職種Position |
営業・海外営業
Sales / Overseas Sales |
会社概要Company profile |
製薬・バイオテック・医療機器企業の開発課題に対して、薬事・CMC・臨床開発・品質保証・事業開発などの専門家(エキスパート)を業務委託でマッチングするプラットフォームを運営し
ています。採用だけでは埋めにくい専門人材の不足を、実務を担うプロフェッショナルの力で解決します。
● 取引社数: 200社以上
● 登録エキスパート数: 約3,000名(うち海外在住 約1,500名)
▼社風/カルチャー
「社会貢献を常に念頭に置き、互いに尊敬し合う」という価値観を大切にしています。年齢やキャリアに関係なく全員が主体的に挑戦する「全員野球」の組織運営を実践しています。月に一度の外部
講師による研修や定例ミーティングを通じて、ビジョンと行動規範を共有しています。
We operate a platform that matches experts in regulatory affairs, CMC, clinical development, quality assurance, business development, and other fields with development challenges at pharmaceutical, biotech, and medical device companies, on a contract basis. We solve the shortage of specialized talent that is difficult to fill through recruitment alone, by leveraging the strengths of professionals who work hands-on in the field.
● Number of client companies: 200+
● Registered experts: approx. 3,000 (of which overseas residents approx. 1,500)
▼Corporate Culture
We value the principle of "always keeping social contribution in mind and respecting one another." We practice a "all-hands" organizational approach in which everyone, regardless of age or career background, takes on challenges proactively. Through monthly training sessions led by external instructors and regular meetings, we share our vision and code of conduct. |
仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
<この求人の魅力>
● グローバルな専門家ネットワークを武器にできる: 登録エキスパート約3,000名のうち約半数(約1,500名)が北米・欧州など海外在住です。このネットワークを活かし、国内外の顧客へ提案
できます。
● 海外事業の立ち上げを最前線で担える: 顧客開拓のグローバル展開を進める段階に参画し、海外事業の立ち上げ・推進やグローバルマーケティングへのキャリアにつなげられます。
● 英語を使って社会的意義の大きい仕事ができる: 日本と海外の製薬・バイオテックをつなぎ、新しい治療薬・医療機器をより早く患者さんに届けることに貢献できます。
● 業界未経験・新卒からでも挑戦できる: 業界未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。医薬品開発の知識と営業スキルは入社後に身につけられ、成果に応じて入社後も昇給し
ます(昇給実績は下記参照)。
● フラットな組織と働きやすさ: 年齢やキャリアに関係なく挑戦できる環境です。フレックスタイム制、完全週休二日制(年間休日120日)で働けます。
【お仕事の内容】
<業務内容>
顧客開拓のグローバル展開を、営業の最前線で担うポジションです。海外在住の約1,500名を含むエキスパートネットワークを活かし、国内外の顧客に提案します。
業務の比重は新規開拓4割、既存顧客のアカウント管理6割です。入社当初は新規開拓が中心で、担当顧客が増えるにつれて既存顧客へ重心を移していきます。
新規開拓
● 日本での開発・承認取得を検討する海外製薬・バイオテック企業へのアプローチ(英文メール、オンライン商談、海外カンファレンス後のフォロー)
● 米国・欧州での臨床開発、IND申請、海外CRO管理などのニーズを持つ国内企業への提案
● 英語・日本語での商談、国内外のエキスパートの選定、英文・和文の提案資料作成
● 時差や契約慣行の違いを踏まえた、顧客と海外在住エキスパートの条件調整
アカウント管理
● 日本側と海外側の間に立った、稼働後のプロジェクト支援
● 追加ニーズの掘り起こし、継続・拡大提案
● 海外バイオテックの動向、パートナー候補、展示会・カンファレンス情報の収集と営業戦略への反映
【募集背景】
業績好調による増員の為
<Job Description>
This position involves driving global client acquisition from the front lines of sales. You will leverage an expert network—comprising approximately 1,500 professionals based overseas—to develop proposals for both domestic and international clients.
The role is split between new business development (40%) and account management for existing clients (60%). Initially, the focus will be on new business development, with the emphasis shifting toward managing existing accounts as your client base grows.
New Business Development
● Engaging with overseas pharmaceutical and biotech companies looking to develop products or obtain regulatory approval in Japan (via English-language emails, online meetings, and follow-ups after international conferences).
● Proposing solutions to domestic companies with needs related to clinical development in the U.S. or Europe, IND (Investigational New Drug) applications, or the management of overseas CROs (Contract Research Organizations).
● Conducting business meetings in English and Japanese, selecting appropriate experts from around the world, and preparing proposals in both English and Japanese.
● Coordinating terms and conditions between clients and overseas-based experts, while accounting for time zone differences and varying contractual practices.
Account Management
● Providing project support after engagement begins, acting as a liaison between the Japanese and international sides.
● Identifying additional client needs and proposing the continuation or expansion of services.
● Gathering information on trends in the global biotech sector, potential partners, and industry exhibitions/conferences, and incorporating these insights into sales strategies. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・英語を活用していきたいという想い
・業界や営業職としての経験は問いません。弊社では、他業種多職種から転職された方々が大活躍されております!
【歓迎要件】
● 海外在住経験
● 人材紹介・人材派遣など人材ビジネスでの営業経験
● CRO(医薬品開発業務受託機関)や製薬関連企業での営業経験
● CRMツール(HubSpot、Salesforce等)の利用経験
業界未経験の方も歓迎します。当社では業界未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。
医薬品開発の知識は入社後に身につけていただけます。
<求める人物像>
● 素直に吸収し、周囲から信頼される誠実な方
● 目標にコミットし、やり切るまで努力を続けられる方
● 結果を他人や環境のせいにせず、自分ごととして改善できる方(自責思考)
● 相手の気持ちがわかる人、気配りができる人
● 医薬品開発という専門領域を継続して学び続けられる方
キャリアパス
営業現場で数年経験を積んだ後、適性と志向に応じて次のようなキャリアに進めます。
● 事業企画・営業企画
● PMI(M&A後の統合)先のマネジメント
● マーケティング
● PR・広報
● 営業マネジメント
・A desire to utilize your English skills.
・No prior experience in this industry or in a sales role is required. Many of our team members have successfully transitioned to us from a wide variety of other industries and professional backgrounds!
● Experience living abroad.
● Sales experience within the human resources/recruitment industry (e.g., executive search, staffing, or placement services).
● Sales experience within a CRO (Contract Research Organization) or a pharmaceutical-related company.
● Experience using CRM tools (such as HubSpot, Salesforce, etc.).
We welcome candidates with no prior industry experience; many of our current team members joined us without any background in this field. You will be able to acquire the necessary knowledge regarding pharmaceutical development after joining the company.
● An individual who is open to learning and acts with integrity, earning the trust of those around them.
● Someone committed to achieving goals and who possesses the perseverance to see tasks through to completion.
● Someone who takes personal ownership of results—rather than blaming others or external circumstances—and focuses on self-improvement (a proactive, self-accountable mindset).
● Someone who is empathetic and attentive to the needs of others.
● Someone with a commitment to continuous learning within the specialized field of pharmaceutical development.
Career Path
After gaining several years of experience in a sales role, you may pursue various career paths based on your aptitude and personal aspirations, such as:
● Business Planning / Sales Planning
● Management within a PMI (Post-Merger Integration) context
● Marketing
● PR / Corporate Communications
● Sales Management |
日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(09:00~18:00)
Flextime (9:00-18:00) |
想定年収Salary |
400万円〜600万円
JPY 4,000,000 - 6,000,000 |
条件・待遇Condition |
勤務時間 :09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 13:00
1日の標準労働時間:8時間
清算期間:1か月
<雇用形態>
正社員
試用期間: 6か月(期間中の条件変更なし)
勤務地 :目黒オフィス
働き方
出社に加え、現在は月6日までリモート勤務を認めています。
想定年収
450万円〜600万円(経験・能力を考慮して決定)
昇給の時期は固定していません。成果に応じて、入社後もしっかり昇給します。
昇給実績
● 入社2年目: 年収560万円 → 720万円(業界未経験で入社)
● 入社2年目: 年収420万円 → 550万円(業界未経験で入社)
Full-time employee (permanent)
Probationary period: 6 months (no changes to terms and conditions during this period)
Work location: Meguro Office
Work Style
In addition to working from the office, remote work is currently permitted for up to 6 days per month.
Expected Annual Salary
4.5 million to 6 million JPY (determined based on experience and ability)
There is no fixed schedule for salary increases. Compensation will be increased based on your performance.
● 2nd year with the company: Annual salary increased from 5.6 million JPY to 7.2 million JPY (joined with no prior industry experience)
● 2nd year with the company: Annual salary increased from 4.2 million JPY to 5.5 million JPY (joined with no prior industry experience) |
選考についてProcess |
面接複数回
Multiple interviews |