 職種Position |
企画・経営
Management / Business Planning / Sales Planning |
 会社概要Company profile |
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。
Under the vision of "Harmonizing New Energy and Power Systems," we are working toward a society where disaster-resilient, economical, and decarbonized energy can be used, by controlling new energy equipment such as EVs, storage batteries, and renewable energy generation facilities.
Among these efforts, we build and operate Virtual Power Plants (VPP), which use IoT/AI technology to remotely control thousands to tens of thousands of distributed energy devices so that they behave as a single power plant, and we aim to reach revenue of 10 billion yen by 2030.
Through Ministry of Economy, Trade and Industry demonstration projects adopted for 5 consecutive years, among others, we have built and operated advanced systems. In May 2023, we realized a VPP service through collaboration with the largest home storage battery manufacturer in Japan, and it was adopted by Tokyo Gas. In December 2023, we began joint demonstration with 8 major energy companies and aim for early commercialization. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
弊社が目指す「新しいエネルギーと電力システムの調和」の実現には、お客様となるエネルギー事業者だけではなく、パートナーであるエネルギーリソースの機器のメーカーや、インプリパートナーとの関係構築が非常に重要です。事業拡大に伴い、アライアンスの主軸を担っていただく新たなメンバーを募集します。
* *競争力の高い自社プロダクト×アライアンス* :市場優位性のあるエネルギーSaaSを武器に、SIer・商社・メーカー等の知見を活かしたダイナミックな提携をリードできます。
* *オープンなプラットフォームの構築* : 特定のメーカーに縛られず、多様なデバイスを統合する「次世代のエネルギーインフラ」を創り上げる手応えを感じられます。
* *戦略立案と立ち上げフェーズ* : コアメンバーとして、提携スキームの構築や組織の立ち上げなど、事業がスケールするプロセスを自ら設計できるフェーズです。
【お仕事の内容】
以下のいずれかの業務を推進いただきます。
You will be responsible for promoting one of the following tasks. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
以下いずれかのご経験
* 家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などのエネルギーリソースメーカー、またはその他電機メーカーでの経験(新機能または機能改善の企画・開発、法人営業など)
* エネルギー業界での営業、企画開発、アライアンス経験
【歓迎要件】
* エネルギー機器メーカーやエネルギー業界での実務経験や知識
* デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
* 課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
* 人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
Experience in any of the following
* Experience at energy resource manufacturers such as home storage batteries, EcoCute (heat pump water heaters), and EV chargers, or at other electrical equipment manufacturers (planning and development of new or improved functions, corporate sales, etc.)
* Sales, planning and development, or alliance experience in the energy industry
[Preferred requirements]
* Practical experience or knowledge in energy equipment manufacturing or the energy industry
* Excited by the potential of cutting-edge technologies such as digital and renewable energy to transform the world
* Able to proactively discover issues, involve others, and solve problems with attention to detail
* Enjoys interacting with people and coming up with and realizing new ideas |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
Flextime |
 想定年収Salary |
600万円〜800万円
JPY 6,000,000 - 8,000,000 |
 条件・待遇Condition |
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
【採用人数】
1名
【給与】
想定年収:600万円〜800万円
・年収/勤務形態応相談
※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり
・バンド(役割)見直し:年2回
・試用期間:6ヶ月(正社員の場合)
・年次昇給あり
<例>
想定年収 600万円台MINの場合
基本給 27.9千円+固定残業代 9.9千円
想定年収 800万円台MINの場合
基本給 36.9千円+固定残業代 13.1千円
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
※一部在宅勤務が可能です。
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
・Social insurance coverage
・Flextime system available (no core time)
・Transportation allowance provided (upper limit 5万円)
・Remote work available
・Side jobs permitted (details to be discussed)
・Qualification acquisition support available
・Congratulatory and condolence allowance available
・Welfare life insurance enrollment available
・Bicycle commuting allowance provided
・Relocation allowance and moving regulations available
・Career Navigation system (internal transfer system) available
[Number of Hires]
1 person
[Salary]
Expected annual salary: 600万円〜800万円
・Annual salary/work arrangement negotiable
※Offers as a contract employee or outsourced contractor may be possible
・Band (role) review: twice a year
・Probationary period: 6 months (for regular employees)
・Annual salary increase available
Expected annual salary: 600万円台MIN case
Base salary 27.9千円 + fixed overtime allowance 9.9千円
Expected annual salary: 800万円台MIN case
Base salary 36.9千円 + fixed overtime allowance 13.1千円
※Premium wages for overtime work exceeding the fixed overtime allowance (45h) are paid additionally
Employment type: Regular employee
[Work Location]
Nihonbashi Honcho 2-chome 4-7, Chuo-ku, Tokyo, 遠五ビル
※Partial remote work is possible.
※Commuting expenses are paid up to 5万 per month. |
 選考についてProcess |
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1週間~2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
二次面接(1週間~2週間程度)
↓
最終面接(1週間~2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況によって面接回数が変更される場合があります
Selection process
Document screening (approx. 1 week)
↓
First interview (approx. 1 to 2 weeks)
↓
SPI test (approx. 1 week)
↓
Second interview (approx. 1 to 2 weeks)
↓
Final interview (approx. 1 to 2 weeks) ※
↓
Offer (approx. 1 week)
※The number of interviews may change depending on circumstances. |
