 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
2018年設立、スマートフォン向けのゲームアプリを中心としたコンテンツ開発を行う企業です。全国のプレイヤーと一緒にリアルタイムでバーチャルライブが楽しめる、国内1000万ダウンロードの大ヒットを記録したスマートフォンゲームを中心に事業展開を行っています。加えて、新規開発プロジェクトも進行中で、ユーザー目線を意識し、こだわり抜いてものづくりに取り組める方を積極的に募集しています。
Founded in 2018, the company develops content centered on smartphone game apps. The company's business centers on a smartphone game that allows players nationwide to enjoy virtual live performances in real time, which recorded a hit of 10 million downloads in Japan. In addition, new development projects are also underway, and the company is actively recruiting people who can pursue craftsmanship with a focus on the user's perspective and a strong commitment to quality. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
新卒採用の専任リクルーターとして、担当職種(クリエイティブ/エンジニア/ビジネス等)における採用戦略の立案から実行、入社までの体験設計までを一貫してお任せします。年間の採用人数を追うだけでなく、「この職種の未来を担う1人を、どう見つけてどう惹きつけるか」を自ら設計していただくポジションです。
As a dedicated recruiter for new graduate hiring, you will be responsible for the entire process across your assigned job categories (creative / engineering / business, etc.), from planning and executing recruitment strategy to designing the candidate experience through to joining the company. Rather than only tracking the number of hires per year, this position requires you to design for yourself how to find and attract the one person who will shape the future of this job category. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
* IT もしくはエンタメ業界における採用実務のご経験(主担当としてのご経験があれば尚可)
* 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験
* RPO(採用アウトソーシング)における採用実務のご経験
* 求人広告の営業もしくは制作のご経験
* 人事コンサルティング会社でのご経験
【歓迎要件】
* 新卒採用における実務のご経験
* ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツ、2次元カルチャーが大好きな方
* インターンシップや採用イベントの企画・運営のご経験
* 学校・専門学校とのリレーション構築のご経験
* 登壇、SNS運用、採用広報のご経験
* ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる
* 物怖じせず上席者にも意見が言える
* リーダーシップがある
* コミュニケーションが上手
* 直接的な成果につながらない業務も、自分のボールとして拾える
* 派手さよりも、1つ1つを地道に積み上げることを楽しめる
* 作品と、それを作る人へのリスペクトがある
[Requirements]
Candidates with experience in any of the following:
* Recruiting experience in the IT or entertainment industry (experience as the primary person in charge is a plus)
* Experience as a career advisor / recruiting advisor at a recruitment agency
* Recruiting experience in RPO (recruitment process outsourcing)
* Experience in sales or production of job advertisements
* Experience at an HR consulting company
[Preferred requirements]
* Practical experience in new graduate recruiting
* Those who love entertainment content such as games and anime, and 2D culture
* Experience planning and running internships or recruiting events
* Experience building relationships with schools and vocational schools
* Experience in speaking at events, SNS operation, and recruitment PR
* Able to plan and write with target and purpose in mind
* Able to voice opinions to senior staff without hesitation
* Has leadership
* Good at communication
* Able to take ownership of tasks that do not directly lead to results
* Enjoys steadily building things up 1 by 1 rather than flashiness
* Has respect for works and the people who create them |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
契約社員
Contract |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00～19:00
10:00-19:00 |
 想定年収Salary |
450万円〜800万円
JPY 4,500,000 - 8,000,000 |
 条件・待遇Condition |
・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上
・祝日
・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・家賃補助制度
- 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助
- 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助
・各種インセンティブ制度
・夕食補助サービス
・オフィス内カフェ
・インフルエンザ巡回予防接種
・部活動支援
・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
【給与】
想定年収:450万円〜800万円
昇給:年に2回の評価査定制度あり
※雇用形態補足
雇用形態:正社員、契約社員
正社員登用制度:あり
試用期間:3ヶ月
(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
雇用形態:契約社員
【勤務地】
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
【勤務時間】
10:00～19:00
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
・Full weekly 2-day off system (Saturday and Sunday), 120 or more annual holidays
・National holidays
・Summer leave (3 days between July 1 and the end of November)
・Year-end and New Year holidays (December 29 to January 3)
・Paid annual leave (10 days in the first year)
・Maternity and childcare leave
・Bereavement and celebration leave
・Commuting allowance
・Condolence and congratulatory gift system
・Housing allowance system
- Full-time and contract employees within 2 stations of Shibuya Station: 30,000 yen per month allowance
- Full-time employees who have worked for the CA group for more than 5 full years, regardless of place of residence: 50,000 yen per month allowance
・Various incentive systems
・Dinner support service
・In-office café
・Influenza vaccination visits
・Club activity support
・Free cup-type vending machines and water server installation
[Salary]
Expected annual salary: 450万円 to 800万円
Raises: Performance review system twice a year (2 times a year)
※Supplementary employment type information
Employment type: full-time employee, contract employee
Full-time employee promotion system: Yes
Probationary period: 3 months
(There is no difference in salary or benefits during the probationary period.)
Employment type: contract employee
[Location]
3-6-28 Aobadai, Meguro-ku, Tokyo, Sumitomo Fudosan Aobadai Tower
[Working hours]
10:00 to 19:00
[Social insurance]
Health insurance, employees' pension insurance, employment insurance, workers' accident compensation insurance
[Secondhand smoke measures]
Indoor smoking prohibited |
 選考についてProcess |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
Document screening → First interview → Second interview → Final interview → Job offer
※Each interview may be held more than once. |
