 職種Position |
専門職 (金融・不動産)
Finance / Real Estate |
 会社概要Company profile |
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。
Under the vision of "Harmonizing New Energy and Power Systems," we are working toward a society where disaster-resilient, economical, and decarbonized energy can be used, by controlling new energy equipment such as EVs, storage batteries, and renewable energy generation facilities.
Among these efforts, we build and operate Virtual Power Plants (VPP), which use IoT/AI technology to remotely control thousands to tens of thousands of distributed energy devices so that they behave as a single power plant, and we aim to reach revenue of 10 billion yen by 2030.
Through Ministry of Economy, Trade and Industry demonstration projects adopted for 5 consecutive years, among others, we have built and operated advanced systems. In May 2023, we realized a VPP service through collaboration with the largest home storage battery manufacturer in Japan, and it was adopted by Tokyo Gas. In December 2023, we began joint demonstration with 8 major energy companies and aim for early commercialization. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
1. 【業務面】
多種多様な規模・種別: 数十kWの小規模案件から数十MWのメガソーラーまで、また太陽光だけでなく風力、小水力、蓄電池など、幅広い規模と種類の資産を扱う事が可能です。
市場価値の向上: 多様な契約スキームや投資家対応を経験できるため、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。
2. 【働く環境・体制】への追加事項(キャッチアップのしやすさ)
入社後の安心感と効率的な連携体制を強調します。
技術担当とのペア制: 各案件には専任の技術担当(エンジニア)が配置されており、AMが一人で技術的判断を抱え込む必要がありません。
役割分担の明確化: 「事業・財務管理はAM」「設備・技術面は技術担当」と役割が分かれているため、自分の専門領域に集中できます。
スムーズなキャッチアップ: 案件ごとに技術担当と密に連携して進めるスタイルなので、未経験の設備種別でも実務を通して効率的に知識を習得可能です。
3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。
【お仕事の内容】
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務内容
【募集背景】
脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。
それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。
この重要なミッションを担い、増加し続ける資産(発電所)の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
Project management to maximize the business value of renewable energy power plants |
 応募資格Requirement |
【歓迎要件】
* ビジネスレベルの英語力
* 下記の何れかの経験
アセットマネジメントの経験(インフラ/再エネ資産に限る)(2年以上)
再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(2年以上)
金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験(2年以上)
再エネ資産のM&A経験(デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション)
※バイサイド,セルサイドは問わない。
* Business-level English proficiency
* Experience in any of the following
Asset management experience (limited to infrastructure/renewable energy assets) (2 years or more)
Power plant operation and management experience in the renewable energy industry (2 years or more)
Experience in structured finance, etc. in renewable energy projects at financial institutions (2 years or more)
M&A experience with renewable energy assets (due diligence, valuation, execution)
※ Buy-side and sell-side are both acceptable. |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
フルリモート
Full remote work |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
Flextime |
 想定年収Salary |
600万円〜800万円
JPY 6,000,000 - 8,000,000 |
 条件・待遇Condition |
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
【採用人数】
1名
【給与】
想定年収:600万円〜800万円
人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
残業手当あり(45h超過分別途支給)
年次昇給あり
雇用形態:正社員
【勤務地】
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F(総合受付)/ 6F
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
フルフレックス制を導入しています。チーム、関係者との円滑な業務を前提としてフレキシブルな時間の使い方が可能です。
リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。
・Full social insurance coverage
・Flextime system available (no core time)
・Transportation allowance provided (up to 50,000 yen)
・Remote work available
・Side jobs permitted (details to be discussed)
・Qualification acquisition support available
・Condolence and congratulatory allowance available
・Group life insurance enrollment available
・Bicycle commuting allowance provided
・Relocation allowance and relocation regulations available
・Career navigation system (internal transfer system) available
[Number of hires]
1 person
[Salary]
Expected annual salary: 6,000,000 yen to 8,000,000 yen
Band (role) review linked to personnel evaluation: twice a year
Probationary period: 6 months
Overtime allowance available (paid separately for hours exceeding 45h)
Annual salary increase available
Employment type: Full-time employee
[Work location]
Fukuoka Prefecture, Fukuoka City, Chuo-ku, Arato 1-1-6, Fukuoka Ohori Building 3F (General Reception) / 6F
Tokyo, Chuo-ku, Nihonbashi Honcho 2-4-7, Engo Building
We have introduced a full flex system. On the premise of smooth work with teams and stakeholders, flexible use of time is possible.
Remote work is basic, and we ask that you come to the office at least one day per week. In addition, there are cases where coming to the office is needed as part of work, or where the company requests attendance. |
 選考についてProcess |
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