職種Position |
クリエイター・クリエイティブ職
UI&UX / Designer / Creators and Creative Roles |
会社概要Company profile |
2019年7月に設立された住友商事グループのDX技術専門子会社です(住友商事株式会社100%出資)。住友商事グループの幅広い事業現場で培った知見を強みに、エンジニアリング、デザイン、コンサルティングなどの専門性を組み合わせ、グループ内外の顧客の課題解決と価値創出を支援しています。
■事業内容
ニーズ探索や企画から、プロトタイピング、AI・生成AI・データ分析、システム実装、現場への定着まで一気通貫で伴走。企画やPoCにとどまらず、実装・運用・定着まで携わることが特長です。エンジニアリング、デザイン、コンサルティング、R&D・シンクタンクの4領域をケーパビリティとしています。
■Mission / Vision
Mission:技術の力で世界を "Re-design" する
Vision:ビジネスの可能性を共に、素早く、カタチにする
■本社所在地
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー24階
Established in July 2019, this is a DX technology specialist subsidiary of the Sumitomo Corporation Group (100% owned by Sumitomo Corporation). Leveraging the know-how cultivated across the wide range of business operations within the Sumitomo Corporation Group, it combines expertise in engineering, design, consulting, and other fields to support problem-solving and value creation for customers both inside and outside the Group.
■Business Overview
Provides end-to-end support from needs exploration and planning through prototyping, AI, generative AI, data analysis, system implementation, and establishment on the ground. Its distinguishing feature is involvement not only in planning and PoCs but also in implementation, operation, and establishment. It positions four areas as its capabilities: engineering, design, consulting, and R&D/think tank.
■Mission / Vision
Mission: Use the power of technology to "Re-design" the world
Vision: Make business possibilities happen together, quickly, and in tangible form
■Head Office Address
2-3-2 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Otemachi Place East Tower 24F |
仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
・住友商事グループにおけるデザイン機能の確立という挑戦を、組織の責任者として主導できます。
・デザイナーとデザインストラテジストを統合した新設組織を、戦略策定から制度設計まで自ら形づくることができます。
・コンサルタント・エンジニア・データサイエンスチームと連携しながら、DX/AIプロジェクトにおけるデザイン価値の最大化と新規事業・サービスの創出に経営視点で取り組めます。
・総合商社ならではの幅広い事業領域(全9産業グループ)を対象に、デザイン組織の拡大と人材育成をリードできます。
【お仕事の内容】
■ 事業概要
■ Business Overview |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・組織マネジメントの実務経験5年以上
・10名以上の組織のマネジメント全般(チームマネジメント/ピープルマネジメント)を担い、組織として成果を上げた経験3年以上
・組織成果を最大化するための組織設計(組織構造・役割設計)や、人材採用・育成・評価制度の設計を主導した経験
・経営層を含む社内外のステークホルダーとの戦略議論・折衝・合意形成の経験
・専門人材(デザイナー、エンジニア等)を束ね、成果物の品質管理やレビュー体制の構築といった仕組みづくりを主導した経験
・Five or more years of practical experience in organizational management
・Three or more years of experience managing an organization of 10 or more people in general (team management / people management) and achieving organizational results
・Experience leading organizational design (organizational structure and role design) to maximize organizational results, and leading the design of talent recruitment, development, and evaluation systems
・Experience in strategic discussions, negotiations, and consensus-building with internal and external stakeholders, including executive management
・Experience leading the creation of systems such as managing specialist personnel (designers, engineers, etc.) and building quality control and review structures for deliverables |
日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
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— |
想定年収Salary |
1,000万円〜1,850万円
JPY 10,000,000 - 18,500,000 |
条件・待遇Condition |
【給与】
想定年収:1,000万円〜1,850万円
1,000万円〜1,850万円
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
※年俸制
※月給12か月分、 賞与計4か月分(6月、12月)として
【勤務地】
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階
■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分(東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線)
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選考についてProcess |
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