 職種Position |
営業
Sales |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
Webシステム開発からWeb制作、UIUXデザイン、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援されています。Webサービス開発においては、ミッションクリティカルな大規模スクラッチ開発から、SaaSを利用したスピーディな構築、SaaS同士の連携まで広くアジャイル開発で対応されております。
また、日本でまだ確立されていないUIUX領域に積極的で、デザインチームの拡大や、ブランディング事業への挑戦、Hubspotなどのグローバルプラットフォームでプラチナパートナーに認定されるなど、これから100名、300名に向けて拡大を続けるベンチャー企業です。
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組まれていることも特徴の1つで、Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されておられます。
【会社概要】
Webシステム開発からWeb制作、UIUXデザイン、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援されています。Webサービス開発においては、ミッションクリティカルな大規模スクラッチ開発から、SaaSを利用したスピーディな構築、SaaS同士の連携まで広くアジャイル開発で対応されております。
また、日本でまだ確立されていないUIUX領域に積極的で、デザインチームの拡大や、ブランディング事業への挑戦、Hubspotなどのグローバルプラットフォームでプラチナパートナーに認定されるなど、これから100名、300名に向けて拡大を続けるベンチャー企業です。
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組まれていることも特徴の1つで、Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されておられます。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
現在フィリピンに拠点を立ち上げ中で、フィリピンの次の構想としてベトナムを考えており、事業拡大のフェーズのため新たな人材を募集されております。
【会社/お仕事の魅力】
安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指されています。
この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
実際に、現地の貧困層向け支援や、大学との協業の話が進んでおり、社会貢献事業についても積極的にかかわっていただける方も歓迎です。
最初の拠点はフィリピン、その次はベトナムと計画をされていますが、、その後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。
新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。
◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる
海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。
◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。
現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な
ど社会貢献活動を計画しています。
◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関われる
一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知
識を得ることができます。
【お仕事の内容】
東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。
クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行っていただきます。
クライアントと直でコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くようマネジメントを行っていただきます。
具体的には、
・クライアントのコミュニケーション、目的・目標の設定
・予算や納期の交渉
・人員管理
・予実管理
・進捗管理
・品質管理
・プロジェクト管理プロセス
・プロジェクトメンバーの管理・育成
オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。
【募集背景】
現在フィリピンに拠点を立ち上げ中で、フィリピンの次の構想としてベトナムを考えており、事業拡大のフェーズのため新たな人材を募集されております。
【会社/お仕事の魅力】
安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指されています。
この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
実際に、現地の貧困層向け支援や、大学との協業の話が進んでおり、社会貢献事業についても積極的にかかわっていただける方も歓迎です。
最初の拠点はフィリピン、その次はベトナムと計画をされていますが、、その後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。
新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。
◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる
海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。
◎現地での社会貢献活動とセットで動きます。
現地従業員及び出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援な
ど社会貢献活動を計画しています。
◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関われる
一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知
識を得ることができます。
【お仕事の内容】
東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。
クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行っていただきます。
クライアントと直でコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くようマネジメントを行っていただきます。
具体的には、
・クライアントのコミュニケーション、目的・目標の設定
・予算や納期の交渉
・人員管理
・予実管理
・進捗管理
・品質管理
・プロジェクト管理プロセス
・プロジェクトメンバーの管理・育成
オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・ネイティブレベルの日本語力
・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発に関するご経験
・実装のご経験
・外国籍メンバーのマネジメント経験
・海外拠点立ち上げや運営に関するご経験
・英語に抵抗がない、これから身に付けたいと考えている方
【必須要件】
・ネイティブレベルの日本語力
・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発に関するご経験
・実装のご経験
・外国籍メンバーのマネジメント経験
・海外拠点立ち上げや運営に関するご経験
・英語に抵抗がない、これから身に付けたいと考えている方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)、リモートワーク可
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)、リモートワーク可 |
 想定年収Salary |
600〜900万円
¥6M - ¥9M |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
想定年収 :600〜900万円
勤務地 :東京都
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)、リモートワーク可
※標準労働時間8時間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
想定年収 :600〜900万円
勤務地 :東京都
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)、リモートワーク可
※標準労働時間8時間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:複数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2〜3回(オンラインで実施要諦)
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり
【選考について】
募集人数:複数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2〜3回(オンラインで実施要諦)
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり |
