 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
2006年5月に設立。東京・南青山に本社を置き、大阪・名古屋にも拠点を構えています。「チームワーク×テクノロジー」を掲げ、事業・業務・UX・AI・ITの変革を、構想から開発、運用・定着、グロースまで一気通貫で支援しています。社員数はグループ全体972名(単体900名、ミャンマー子会社72名/2026年10月時点)、売上高68.0億円(2026年4月期)。
■事業内容
コンサルティング、システム・プロダクト開発/SI、UI/UXデザイン、PMO・変革推進支援、運用・定着・グロース支援
■自社プロダクト
開発チームの状態を可視化する「StarTeam」、人的資本経営などを扱う情報メディア「LEADERS」
■グループ
METATEAM MYANMAR COMPANY LIMITED
■本社所在地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
Established in May 2006. Headquartered in Minami-Aoyama, Tokyo, with offices in Osaka and Nagoya. Under the banner of "Teamwork × Technology," we provide end-to-end support for transformation across business, operations, UX, AI, and IT, from conception through development, operation and adoption, to growth. Group-wide headcount is 972 (900 at the standalone company and 72 at the Myanmar subsidiary, as of October 2026), and revenue is 6.8 billion yen (fiscal year ended April 2026).
■Business Description
Consulting, system and product development / SI, UI/UX design, PMO and transformation support, operation, adoption and growth support
■In-House Products
"StarTeam," which visualizes the state of development teams, and "LEADERS," an information media covering topics such as human capital management
■Group
METATEAM MYANMAR COMPANY LIMITED
■Headquarters Address
Hulic Minami-Aoyama Building 9F, 2-27-25 Minami-Aoyama, Minato-ku, Tokyo |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
【◼︎エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般】
・ダイクトリクルーティングによる母集団形成
・人材紹介会社の新規開拓と折衝
・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー)
・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など)
【募集背景】
当社は2006年に創業し、「世界で唯一のチームに特化した事業会社」を目指してきました。現在21期を迎え、ここ5年で売上・社員数ともに約3倍、グループ全体で900名超の規模へと成長しております。
今後は2026年に売上100億円、2030年には300億円、2035年には「TeamTech Move the World」の実現に向け、売上1,000億円企業を目指しています。
この大きな成長をさらに加速させるために欠かせないのが、「人」の力。事業・組織が拡大する今、会社の未来を担う仲間を迎え入れる採用組織の強化・拡大に取り組んでいます。
代表・京和も、創業時から「採用は会社成長のための要」と考え、採用を何よりも重視してきました。だからこそ私たちは、採用を単なる人事業務ではなく、会社の未来をつくり、組織の可能性を広げる仕事だと考えています。
今回募集するのは、採用活動の実行にとどまらず、戦略の立案から仕組みづくり、組織づくりまで幅広く担い、将来的に採用組織を牽引いただくリーダー候補です。
経営と近い距離で採用に向き合い、会社の成長を「採用」から創り出す。そんな挑戦を、ともに楽しんでいただける方をお待ちしています。
【◼︎Career recruitment operations for engineer, PM/PL, and IT consultant positions (overall)】
・Building a candidate pool through direct recruiting
・New business development and negotiation with recruitment agencies
・Candidate support (application handling / interview handling / closing / post-hire follow-up)
・Coordination with internal sales teams and retention follow-up for new hires (checking on new hires' performance, etc.) |
 応募資格Requirement |
【【必須要件】】
・人材業界(紹介・派遣等)でのCA/RA経験(2年以上)
・ITコンサルタントの中途採用経験(2年以上)
【【歓迎要件】】
・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者
※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です!
【【求める人物像】】
・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方
・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方
・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方
・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方
[Requirements]
・Experience as a CA/RA in the staffing industry (referral, dispatch, etc.) for 2 years or more
・Mid-career hiring experience as an IT consultant for 2 years or more
[Preferred requirements]
・Leadership and management experience, including developing junior staff
・Holders of qualifications such as the IT Passport or Fundamental Information Technology Engineer Examination
※Those with knowledge of or interest in the IT industry are very welcome!
[Ideal candidate profile]
・Someone who faces numbers and acts with a focus on results
・Someone who values balance between the job seeker's perspective and the management perspective
・Someone who is positive about new challenges and can work proactively
・Someone who enjoys communication and finds joy in interacting with people
・Someone who wants to support others' growth and career fulfillment
|
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00-19:00
10:00-19:00 |
 想定年収Salary |
400万円〜1,200万円
JPY 4,000,000 - 12,000,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :10:00-19:00(休憩1時間/実働8時間) / ※時間外勤務あり 時間外勤務の目安:月平均20時間
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・新入社員特別休暇(入社日に3日付与)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産/育児休暇
※年間休日125日以上!!
[手当]
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
役職手当
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当
[保険、制度]
プラスリード制度
MT ライブラリー
社内勉強会
MT Adventure
GTGチャレンジ制度
各種イベント
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
企業型確定拠出年金(DC)
※働きやすい環境づくりを推進しています!
【給与】
想定年収:400万円〜1,200万円
年収:400万円 ～ 1,200万円
└年収内訳:月給12か月+賞与2か月(5月・11月に支給)
月給:28.5万円～85.7万円
└本給:21.8万円～65.6万円
└固定残業40時間:6.7万円～20.1万円
※固定残業時間超過分は別途支給
※時間外手当として固定金額を含む
昇格・昇給:年1回/5月、特別昇給 年1回/11月(会社が特に必要と認めた場合に限る。)
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F
出社にて業務を行っていただきます。
【勤務時間】
10:00-19:00(休憩1時間/実働8時間)
※時間外勤務あり 時間外勤務の目安:月平均20時間
【社会保険】
・社会保険完備
└関東ITソフトウェア健康組合加入
(飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能)
・労働保険完備
【受動喫煙対策】
本社敷地内禁煙(本社ビル1階に喫煙スペースあり)
・Full two-day weekends (Saturday and Sunday), public holidays
・Paid annual leave (10 days in the first year, up to 20 days)
・New employee special leave (3 days granted on the date of joining)
・Summer leave
・Bereavement and celebration leave
・Year-end and New Year holidays
・Childbirth/childcare leave
※Annual holidays of 125 days or more!!
[Allowances]
Late-night work allowance
Holiday work allowance
Commuting allowance
Position allowance
Qualification acquisition allowance
New employee referral allowance
Randoseru allowance
[Insurance and Systems]
Plus Lead System
MT Library
In-house study sessions
MT Adventure
GTG Challenge System
Various events
Club activities
Health checkups
Annual outstanding employee / team commendation system
Social insurance (Kanto IT Health Insurance Society) / Labor insurance fully provided
Defined contribution corporate pension plan (DC)
※We are promoting the creation of a comfortable work environment!
[Salary]
Expected annual salary: 4,000,000 yen to 12,000,000 yen
Annual salary: 4,000,000 yen to 12,000,000 yen
└ Annual salary breakdown: 12 months of monthly salary + 2 months of bonuses (paid in May and November)
Monthly salary: 285,000 yen to 857,000 yen
└ Base salary: 218,000 yen to 656,000 yen
└ Fixed overtime for 40 hours: 67,000 yen to 201,000 yen
※Overtime beyond the fixed overtime hours is paid separately
※Includes a fixed amount as overtime allowance
Promotion and salary increase: once a year in May; special salary increase once a year in November (only when the company deems it particularly necessary)
Employment type: Regular employee
[Work Location]
9F Hulic Minami-Aoyama Building, 2-27-25 Minami-Aoyama, Minato-ku, Tokyo
Work is performed on-site at the office.
[Working Hours]
10:00-19:00 (1 hour break / 8 hours actual working time)
※Overtime work applies. Guideline for overtime: 20 hours per month on average
[Social Insurance]
・Social insurance fully provided
└ Enrolled in Kanto IT Software Health Insurance Society
(Various discounts available at restaurants, accommodations, sports facilities, etc.)
・Labor insurance fully provided
[Secondhand Smoke Prevention Measures]
Smoking prohibited on the head office premises (smoking area available on the 1st floor of the head office building) |
 選考についてProcess |
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