職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
会社概要Company profile |
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
The company founded in 2009. With the mission of "reviving Japan as a digital powerhouse," they promote the use of generative AI in companies and provide digital transformation support services.
With global development capabilities and business creativity as their strengths, they offer more than 20 services in four business divisions. They solve the problems of major companies and tech companies with AI and data.
In recent years, the number of major companies adopting our services has increased, and their sales have grown by 140% every year, and their organization has rapidly grown to about double in size in two years.
They are strengthening their recruitment efforts with an eye on a large-scale IPO on the Tokyo Stock Exchange Prime or NASDAQ with a market capitalization of 100 billion yen within the next few years. |
仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
Giveryのモットーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。
新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。
リモートOKで、場所にとらわれない働き方も魅力のひとつ。もちろん出社も自由にできます◎
【▼使用言語 ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です】
フロントエンド:TypeScript, React
バックエンド:Python
データベース:PostgreSQL(RDS), MySQL
フレームワーク:Flask
インフラ:Azure, AWS, GCP
ツール:Terradate
【お仕事の内容】
当社のVPoEは、開発チームの成果を最大化し、組織の成長を支える役割を担います。
エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、プロダクト開発を円滑に推進することで、事業の継続的な成長に貢献いただきます。
・エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援
・開発プロセスの改善と生産性向上(スクラム・アジャイル導入推進)
・技術的負債や品質課題の管理、改善施策の実行
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による開発推進
・経営陣との調整を通じた組織戦略やリソース配分の最適化
As VPoE at our company, you will play a role in maximizing the results of the development team and supporting the growth of the organization.
By creating an environment where engineers can take on challenges with confidence and smoothly driving product development, you will contribute to the continuous growth of the business.
- Recruitment, development, and evaluation of the engineering team; career support through 1on1s
- Improvement of development processes and productivity enhancement (promotion of Scrum and Agile adoption)
- Management of technical debt and quality issues, and execution of improvement initiatives
- Driving development in collaboration with product managers and designers
- Optimization of organizational strategy and resource allocation through coordination with management |
応募資格Requirement |
【必須要件】
* ソフトウェア開発の実務経験(設計やコードレビューが可能なレベル)
* 5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験
* 採用・評価・育成に関する実務経験
* ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
・スタートアップや急成長フェーズの組織でのマネジメント経験
・採用戦略や評価制度設計に関わった経験
・アジャイル開発の導入・改善推進経験
・グローバルチームのマネジメント経験
* Practical experience in software development (at a level that allows design and code review)
* Experience managing a team of 5 or more engineers
* Practical experience in recruitment, evaluation, and development
* Business-level Japanese proficiency
[Preferred requirements]
・Management experience in startups or organizations in a rapid growth phase
・Experience being involved in recruitment strategy or evaluation system design
・Experience introducing or promoting improvements to agile development
・Experience managing global teams |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(9:00~18:00/8:00〜13:00/16:00〜22:00)
Flextime (9:00-18:00 / 8:00-13:00 / 16:00-22:00) |
想定年収Salary |
1,000万円〜2,000万円
JPY 10,000,000 - 20,000,000 |
条件・待遇Condition |
勤務時間 :9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) / ※エンジニアの場合は下記適用 / フレックスタイム制 / フレックスタイム / (始業)8:00〜13:00 / (終業)16:00〜22:00 / コアタイム:13:00〜16:00 / リモート勤務可能
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
【給与】
想定年収:1,000万円〜2,000万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※エンジニアの場合は下記適用
フレックスタイム制
フレックスタイム
(始業)8:00〜13:00
(終業)16:00〜22:00
コアタイム:13:00〜16:00
リモート勤務可能
【社会保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保
【受動喫煙対策】
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
122 days of annual holidays (varies according to the company calendar)
※Complete two-day weekend system (Saturday and Sunday), public holidays, and year-end/New Year holiday: 4 days from 12/31 to 1/3
・Paid leave
・Special leave (wedding / wife's childbirth / mourning / other cases approved by the company)
・Maternity leave / Childcare leave
・Menstrual leave
・Family allowance (10,000 yen per month for each child under 18 years old)
・Transportation expenses provided
・Wedding congratulatory money (eligibility in accordance with internal company regulations)
・Regular health checkups
・PC / Phone provided
・Free drinks
・English language support (visa, etc.)
・Club activity support
・Certification support allowance
・Track courses
・Use of MANA Studio (multi-LLM)
・Annual company-wide general meeting / commendations (twice a year)
[Salary]
Expected annual salary: 10,000,000 yen to 20,000,000 yen
※Includes fixed overtime pay for 45 hours (example) 1,537,100 yen for an annual salary of 6,000,000 yen
※Overtime allowance paid if exceeded
※The above salary is a guideline. Current annual salary, ability, and experience will be taken into account.
・Evaluation / Salary increase / Promotion: twice a year
・Incentive system available (paid twice a year according to individual performance)
Employment type: Full-time employee
[Work location]
15-13 Nanpeidai-cho, Shibuya-ku, Tokyo, Teito Shibuya Building 8F
7 minutes on foot from JR Shibuya Station on each line
5 minutes on foot from Keio Inokashira Line Shinsen Station
・Scope of change of workplace
Locations determined by the company (including locations for telework)
[Working hours]
9:00–18:00 (actual working hours 8 hours, break 1 hour)
※For engineers, the following applies
Flextime system
Flextime
(Start) 8:00–13:00
(End) 16:00–22:00
Core time: 13:00–16:00
Remote work possible
[Social insurance]
・Full social insurance coverage (employment, workers' accident, health, employees' pension)
・Kanto IT Software Health Insurance Society
[Smoke-free measures]
Smoking area available / Complete smoking ban except in smoking areas |
選考についてProcess |
書類選考
→オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
Document screening
→ Online interview(s) (approximately 1 to 2 times) + IT literacy test using in-house tool Track
→ Final interview
→ Job offer
・Estimated selection period: approximately 1 month |