 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
The company founded in 2009. With the mission of "reviving Japan as a digital powerhouse," they promote the use of generative AI in companies and provide digital transformation support services.
With global development capabilities and business creativity as their strengths, they offer more than 20 services in four business divisions. They solve the problems of major companies and tech companies with AI and data.
In recent years, the number of major companies adopting our services has increased, and their sales have grown by 140% every year, and their organization has rapidly grown to about double in size in two years.
They are strengthening their recruitment efforts with an eye on a large-scale IPO on the Tokyo Stock Exchange Prime or NASDAQ with a market capitalization of 100 billion yen within the next few years. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、チームマネジメントまでを統括していただきます。
【募集背景】
当社は現在、複数カンパニー(事業部)制のもとで、AIコンサルティングや各種プロダクト展開を通じて非連続な事業拡大を続けています。
この急成長を今後さらに加速させ、持続的な成長基盤を確固たるものにするためには、次世代のギブリーを牽引する優秀な人材(幹部候補やトップエンジニア等)の獲得が最重要課題です。
単なる採用オペレーションの管理にとどまらず、採用戦略の「グランドデザイン」から実行、そしてチームマネジメントまでを一気通貫で牽引していただく「新卒採用マネージャー候補(責任者枠)」を募集いたします。
As the person in charge of new graduate recruiting, you will oversee everything from strategy development and candidate pool building to selection design and team management. |
 応募資格Requirement |
【歓迎要件】
・採用チームのマネジメント・リーダー経験
・インターンシップをゼロから企画・立ち上げ・運営した経験
・AI活用やデータ分析による採用オペレーションの改善・効率化経験
- Experience managing or leading a recruitment team
- Experience planning, launching, and running an internship program from scratch
- Experience improving and streamlining recruitment operations through AI utilization or data analysis |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
9:00-18:00 |
 想定年収Salary |
600万円〜1,020万円
JPY 6,000,000 - 10,200,000 |
 条件・待遇Condition |
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31〜1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
<生活サポート・コミュニケーションサポート>
・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
<学習支援・キャリア成長>
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会 / 表彰
【給与】
想定年収:600万円〜1,020万円
月給:50万円～85万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
【社会保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保
【受動喫煙対策】
喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
122 annual holidays (varies according to the company calendar)
※Full weekly holiday system with 2 days off per week (Saturday and Sunday), public holidays, year-end and New Year holiday: 4 days from 12/31 to 1/3
・Paid leave
・Special leave (marriage / wife's childbirth / mourning / other cases approved by the company)
・Maternity leave / childcare leave
・Menstrual leave
・Family allowance (10,000 yen per month for each child under 18 years old)
・Transportation allowance
・Marriage congratulatory money (eligibility follows company regulations)
・Regular health checkup
・PC / phone provided
・Free drinks
・English support (visa, etc.)
・Club activity support
・Qualification support allowance
・Track course attendance
・MANA Studio (multi-LLM) use
・Company-wide general meeting / awards twice a year
[Salary]
Expected annual salary: 6,000,000 yen to 10,200,000 yen
Monthly salary: 500,000 yen to 850,000 yen
※Includes fixed overtime allowance for 45 hours (example) For an annual salary of 6,000,000 yen, 1,537,100 yen
※Overtime allowance paid if exceeded
※The above salary is a guideline. Current annual salary, abilities, and experience will be taken into account.
・Evaluation / salary increase / promotion: twice a year
・Incentive system available (paid twice a year according to individual performance)
Employment type: Full-time employee
[Work Location]
Tokyo-to Shibuya-ku Nanpeidai-cho 15-13 Teito Shibuya Building 8F
7-minute walk from Shibuya Station on each line
5-minute walk from Shinsen Station on the Keio Inokashira Line
・Scope of change of work location
Locations determined by the company (including locations for telework)
[Working Hours]
9:00 to 18:00 (8 hours actual work, 1 hour break)
[Social Insurance]
・Full social insurance coverage (employment, workers' accident compensation, health, employees' pension)
・Kanto IT Software Health Insurance Society
[Secondhand Smoke Prevention]
Smoking area available / Completely non-smoking except in smoking area |
 選考についてProcess |
書類選考
→オンライン面談/面接(1回〜2回程度)+自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安:1ヶ月程度
Document screening
→ Online interview/interview (approximately 1 to 2 rounds) + IT literacy test using in-house tool Track
→ Final interview
→ Job offer
・Estimated selection period: approximately 1 month |
