職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
会社概要Company profile |
【社名】PKSHA Technology
採用企業グループは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
[Company] PKSHA Technology
The hiring company group mainly develops algorithm solutions related to natural language processing, image recognition, and machine learning/deep learning technologies. It operates two businesses, the "AI Research & Solution business" and the "AI SaaS business." Since its founding in 2012, toward achieving its mission, more than 160 algorithms and 6,000 AI agents are used by more than 2,600 companies, serving over 9.3 million (9.3 million people) users per day. |
仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、最新のAI技術を自らの裁量でプロダクトやプロジェクトに組み込み、社会実装を加速させることができます。
・技術のための技術ではなく、「事業収益を最大化するためのアーキテクチャ」が求められます。ビジネスモデルとオペレーションフローを深く理解した上で、最適な解を導き出す「事業家視点のエンジニアリング」を追求できます。
・CEO室直下のポジションとして、事業責任者と近い距離で議論し、技術戦略の裁量を持って動くことができます。
【お仕事の内容】
・既存事業の技術資産の把握、AI実装による事業価値向上に向けたロードマップの策定
・既存システムへのAI統合に伴うアーキテクチャ設計・技術選定
・エンジニア採用戦略の立案・実行
・Understanding the technical assets of existing businesses, and formulating a roadmap to improve business value through AI implementation
・Architecture design and technology selection associated with integrating AI into existing systems
・Planning and executing engineer recruitment strategy |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・Webアプリケーション開発におけるテックリードまたはEMとしての実務経験
・ビジネス要件をシステム要件に落とし込む設計能力
・開発プロセスや品質保証(QA)などのエンジニアリング体制の構築経験
・必要に応じて新しい分野や未経験のタスクに挑戦できる方
【歓迎要件】
・LLM(大規模言語モデル)や機械学習を用いたプロダクト開発・実装経験
・エンジニア採用および評価制度の設計・運用経験
・複雑なオペレーションを伴うドメイン(人材、物流、金融など)での開発経験
・技術的課題を経営課題として構造化し建設的な議論と意思決定に繋げられる能力
・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
・高い当事者意識(オーナーシップ)を持ち、最後までやり切る力がある方
・透明性が高くオープンマインドな人間であること
・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
・カオスを楽しめること
・Practical experience as a tech lead or EM (Engineering Manager) in web application development
・Design ability to break down business requirements into system requirements
・Experience building engineering structures such as development processes and quality assurance (QA)
・Ability to take on new fields and unfamiliar tasks as needed
・Experience developing and implementing products using LLM (large language models) or machine learning
・Experience designing and operating engineer hiring and evaluation systems
・Development experience in domains involving complex operations (e.g., talent, logistics, finance)
・Ability to structure technical challenges as management issues and lead them to constructive discussion and decision-making
・Interest in the process of improving business using technology
・Output-oriented, and fits a culture of working with team members to achieve goals
・Strong sense of ownership, with the ability to see things through to the end
・Highly transparent and open-minded
・Ability to make concrete progress even when facing ambiguous situations
・Ability to enjoy chaos |
日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
—
— |
想定年収Salary |
700万円〜1,500万円
JPY 7,000,000 - 15,000,000 |
条件・待遇Condition |
・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
【休暇】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
【諸手当】
・通勤交通費支給(上限あり)
・住宅手当支給(指定条件あり)
・インフルエンザなどの予防接種無料
【給与】
想定年収:700万円〜1,500万円
※上記金額はあくまで目安で、選考をふまえ最終決定します
※賞与は年2回(10月、4月)です
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都文京区本郷 1-28-10 本郷TKビル
リモートワークと出社がハイブリッドとなります。
・Free drinks (coffee, Red Bull, and other beverages)
・Spacious free-address café space
・Office convenience store
・Book purchase subsidy program
・Club activity program
・Workation development retreat
・In-house study sessions
・Smoke-free office (smoking room available)
etc.
[Insurance]
・Comprehensive social insurance
※Kanto IT Software Health Insurance Society
[Holidays]
・Full two-day weekly holidays (national holidays, year-end and New Year holidays, etc.)
・Paid vacation (20 days per year)
・For hire dates from April to September, 7 days are granted from the start; for hire dates from October to March, 15 days are granted from the start
・After that, 20 additional days are added when the fiscal period rolls over
・Summer leave, bereavement and celebratory leave, childcare leave, nursing care leave
[Allowances]
・Commuting expenses paid (with a limit)
・Housing allowance paid (with specified conditions)
・Free flu and other vaccinations
[Salary]
Estimated annual salary: 7,000,000 yen to 15,000,000 yen
※The above amounts are a guideline only; the final amount will be decided after the selection process
※Bonuses are paid twice a year (October and April)
Employment type: Full-time employee
[Work location]
1-28-10 Hongo, Bunkyo-ku, Tokyo, Hongo TK Building
Remote work and office attendance are hybrid. |
選考についてProcess |
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