIを融合させた新たなビジネスモデルの創出に携わることができます。
【■参考情報】
・「INTLOOP Pocket」ニューリリース
[https://www.intloop.com/news/20260608/](https://www.intloop.com/news/20260608/)
・INTLOOP Strategy 採用サイト
[https://www.ints-reqruit.com/](https://www.ints-reqruit.com/)
・スタートアップ・事業会社の事業成長課題を解決するコミュニティハブの構築・運営(INTLOOP Ventures)
[https://www.intloop.com/intv-accelerator/](https://www.intloop.com/intv-accelerator/)
・プロジェクトマネージメントに特化した「INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)」設立
[https://www.intloop.com/news/20250716/](https://www.intloop.com/news/20250716/)
・ ダイヤモンド社による成長株「大化け候補」ランキング4位に選ばれる [https://diamond.jp/articles/-/366988](https://diamond.jp/articles/-/366988)
【必須スキル・経験】
・エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験
・エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験
・提案型セールスに携わった経験
・代理店/パートナー向けの提案営業経験
【歓迎スキル・経験】
・自身で単独で営業活動を行って営業成績を上げた経験
【給与】
給与(月額):35,700〜642,800円
■給与形態
月給制
■想定年収
500万~900万円(応相談)
・賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
【雇用形態】
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム 5時00分~22時00分
但し、業務の都合等により始業終業時刻は変更する場合がある。
休憩 就業時間内に60分
【休日・休暇】
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
【福利厚生】
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
【社会保険】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【Job Title】
【INTLOOP Strategy|Innovation Division】AI Agent Partner Alliance & Sales
【■Company Overview】
INTLOOP Strategy drives business transformation and new business creation through strategy consulting and advanced technology within the INTLOOP Group, which has one of Japan's largest networks of freelance consultants and IT engineers (approximately 56,000 people) alongside its own in-house consultants.
Based on the project theme, it forms agile teams combining in-house consultants and freelancers to solve clients' management challenges. Under this unique business model, it continues to grow rapidly, with the Group's consolidated revenue sustaining annual growth of approximately 140%.
Beyond the conventional consulting business, the Innovation Business Division is the frontline team responsible for creating new businesses using the Group's AI.
【■Recruitment Background / Job Overview】
The INTLOOP Group has set a medium-term revenue target of 100 billion yen (1,000億円).
To address the industrial challenges arising from the accelerating decline in the working-age population, which has become a social issue as the "2030 problem," the Group aims to create new businesses that fuse people and technology using advanced technologies such as AI, in addition to its existing businesses that solve problems through professionals and people, and to establish them as new pillars of revenue.
The Partner Alliance Sales role offers the opportunity to take on the challenge of building a system to reach mid-sized companies and SMBs nationwide, through collaboration within the INTLOOP Group and the development of distribution partners.
【AI Agent "INTLOOP Pocket"】
Based on AI use in consulting work, the Group operates as a business under "INTLOOP Pocket," a group of AI agent solutions that generalize initiatives applicable across industries. Starting June 2026, PoC and development of the following first-wave solutions have begun in sequence, and the lineup is planned to expand further.
・Sales Pocket: Supports top-line growth, from generating sales opportunities to improving proposal win rates.
・Training Pocket: Promotes autonomous talent development through AI and strengthens organizational capabilities.
・PMO Pocket: Supports project completion through proactive advice on PMO tasks, without depending on the skill level of the project manager.
【Future Focus Initiatives】
To accelerate business growth, the company is focusing on the following three points.
・Diversifying solutions: Planning and developing new AI agents, from consulting-adjacent areas to business functions in general.
・Building offering delivery models: Building business models not limited to AI, such as use-case offerings and BPO, in collaboration with the INTLOOP Group's consultants and engineers.
・Building a distribution network: Through partner collaboration with startups, VCs, government agencies, and financial institutions, approach regional mid-sized and small-to-medium enterprises (SMB) markets to establish new pillars of revenue.
【What Makes INTLOOP Unique】
The greatest appeal is the ability to turn "0→1" into reality in a field where "capital × business × technology" intersect, through close collaboration with INTLOOP Ventures, which is responsible for building and investing in the Group's startup ecosystem. Rather than simply providing tools, you can be involved in creating new business models that combine consulting and AI.
【■Reference Information】
・"INTLOOP Pocket" New Release
[https://www.intloop.com/news/20260608/](https://www.intloop.com/news/20260608/)
・INTLOOP Strategy Recruitment Site
[https://www.ints-reqruit.com/](https://www.ints-reqruit.com/)
・Building and operating a community hub that solves business growth challenges for startups and corporations (INTLOOP Ventures)
[https://www.intloop.com/intv-accelerator/](https://www.intloop.com/intv-accelerator/)
・Establishment of "INTLOOP Project Management Co., Ltd. (INTPM)," specializing in project management
[https://www.intloop.com/news/20250716/](https://www.intloop.com/news/20250716/)
・Selected as No. 4 in Diamond Inc.'s "Potential Breakout Stocks" ranking of growth stocks [https://diamond.jp/articles/-/366988](https://diamond.jp/articles/-/366988)
【Required Skills & Experience】
・Sales experience in AI / DX solutions for enterprise customers
・Sales experience in enterprise-oriented SaaS products
・Experience in consultative selling
・Experience in proposal-based sales to agencies / partners
【Preferred Skills & Experience】
・Experience independently conducting sales activities and achieving strong sales results
【Salary】
Salary (monthly): 35,700 to 642,800 yen
■Salary Type
Monthly salary system
■Expected Annual Income
5,000,000 to 9,000,000 yen (negotiable)
・Bonus: twice a year (one month's salary each)
・Salary increase: twice a year (possible salary increases based on performance evaluations conducted twice a year)
【Employment Type】
Employment type: Full-time employee
【Work Location】
2-4-6 Akasaka, Minato-ku, Tokyo, Green Cross 27F
【Working Hours】
Flextime system
Standard working hours: 8 hours; start and end times are determined by the employee.
Flexible time: 5:00 to 22:00
However, start and end times may change depending on business needs.
Break: 60 minutes within working hours
【Holidays & Leave】
Complete two-day weekend system (Saturday/Sunday), public holidays, year-end and New Year holidays, bereavement and celebration leave, paid vacation (granted six months after joining), special leave (5 days granted upon joining, forfeited six months later), summer leave (paid leave can be used), maternity and pre/postnatal leave, childcare leave
【Welfare Benefits】
・Employee shareholding association system (the company subsidizes 10% of contributions)
・Library system (free rental of over 200 books)
・Qualification acquisition system (support for examination fees and maintenance costs of qualifications related to work)
・Club activities (Golf Club, Futsal Club, English Club, etc.)
・Use of membership resort hotels (such as Xbio)
・Membership use of recreation facilities and sports clubs (facilities contracted by the Kanto IT Software Health Insurance Association, which you may use after joining)
【Social Insurance】
・Comprehensive social insurance (employment, workers' accident, health, and welfare pension insurance) |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験
・エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験
・提案型セールスに携わった経験
・代理店/パートナー向けの提案営業経験
【歓迎要件】
・自身で単独で営業活動を行って営業成績を上げた経験
・Sales experience with enterprise AI/DX solutions
・Sales experience with enterprise-oriented SaaS products
・Experience in consultative (proposal-based) sales
・Experience in proposal-based sales to agencies/partners
・Experience independently conducting sales activities on your own and achieving strong sales results |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制
Flextime |
想定年収Salary |
500万円〜900万円
JPY 5,000,000 - 9,000,000 |
条件・待遇Condition |
勤務時間 :フレックスタイム制 / 標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 / フレキシブルタイム 5時00分~22時00分 / 但し、業務の都合等により始業終業時刻は変更する場合がある。 / 休憩 就業時間内に60分
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
【給与】
給与(月額):35,700〜642,800円
【想定年収】
500万~900万円(応相談)
・賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム 5時00分~22時00分
但し、業務の都合等により始業終業時刻は変更する場合がある。
休憩 就業時間内に60分
【社会保険】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
Full two-day weekend off (Saturday/Sunday), public holidays, year-end and New Year holidays, bereavement leave, celebration leave, paid vacation (granted after six months), special leave (5 days granted upon joining, forfeited after six months), summer leave (taken together with paid vacation), maternity leave (before and after childbirth), childcare leave
・Employee shareholding association system (the company subsidizes 10% of contributions)
・Library system (free rental of over 200 books)
・Qualification acquisition system (support for examination fees and maintenance costs for qualifications related to work)
・Club activities (Golf Club, Futsal Club, English Club, etc.)
・Use of membership resort hotels (Excive, etc.)
・Use of membership facilities such as welfare facilities and sports clubs (available at facilities contracted by the Kanto IT Software Health Insurance Society, which you are enrolled in)
[Salary]
Salary (monthly): 35,700〜642,800円
[Expected annual salary]
500万~900万円 (negotiable)
・Bonus: twice a year (one month's salary each time)
・Salary increase: twice a year (possible salary increases based on performance evaluations conducted twice a year)
Employment type: Regular employee
[Work location]
2-4-6 Akasaka, Minato-ku, Tokyo, Green Cross 27F
[Working hours]
Flextime system
Standard working hours 8 hours; start and end times are left to the discretion of the employee.
Flexible time: 5:00 – 22:00
However, start and end times may be changed depending on business needs.
Break: 60 minutes within working hours
[Social insurance]
・Full coverage of social insurance (employment, workers' accident compensation, health, employees' pension) |
選考についてProcess |
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