 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
2006年5月に設立。東京・南青山に本社を置き、大阪・名古屋にも拠点を構えています。「チームワーク×テクノロジー」を掲げ、事業・業務・UX・AI・ITの変革を、構想から開発、運用・定着、グロースまで一気通貫で支援しています。社員数はグループ全体972名(単体900名、ミャンマー子会社72名/2026年10月時点)、売上高68.0億円(2026年4月期)。
■事業内容
コンサルティング、システム・プロダクト開発/SI、UI/UXデザイン、PMO・変革推進支援、運用・定着・グロース支援
■自社プロダクト
開発チームの状態を可視化する「StarTeam」、人的資本経営などを扱う情報メディア「LEADERS」
■グループ
METATEAM MYANMAR COMPANY LIMITED
■本社所在地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
Established in May 2006. Headquartered in Minami-Aoyama, Tokyo, with offices in Osaka and Nagoya. Under the banner of "Teamwork × Technology," we provide end-to-end support for transformation across business, operations, UX, AI, and IT, from conception through development, operation and adoption, to growth. Group-wide headcount is 972 (900 at the standalone company and 72 at the Myanmar subsidiary, as of October 2026), and revenue is 6.8 billion yen (fiscal year ended April 2026).
■Business Description
Consulting, system and product development / SI, UI/UX design, PMO and transformation support, operation, adoption and growth support
■In-House Products
"StarTeam," which visualizes the state of development teams, and "LEADERS," an information media covering topics such as human capital management
■Group
METATEAM MYANMAR COMPANY LIMITED
■Headquarters Address
Hulic Minami-Aoyama Building 9F, 2-27-25 Minami-Aoyama, Minato-ku, Tokyo |
 仕事内容Job description |
【求人タイトル】
【AI・データ活用コンサルタント】◆生成AI/LLM×業務改革◆End to Endで顧客の課題解決を実行支援(Web面談/1回面接歓迎)
【本求人の募集背景】
DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
これまで当社は、ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を、上流から下流まで一貫して担い、技術力と推進力を強みに実績を積み重ねてきました。
今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、その実現に向けて2022年にコンサルティング部門を立ち上げました。
今回の募集は、その部門拡大のための中核メンバーとして、案件参画を通じて価値提供を行いながら、組織づくりや中長期的な事業戦略を共に推進してくださるコンサルタントの募集です。
また近年、生成AI・AIエージェントを中心としたAI活用は、あらゆる業界で「検証(PoC)」から「実装・定着」へと急速に移行しています。
一方で現場では、以下のような課題が多く残っています。
・PoCは実施したが、本番導入に至らない
・業務課題とAI活用が結びつかず、成果が出ない
・データ・IT基盤・セキュリティなどの設計が追いつかない
・現場と経営層の意思決定をつなぐ人材が不足している
METATEAMでは、これらの課題を解決するために、AI領域における「構想〜実装〜定着」を一貫して推進できる中核人材を募集します。
【Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築
・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード
・AIコンサル組織の仕組み化の推進
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
【Senior Manager職】
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献最大化
・AI領域の案件創出・大型提案の推進
・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導
・経営幹部候補としての会社貢献
【特色/魅力】
・AI領域の構想策定〜実装〜定着までEnd to Endで支援できる
・技術理解に基づくコンサルティング(SIerとしての強み)
・成長フェーズならではの裁量とスピード感
・コアメンバーとして組織づくりにも関われる
・ワンプール制で業界に縛られずAI活用支援が可能
【直近プロジェクト事例】
■大手小売業:DX推進/業務改革支援(構想〜計画策定、PMO)
■大手保険会社:システム企画・RFP作成支援
■大手企業:セキュリティ導入計画策定支援
※今後は生成AI活用の案件拡大を予定
【1回面接について】
当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。
一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。
1回面接を実施している背景としては、候補者様の転職活動のスピード感を大切にしたいことに加え、現場責任者や経営陣と直接お話しいただくことで、早い段階から仕事内容・期待値・カルチャーへの理解を深めていただける場を提供したいと考えているためです。
なお、ご経歴や選考状況によっては通常フローでのご案内となる場合もございますが、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。可能な限り柔軟に検討させていただきます。
【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■リモート手当
■ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高7万円)
※半期に1回対象資格の見直しあり
◇部屋探し支援制度
◇企業型確定拠出年金
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇各種イベント(全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等)
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
◇MT university(社内勉強会)
◇MT Adventure(海外旅行支援制度)
◇GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給) など
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
【必須経験・スキル(MUST)】
- Consultant職、Senior Consultant職 -
■IT領域経験(PMO含む)2年以上
■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験
- Manager職 -
■IT領域経験(PMO含む)5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
- Senior Manager職 -
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
【歓迎する経験・スキル(WANT)】
◎技術面(いずれか)
■データ分析/統計解析の実務経験(※マーケティング用途を除く)
■画像解析・自然言語処理など非構造データ分析の実務経験
■生成AI/LLMを用いたシステム開発経験(PoC〜実装)
■生成AI/LLMを用いた提案経験(顧客向け)
■AI活用経験が2022年以前からあり、技術トレンドを継続的に追っている
◎業務面(いずれか)
■業務改善の戦略系プロジェクト経験
■顧客部門への業務改善の実行支援経験
■新規事業開発PoC推進経験(AIに限らない)
■PoCから実導入まで推進した経験(AIに限らない)
■AIプロジェクト経験(生成AIに限らない)
■AIに限らずサービス構築経験(アーキ/構築問わず)
■特定のドメイン知識があること
【志向性】
■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
(タイトルアップ、マネジメント、年収アップ)
■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方
■事業、組織作りに携わりたい方
■ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
【給与】
想定年収:700万円〜1,800万円
年収内訳:月給12ヵ月+賞与2ヵ月(5月・11月に各1ヵ月支給)
昇格・昇給:年1回(5月)
残業手当:時間外手当として固定金額を含む ※みなし残業40時間
【雇用形態】
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階(銀座線・外苑前駅より徒歩2分)
会社の定める場所(テレワークを含む)
【勤務時間】
10:00～19:00(休憩60分)
※時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均20時間
[Salary]
Expected annual salary: 7,000,000 yen to 18,000,000 yen
Annual salary breakdown: 12 months of monthly salary + 2 months of bonuses (1 month each paid in May and November)
Promotion and salary increases: once a year (May)
Overtime allowance: includes a fixed amount as overtime pay ※Deemed overtime of 40 hours
Employment type: Regular employee
[Work location]
2-27-25 Minami-Aoyama, Minato-ku, Tokyo, Hulic Minami-Aoyama Building 9F (2-minute walk from Gaiemmae Station on the Ginza Line)
Location determined by the company (including telework)
[Working hours]
10:00–19:00 (60-minute break)
※Overtime work may occur. Guideline for overtime and notes: average of 20 hours per month |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
- Consultant職、Senior Consultant職 -
■IT領域経験(PMO含む)2年以上
■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験
- Manager職 -
■IT領域経験(PMO含む)5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
- Senior Manager職 -
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
【歓迎要件】
◎技術面(いずれか)
■データ分析/統計解析の実務経験(※マーケティング用途を除く)
■画像解析・自然言語処理など非構造データ分析の実務経験
■生成AI/LLMを用いたシステム開発経験(PoC〜実装)
■生成AI/LLMを用いた提案経験(顧客向け)
■AI活用経験が2022年以前からあり、技術トレンドを継続的に追っている
◎業務面(いずれか)
■業務改善の戦略系プロジェクト経験
■顧客部門への業務改善の実行支援経験
■新規事業開発PoC推進経験(AIに限らない)
■PoCから実導入まで推進した経験(AIに限らない)
■AIプロジェクト経験(生成AIに限らない)
■AIに限らずサービス構築経験(アーキ/構築問わず)
■特定のドメイン知識があること
- Consultant and Senior Consultant positions -
■Experience in the IT field (including PMO) of 2 years or more
■Experience in project phases prior to requirements definition
- Manager position -
■Experience in the IT field (including PMO) of 5 years or more
■Experience in system concept or system planning phases
- Senior Manager position -
■Experience in business transformation or business improvement projects
■PMO experience in large-scale projects
[Preferred requirements]
◎Technical (any of the following)
■Practical experience in data analysis / statistical analysis (excluding marketing use)
■Practical experience in unstructured data analysis, such as image analysis and natural language processing
■Experience developing systems using generative AI / LLMs (from PoC to implementation)
■Experience proposing solutions using generative AI / LLMs (for clients)
■Experience using AI since 2022 or earlier and continuously following technology trends
◎Business (any of the following)
■Experience in strategic business improvement projects
■Experience supporting the implementation of business improvement in client departments
■Experience driving PoCs for new business development (not limited to AI)
■Experience driving projects from PoC through to full deployment (not limited to AI)
■AI project experience (not limited to generative AI)
■Experience building services not limited to AI (architecture or implementation)
■Domain knowledge in a specific field |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00～19:00(休憩60分) / ※時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均20時間
10:00-19:00 |
 想定年収Salary |
700万円〜1,800万円
JPY 7,000,000 - 18,000,000 |
 条件・待遇Condition |
【給与】
想定年収:700万円〜1,800万円
年収内訳:月給12ヵ月+賞与2ヵ月(5月・11月に各1ヵ月支給)
昇格・昇給:年1回(5月)
残業手当:時間外手当として固定金額を含む ※みなし残業40時間
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階(銀座線・外苑前駅より徒歩2分)
会社の定める場所(テレワークを含む)
【勤務時間】
10:00～19:00(休憩60分)
※時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均20時間
[Salary]
Estimated annual salary: 7,000,000 yen to 18,000,000 yen
Annual salary breakdown: 12 months of base salary + 2 months of bonus (1 month each paid in May and November)
Promotion and salary increase: once a year (May)
Overtime allowance: includes a fixed amount as overtime pay ※Deemed overtime of 40 hours
Employment type: Full-time employee
[Work Location]
2-27-25 Minami-Aoyama, Minato-ku, Tokyo, Hulic Minami-Aoyama Building 9F (2-minute walk from Ginza Line Gaienmae Station)
Location determined by the company (including telework)
[Working Hours]
10:00–19:00 (60-minute break)
※Overtime work may be required. Guideline for overtime and notes: monthly average of 20 hours |
 選考についてProcess |
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