 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
2005年2月に設立。2022年に上場。プロフェッショナル(フリーランス)コンサルタント約57,000名(2026年4月末時点)のネットワークを持つコンサルティングファームで、正社員コンサルタントとフリーランス人材がチームを組む「ハイブリッドモデル」で、戦略コンサルティングから業務改革・システム開発まで一貫して支援しています。社員数は単体1,030名・連結1,953名(2026年7月31日時点)。
■事業内容
事業戦略・業務改革のコンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材の支援・紹介、新規事業開発・営業推進の支援
■グループ
2026年8月、IT・DXコンサルティングとテクノロジーソリューションの事業を統合し、子会社「INTLOOP Technology & Transformation(INTT2)」を設立。戦略立案から開発・実装、運用まで一気通貫で支援しています。
■本社所在地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
Established in February 2005. Listed on the stock exchange in 2022. As a consulting firm with a network of approximately 57,000 professional (freelance) consultants (as of the end of April 2026), it provides end-to-end support from strategy consulting to business transformation and system development, using a "hybrid model" in which full-time consultants and freelance professionals form teams. Number of employees: 1,030 (non-consolidated) and 1,953 (consolidated) (as of July 31, 2026).
■Business Description
Business strategy and business transformation consulting, IT consulting, project management support, support and placement of professional talent, support for new business development and sales promotion
■Group
In August 2026, integrated its IT/DX consulting and technology solutions businesses and established the subsidiary "INTLOOP Technology & Transformation (INTT2)." Provides end-to-end support from strategy formulation through development, implementation, and operation.
■Headquarters Address
27F Akasaka Green Cross, 2-4-6 Akasaka, Minato-ku, Tokyo, Japan |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
<戦略策定支援>
・中長期事業戦略策定支援(人口減少・脱炭素・DX対応・レジリエンス強化を踏まえた成長戦略)
・未来洞察に基づく都市・建築ビジョン策定支援(2050年を見据えた建築・まちづくりの方向性)
・営業戦略策定支援(公共案件・デベロッパー向け提案力強化、海外市場参入戦略)
<事業開発/イノベーション支援>
・まちづくり支援(PPP/PFI、スマートシティ、防災・事業継続を組み込んだ再開発プロジェクトの構想〜実行)
・設計の未来支援(BIM/CIM・生成AI設計・サステナブル建材導入による次世代設計モデル構築)
・新規事業開発支援(インフラ運営、再エネ・データセンター開発、異業種アライアンス推進)
<業務改革/組織変革支援>
・企業風土改革支援(現場と経営をつなぐ組織文化改革、次世代人材育成)
・プロジェクトマネジメント高度化支援(PMO/EPCM導入、複雑案件マネジメント伴走)
・生産性向上支援(自動化施工、プレファブ・モジュール化推進、調達・サプライチェーン改革)
<クロスプラクティス連携 × フリーランス活用>
・専門人材ネットワークを活用した即戦力アサイン(建築士、PM、都市計画専門家、デザイナーを柔軟投入)
・金融(REIT・M&A)、テクノロジー(AI・IoT)、消費者視点(スマートシティ居住体験)との連携による横断的ソリューション提供
<Strategy Development Support>
・Medium- to long-term business strategy development support (growth strategy addressing population decline, decarbonization, DX response, and resilience enhancement)
・Urban and architectural vision development support based on future insight (direction for architecture and urban development looking toward 2050)
・Sales strategy development support (strengthening proposal capabilities for public projects and developers, overseas market entry strategy)
<Business Development / Innovation Support>
・Urban development support (conception to execution of redevelopment projects incorporating PPP/PFI, smart cities, disaster prevention, and business continuity)
・Future design support (building next-generation design models through BIM/CIM, generative AI design, and adoption of sustainable building materials)
・New business development support (infrastructure operation, renewable energy and data center development, promotion of cross-industry alliances)
<Business Process Reform / Organizational Change Support>
・Corporate culture reform support (organizational culture reform connecting the front lines with management, next-generation talent development)
・Advanced project management support (introduction of PMO/EPCM, ongoing support for complex project management)
・Productivity improvement support (automated construction, promotion of prefabrication and modularization, procurement and supply chain reform)
<Cross-Practice Collaboration × Freelance Utilization>
・Immediate-impact staffing through a specialist talent network (flexible deployment of architects, PMs, urban planning experts, and designers)
・Cross-functional solution delivery in collaboration with finance (REIT/M&A), technology (AI/IoT), and consumer perspective (smart city living experience) |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
下記の内いずれか1つに該当すること。
(1)コンサルティングファームでの戦略・業務・DX等のコンサルティング経験のある方
(2)事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験
【歓迎要件】
・建設、不動産、住宅関連業界向けのコンサルティング経験
・建設DX、BIM/CIM、スマートシティ、脱炭素、サステナビリティ、調達改革等の知見
・案件創出、提案活動、アカウントマネジメントの経験
・建設・不動産・ハウスメーカー等での実務経験、または業界知見をお持ちの方
(1) Consulting experience in strategy, operations, DX, or other consulting at a consulting firm
(2) Experience planning and executing management-related initiatives in a corporate planning office or business strategy office at an operating company, or equivalent experience
[Preferred requirements]
- Consulting experience for construction, real estate, and housing-related industries
- Knowledge of construction DX, BIM/CIM, smart cities, decarbonization, sustainability, procurement reform, etc.
- Experience in deal origination, proposal activities, and account management
- Practical experience or industry knowledge in construction, real estate, housebuilders, etc. |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
裁量労働制 / ※10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
Discretionary work (10:00-19:00) |
 想定年収Salary |
1,000万円〜3,000万円
JPY 10,000,000 - 30,000,000 |
 条件・待遇Condition |
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
【給与】
給与(月額):714,300〜2,142,800円
【想定年収】
1000万円～3000万円
※月給は年収を14分割
※現年収・ご経験に応じて調整予定です。
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
【勤務時間】
裁量労働制
※10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じる
【社会保険】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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 選考についてProcess |
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