 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界22ヵ国、92ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカーです。
自動車部品の製造を鉄材と樹脂材で行う企業ですが、樹脂製品としては初めての非自動車分野となる、スーパーコンピューター富岳の冷却配管を受注しています。
【会社/お仕事の魅力】
どこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができ、現在国内の全自動車メーカーに製品を供給しています。自動車メーカーでは国境を越えた部品の共通化が進行しています。
A global manufacturer with the No.1 domestic share in automotive piping components, with locations in 92 sites across 22 countries worldwide.
The company manufactures automotive parts using steel and resin materials, and has received an order for the cooling piping of the supercomputer Fugaku, its first non-automotive field for resin products.
[Attractions of the Company/Job]
It is an independent company that does not belong to the group of any automobile manufacturer. Because it is not bound by group affiliations, it can freely work on expanding transactions with domestic and overseas automobile manufacturers, and currently supplies products to all domestic automobile manufacturers. Among automobile manufacturers, the standardization of parts across national borders is advancing. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
当社の法務・マネジメント部門は、グローバル三桜グループの持続的成長と企業価値向上を支えるガバナンス機能の中核を担う組織です。
業務を通じて、事業部門の挑戦を法務面から支援しています。
また、当社のグローバル経営を支えるコンプライアンス推進の司令塔として、教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応といった枠組みを一体的に運営し、健全な企業文化の形成に取り組んでいます。
近年では、コンプライアンス体制の強化にも注力しており、海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営、コンプライアンスアンケートやリスク評価などを通じて、国内外の拠点と協働しています。
さらに、競争法、新事業、デジタル活用などの重点領域にも取り組み、事業環境の変化に対応した法務機能の高度化を進めています。
ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。
Our Legal & Management Division is an organization that serves as the core of the governance function supporting the sustainable growth and enhancement of corporate value of the global Sansha Group.
Through our work, we support the challenges undertaken by business divisions from a legal perspective.
In addition, as the command center for compliance promotion supporting our global management, we integrally operate frameworks such as education and training, the internal reporting system, monitoring, risk assessment, and responses to violations, working to build a sound corporate culture.
In recent years, we have also been focusing on strengthening the compliance structure, collaborating with domestic and overseas sites through coordination with overseas subsidiaries, operation of global compliance meetings, compliance surveys, risk assessments, and more.
Furthermore, we are also working on priority areas such as competition law, new businesses, and digital utilization, advancing the sophistication of our legal function in response to changes in the business environment.
After joining, we expect you to proactively drive initiatives as a leader promoting these efforts, and in the future to play an active role as a core human resource responsible for management in the legal and compliance area. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
* 法務・コンプライアンスの経験5年以上
【歓迎要件】
* 弁護士資格保有者
* 管理職としての取り組みへの意欲
* メーカーの法務・コンプライアンス部署の経験
* 法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化/AI導入/DX推進等に取り組んだ経験
### 法務の専門知識や契約実務経験に加え、事業成長を支えるビジネスパートナーとして主体的に行動できる方を求めています。
* 弁護士資格を保有している方
* メーカーにおける法務・コンプライアンス業務の経験
* グローバル企業での法務業務や英文契約対応の経験
* コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・運用経験
* M&Aや新規事業に関する法務支援経験
* 法務・コンプライアンス業務におけるプロセス改善、標準化、AI活用、DX推進などの業務改革経験
* 管理職経験、または将来的に組織マネジメントや後継者育成を担う意欲がある方
* 法務を「事業支援」の役割として捉え、事業部門と協働しながら課題解決を推進できる方
* 自ら学び続け、新たな法規制や事業領域にも柔軟に対応できる方
* 業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる方
* 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
* 5 years or more of experience in legal affairs/compliance
* Holder of an attorney (bengoshi) qualification
* Motivation to take on a managerial role
* Experience in a legal/compliance department at a manufacturer
* Experience working on process review/standardization, AI implementation, DX promotion, etc. in legal/compliance operations
### In addition to specialized legal knowledge and practical contract experience, we are looking for someone who can act proactively as a business partner supporting business growth.
* Those who hold an attorney (bengoshi) qualification
* Experience in legal/compliance operations at a manufacturer
* Experience in legal operations or handling English-language contracts at a global company
* Experience building and operating compliance/governance frameworks
* Experience providing legal support for M&A or new businesses
* Experience in business reform such as process improvement, standardization, AI utilization, and DX promotion in legal/compliance operations
* Those with managerial experience, or who have the motivation to take on organizational management and successor development in the future
* Those who view legal affairs as a "business support" role and can drive problem-solving in collaboration with business divisions
* Those who continue to learn on their own and can flexibly adapt to new regulations and business domains
* Those who can proactively drive business improvement and system building
* Those who can drive projects while involving stakeholders |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
09:00～18:00(うち休憩時間65分)
9:00-18:00 |
 想定年収Salary |
600万円〜800万円
JPY 6,000,000 - 8,000,000 |
 条件・待遇Condition |
年間休日121日
・完全週休2日制(土・日)
・年3回の大型連休(最大11日間 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)
・有給休暇(5日～10日)※初年度は入社月により日数確定、入社日に付与
・各種社会保険完備、定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄
・テレワーク制度(週3回まで)
・フレックスタイム制度(コアタイム:11:00～15:00)
・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり
【採用人数】
1名
【給与】
想定年収:600万円〜800万円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
雇用形態:正社員
【勤務地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル5F
※国内外への転勤の可能性あり
【勤務時間】
09:00～18:00(うち休憩時間65分)
【社会保険】
健康保険、厚生年金、確定拠出年金、雇用保険
【受動喫煙対策】
あり
※東京本社は屋内外禁煙
Annual holidays: 121 days
・Complete 2-day weekend system (Saturday, Sunday)
・3 extended holiday periods per year (up to 11 days: year-end and New Year holidays, Golden Week holidays, summer holidays)
・Paid leave (5 to 10 days) *For the first year, the number of days is determined by the month of joining, granted on the date of joining
・Full range of social insurance, regular health checkups, corporate-type defined contribution pension, asset-building savings
・Telework system (up to 3 times per week)
・Flextime system (core time: 11:00-15:00)
・Various training programs available, free attendance at external training *Conditions apply
[Number of positions]
1 person
[Salary]
Estimated annual income: 600万円 - 800万円
*Preferential treatment will be given in accordance with our company's salary regulations, taking into consideration experience, age, and ability.
Employment type: Full-time employee
[Work location]
TOKYU REIT Shibuya R Building 5F, 3-10-13 Shibuya, Shibuya-ku, Tokyo
*Possibility of transfer within Japan or overseas
[Working hours]
09:00-18:00 (including 65 minutes of break time)
[Social insurance]
Health insurance, employees' pension, defined contribution pension, employment insurance
[Measures against passive smoking]
Yes
*The Tokyo head office is non-smoking both indoors and outdoors |
 選考についてProcess |
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