 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。
数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。
Since its founding, the company has continued to develop original package software that anticipates the direction of the times, and has steadily grown its business results. Beginning with development tools for engineers, it offers products across a wide range of areas, including EC, ERP, and AI services.
Among the many package vendors, it is a rare company that can offer a broad lineup of its own services, spanning EC, ERP, and AI.
Planning, development, and sales of package software and cloud services (SaaS), and consulting (EC software, ERP, development support tools, project management tools, programming skill assessment services, etc.)
Planning, development, and sales of products and services using AI, and provision, support, and consulting for AI-related solutions
Sales of a wide variety of its own products, including AI, programming skill assessment, ERP, EC, project management, database development and design support tools, and application design tools. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
~事業拡大フェーズの中核で活躍できます~
GRANDITに加えてSAP・mcframeを成長領域として拡大しており、マーケティングは単なる販促支援にとどまらず、事業成長を直接支える重要機能へと進化しています。
~複数ソリューションの訴求に関われる~
GRANDIT、SAP、mcframeなど、顧客規模や課題に応じて異なる訴求が求められるため、BtoBマーケターとして企画力・応用力を高められます。
~マーケティングの幅広い経験を積める~
まずはご自身の専門領域から担当いただきつつ、マーケティング全般を経験できる環境です。一通りの実務を通じて、BtoBマーケターとしてのキャリアを築いていけます。
【お仕事の内容】
中堅・成長企業、特に製造業を主要ターゲットとし、ERPを中核とした業務DXソリューションのBtoBマーケティング業務を担当いただきます。まずはご自身の専門領域を軸に担当いただき、経験を積みながら以下のマーケティング業務全般へと担当領域を広げていただくことを想定しています。
・イベント・セミナー企画・運営
・コンテンツ制作(ホワイトペーパー、導入事例、記事等)
・デジタルマーケティング・リード獲得施策
・MAツールを活用したナーチャリング運用
・施策の効果測定・改善
【募集背景】
当社は、主力事業であるGRANDITに加え、SAPおよびmcframeの拡大を戦略的に進めています。営業部門も「製品専任」から「顧客課題に応じたマルチソリューション提案」へと進化しており、マーケティングにおいても、各ソリューションの特性を踏まえた商談機会の創出力強化が重要テーマとなっています。 大阪支社を拠点に、製造業を中心とした中堅・成長企業向けのERP・業務DXソリューションの認知拡大からリード獲得、ナーチャリング、商談化までを推進するマーケティング担当を募集します。
You will be responsible for BtoB marketing for business DX solutions centered on ERP, with mid-sized and growing companies, particularly in the manufacturing industry, as the primary target. We expect you to first take charge based on your own area of expertise, and then, as you gain experience, expand your responsibilities to cover the following marketing operations in general.
・Event and seminar planning and operation
・Content creation (white papers, customer case studies, articles, etc.)
・Digital marketing and lead generation initiatives
・Nurturing operations using MA tools
・Measurement and improvement of campaign effectiveness |
 応募資格Requirement |
<必須>
・BtoB企業におけるマーケティング業務経験(目安3年以上)
・BtoB向け広告代理店・マーケティング支援会社におけるマーケティング業務経験(目安3年以上)
【歓迎要件】
・ITサービス・SaaS・業務システム等のマーケティング経験
・イベント・セミナー企画運営、コンテンツ制作、Web運用、MA運用等いずれかの専門領域をお持ちの方
・製造業向けビジネスに関する経験や知見
・自ら企画・発信し、新しいことに挑戦することを楽しめる方
・顧客課題や市場の変化に目を向けながら、「何を・どう伝えるか」を考えられる方
・実務を自分で前に進める行動力のある方
・Marketing work experience at BtoB companies (guideline: 3 years or more)
・Marketing work experience at BtoB advertising agencies or marketing support companies (guideline: 3 years or more)
[Preferred requirements]
・Marketing experience in IT services, SaaS, business systems, etc.
・Those with expertise in any of the following areas: event and seminar planning and operation, content production, web operation, MA operation, etc.
・Experience or knowledge related to business for the manufacturing industry
・Those who enjoy planning and communicating on their own and taking on new challenges
・Those who can think about "what to convey and how to convey it" while paying attention to customer issues and market changes
・Those with the drive to move practical work forward on their own |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
裁量労働制(9:20～18:00)/フレックスタイム制
Discretionary work (9:20-18:00) / Flextime |
 想定年収Salary |
500万円〜830万円
JPY 5,000,000 - 8,300,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :労働形態: / (管理監督者) 裁量労働制 / (管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) / 勤務時間 :9:20～18:00 / 休憩 :12:20～13:20 / 所定労働時間:7時間40分
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29～1/4)
年次有給休暇(2024年度実績:有給休暇取得率81%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
【給与】
給与(月額):324,787〜502,560円
年収:500～830万円
賞与:基本給の4.5ヵ月 年2回(6月、12月)※インセンティブ有
手当
・通勤手当(全額支給)
昇給:年1回
雇用形態:正社員
【勤務地】
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩8分
転勤は当面なし
【勤務時間】
(管理監督者) 裁量労働制
(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)
勤務時間 :9:20～18:00
休憩 :12:20～13:20
所定労働時間:7時間40分
【社会保険】
健康、厚生年金、雇用、労災
【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
Full two-day weekly holidays (Saturday and Sunday), national holidays, year-end and New Year holidays (12/29～1/4)
Annual paid leave (FY2024 actual: paid leave utilization rate 81%)
Refresh leave (5 days granted every 5 years of continuous service), special leave, etc.
Corporate pension fund, defined contribution pension plan, employee stock ownership association, reimbursement of qualification exam fees, qualification holder support allowance system, remote work system (8 times per month), childcare and nursing care support system (telecommuting, shorter working hours, staggered working hours, etc. ※Many male employees have used it)
Company trips (depending on company performance), subsidies for in-house clubs, recreation expense allowance, etc.
[Salary]
Salary (monthly): 324,787～502,560 yen
Annual salary: 500～830万円
Bonus: 4.5 months of base salary, twice a year (June, December) ※Incentives available
Allowances
・Commuting allowance (fully paid)
Salary increase: once a year
Employment type: Regular employee
[Work location]
3-6-1 Hirano-cho, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, Aioi Nissay Dowa Insurance Midosuji Building 8F
5-minute walk from Exit 11 of Yodoyabashi Station on the Midosuji Line (subway)
8-minute walk from Exit 3 of Honmachi Station on the Midosuji Line (subway)
No relocation for the time being.
[Working hours]
(Managers and supervisors) Discretionary work system
(Non-managers) Flextime system (core time 10:00–15:00)
Working hours: 9:20–18:00
Break: 12:20–13:20
Scheduled working hours: 7 hours 40 minutes
[Social insurance]
Health, employees' pension, employment, workers' accident compensation
[Secondhand smoke prevention]
Indoor smoking prohibited (indoor smoking areas available) |
 選考についてProcess |
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