 職種Position |
プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証
PdM / PM / PMO / PL / QA |
 会社概要Company profile |
創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求している会社です。本質的課題解決のためのマネジメント実行支援のサービスを提供しており、軸となるPMOソリューションを通じて、お客様企業の重要プロジェクトにハンズオンで参画し、ともに汗をかくコミットメントによって、共創を成し遂げています。
「PMO(ProjectManagementOffice)」とは、プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのことです。大手メーカー・製造業を中心に様々な業界へ提供しています。
Since its founding, the company has developed management execution support as its core business, and is pursuing it as a new consulting service for an era of change. It provides management execution support services to solve essential issues, and through its core PMO solutions, it participates hands-on in important projects for client companies, achieving co-creation through a commitment to working together.
"PMO (Project Management Office)" is a service that provides PJT consulting from a third-party perspective by consistently managing project issues, visualizing the progress of each unit, and introducing and establishing management processes. It is provided to a variety of industries, mainly major manufacturers and manufacturing companies. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
■ ライフサイエンス業界の変革をプロジェクトマネジメントの側面から支援
・ 社会的意義の大きいライフサイエンス領域において、クライアントが抱える課題に向き合い、プロジェクトの推進や業務改革を通じて価値創出に貢献できます
【お仕事の内容】
ライフサイエンス業界のクライアントが推進する各種プロジェクトにおいて、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、プロジェクト計画の策定から進捗・課題・リスク管理、関係者間の調整、業務プロセスの改善まで、幅広いマネジメント支援を担っていただきます。
単なる進捗管理や会議体の運営にとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰しながら課題を可視化し、改善策の提案・実行を通じて、プロジェクトの成功とクライアントの組織変革に貢献いただくポジションです。
【【具体的な業務内容】】
担当業務・責任範囲は、ご経験・スキルおよび採用時のグレードに応じて異なります
* プロジェクト計画の策定支援、マスタスケジュール・WBSの作成および管理
* プロジェクトの進捗・課題・リスク・品質等の各種マネジメント
* プロジェクト状況の可視化、分析および経営層・ステークホルダーへの報告
* プロジェクト管理プロセスの構築・標準化・定着および継続的な改善
* クライアント、ベンダー、関連部門等のステークホルダー間の調整・合意形成
* 会議体の設計・運営、ファシリテーションおよび意思決定支援
* プロジェクトにおける課題の特定、改善施策の立案・実行
* プロジェクト全体の品質向上や業務効率化に向けた改善提案
* 複数プロジェクトを横断したマネジメント支援
* プロジェクト全体の実行計画策定、推進体制の構築
* クライアントの経営層・マネジメント層に対する課題提起、改善提案
【募集背景】
製薬や医療機器領域のライフサイエンス業界では、デジタル技術の活用や業務プロセスの高度化、組織横断的な変革など、さまざまなプロジェクトの推進が求められています。
こうした環境のなか、当社ではライフサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント支援体制の強化に向け、PMOコンサルタントを募集します。
プロジェクトマネジメントの専門性を活かし、クライアントの課題解決や変革の実現を支援いただける方を求めています。
[※プロジェクト事例はこちら](https://www.msols.com/recruit/work/around-project/)
[※弊社社員のインタビュー記事はこちら](https://www.msols.com/recruit/style/interview/matsuo/)
[※弊社運営noteはこちら](https://note.msols.com/all)
[※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画](https://youtu.be/byc_q4BYl9I?feature=shared)
In various projects promoted by clients in the life sciences industry, you will serve as a PMO (Project Management Office), providing a wide range of management support from formulating project plans to progress, issue, and risk management, coordination among stakeholders, and improvement of business processes.
This is a position where you will go beyond merely managing progress and running meetings, taking an overarching view of the entire project to make issues visible and, through proposing and implementing improvement measures, contribute to the success of the project and to the organizational transformation of the client.
[[Specific job duties]]
The scope of duties and responsibilities will differ depending on your experience and skills as well as the grade at the time of hiring.
* Support for formulating project plans, creation and management of master schedules and WBS
* Various forms of management such as project progress, issues, risks, and quality
* Visualization and analysis of project status and reporting to executives and stakeholders
* Establishment, standardization, and entrenchment of project management processes, and their continuous improvement
* Coordination and consensus building among stakeholders such as clients, vendors, and related departments
* Design and operation of meeting bodies, facilitation, and decision-making support
* Identification of issues in projects, and planning and execution of improvement measures
* Improvement proposals aimed at raising the overall quality of projects and improving operational efficiency
* Management support spanning multiple projects
* Formulation of execution plans for entire projects and establishment of promotion structures
* Raising issues and proposing improvements to clients' executive and management layers |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
* プロジェクトマネジメントまたはPMOとしての実務経験
* プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理等の実務経験
* プロジェクト計画の策定、WBS作成、関係者調整等の実務経験
* 業務改善・業務改革プロジェクトにおける推進経験
●学歴不問
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
【歓迎要件】
* 製薬・医療機器業界における業務経験
* 製薬・医療機器/ライフサイエンス領域におけるシステム導入、DX推進、業務改革等のプロジェクト経験
* GxPの規制環境下での業務経験
* 大規模・複合プロジェクトにおけるPM・PMO経験
* プロジェクトマネジメントプロセスの構築・標準化・改善経験
* 複数部門や外部ベンダーを横断したプロジェクト推進経験
* プロジェクト全体を俯瞰し、課題の本質を捉えて主体的に行動できる方
* クライアントの立場や事業背景を理解し、課題解決に向けて伴走できる方
* 社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
* 現状のプロセスや進め方にとらわれず、継続的な改善に取り組める方
* プロジェクトマネジメントの専門性を高め、クライアントへの提供価値を広げていきたい方
Applicants with any of the following experience
* Practical experience in project management or as a PMO
* Practical experience in progress, issue, and risk management in projects
* Practical experience in formulating project plans, creating WBS, coordinating stakeholders, etc.
* Experience driving business improvement / business reform projects
●No educational requirements
●Non-smoker
～As an important health management declaration, MSOL declares that it aims for three zeros: "zero overtime," "zero smoking rate," and "zero failures to undergo health checkups."～
* Work experience in the pharmaceutical or medical device industry
* Project experience in system implementation, DX promotion, business reform, etc. in the pharmaceutical/medical device or life sciences field
* Work experience in a GxP-regulated environment
* PM/PMO experience in large-scale or complex projects
* Experience building, standardizing, and improving project management processes
* Experience driving projects across multiple departments and external vendors
* Someone who can take an overall view of a project, grasp the essence of issues, and act proactively
* Someone who can understand the client's position and business background and work alongside them toward solving issues
* Someone who can build relationships of trust with internal and external stakeholders and drive things forward while involving those around them
* Someone who can work on continuous improvement without being bound by current processes or ways of proceeding
* Someone who wants to deepen their expertise in project management and expand the value they provide to clients |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(9:00～18:00)
Flextime (9:00-18:00) |
 想定年収Salary |
480万円〜1,100万円
JPY 4,800,000 - 11,000,000 |
 条件・待遇Condition |
勤務時間 :9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) / 上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習 ※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月～2025年12月)
【給与】
想定年収:480万円〜1,100万円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\322,000～ 固定残業代\78,000～
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更無
雇用形態:正社員
【勤務地】
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
・各プロジェクト拠点(大阪、神戸を中心に愛知県、首都圏近郊等)
※プロジェクトにより、リモートワーク/出張の有無・頻度は変動いたします
【勤務時間】
9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【社会保険】
各種社会保険完備
・Defined contribution pension plan
・Employee stock ownership plan
・RELO CLUB introduced
・Babysitter program
・Congratulatory and condolence payment program
・Support programs (PMP exam, AI-related certification subsidies, PDU acquisition, English study ※)
・Mentor program
・Club activity subsidies
・Regular health checkups
・Company-wide events
・Family DAY
・Welcome parties
and more
※Subsidies for TOEIC/Versant examination fees, and subsidies for sales learning tools and English conversation lessons (conditions apply to subsidies and participation)
Full two-day weekend system (Saturdays, Sundays, and public holidays)
Year-end and New Year holidays
Annual holidays: 124 days ※FY2025 actual (January 2025 – December 2025)
[Salary]
Estimated annual salary: 480万円–1,100万円
※Annual salary system
※Includes fixed overtime allowance (equivalent to 30 hours)
※Additional overtime pay is provided for overtime work exceeding 30 hours
Breakdown) Monthly salary: Base salary ¥322,000– Fixed overtime pay ¥78,000–
[Other allowances] (paid in accordance with company regulations)
・Child allowance
・Commuting transportation expenses (up to ¥50,000)
・Telework allowance
[Probationary period]
Yes (3 months) ※No change in employment conditions during the probationary period
Employment type: Full-time employee
[Work location]
JP Tower Osaka 18F, 3-2-2 Umeda, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
・Each project site (mainly Osaka and Kobe, as well as Aichi Prefecture, the Tokyo metropolitan area and surrounding regions, etc.)
※The presence and frequency of remote work/business trips vary depending on the project
[Working hours]
9:00–18:00 (flextime system, no core time)
The above hours are our company's standard hours and may vary depending on the client site
[Leave]
・Annual paid leave (up to 15 days granted on the date of joining, depending on the month of joining)
・Congratulatory and condolence leave
・Anniversary leave
・Sabbatical leave
・Maternity leave (pre- and post-natal)
・Childcare leave
・Nursing care leave
Other leave as stipulated in the work regulations
[Social insurance]
Full social insurance coverage |
 選考についてProcess |
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