 職種Position |
事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・翻訳・通訳)
Back office (HR, Labor, Accounting, Finance, General affairs, Legal, Secretary, Translator, Interpreter) |
 会社概要Company profile |
私たちUnited Worldは、「誰もがどこでも働ける世界を」創るべく、グローバル人材に特化した人材紹介事業を展開しています。
■ Purpose –なぜ社会に存在するのか-■
「誰もがどこでも働ける世界を」
日本では、国籍や住んでいる場所、言語が異なることで仕事探しに制限を受けることがあります。そうした方を受け入れる企業も多くはありません。
優秀でやる気に満ち溢れていても働けない、日本で働きたくても働けない人がまだ多く存在します。
このような問題を解決するためにユナイテッドワールドは立ち上がりました。
私たちのサービスを通じて世界を良くできる、世界の人々を幸せにできると信じています。
ユナイテッドワールドは国籍・場所・言語に妨げられることなく、誰もがどこでも働きやすい世界の実現を目指す会社です。
■Vision & Mission –どこを目指しているか■
「世界最大の人流インフラとなる」
現在は日本在住の外国籍の方、バイリンガルの日本人の方を中心に就業支援を行っていますが、場所や国籍、言語に捉われることなく、世界各国に拠点を設立して世界中の人々の就業支援を行なっていきます。
世界最大規模の求人と人材ネットワークを抱え、世界中での人材の流動化を促進し、
誰もがどこでも働ける世界をつくりあげます。
■Value – 私たちは何を大切にしているか■
「プロとして最良のサービスを追求し続ける」
私たちにとってのお客さまは「求職者」と「採用者」の方々です。
お客様にサービスを必要とされ続けなければ、会社が存在し続けることは出来ません。私たちは自己満足のために仕事をしているのではなく、求職者様と採用者様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという一心で仕事に取り組んでいます。
私たちは一緒に働く仲間を大切にし、楽しく働くことを重要としていますが、プロフェッショナルという自覚を常に持っています。
永続的にUnited Worldが存在するためにも、我々はサービスの改善を一生追求し続けます。
We, United World, are developing a recruitment business specializing in global human resources in order to create a world where anyone can work anywhere.
Purpose –Why we exist in the society-
“Creating a World Anywhere Anyone Can Work Anywhere”
There are many people who want to work but cannot in the world. Even talented and motivated people face many problems on the way to finding jobs due to language, where they live, and their nationality. Also, there is a situation in the world where you have to work and earn money to support your family, but you can't find a job. We solve this problem by creating a world where anyone can work anywhere through our services.
Vision & Mission – What we aim at –
“To be the World’s Largest Human Resources Infrastructure”
Currently, United World mainly provides the service to foreign nationals living in Japan and bilingual Japanese people, but we will establish branches in all the countries and provide jobs to people regardless of their nationalities, languages, and places. To hold the world's largest recruitment and human resources network, we will promote the mobility of human resources around the world and create a world where anyone can work anywhere.
Value – What we value –
“For a Better Service as a Professional”
Our customers are job seekers and recruiters.
United World cannot continue to exist unless customers continue to need our services. We do not work for self-satisfaction.
It is important for us to work and have fun, but we value professionalism at our work. For the perpetual existence of United World, we will continue to pursue service improvements throughout our lives. |
 仕事内容Job description |
・求職者へのスカウトメールと日程調整
・推薦状作成や履歴書・職務経歴書の添削
・新規開拓のための企業のリストアップとメール送信
・その他記事の作成など事務作業全般
・Sending scout emails to job seekers and adjusting schedules
・Creating recommendation letters and correcting Japanese and English resumes.
・Listing up companies and sending emails for new business development
・ General office work such as writing other articles |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・ExcelやWord、PowerPointの基本的な操作ができる方
・平日14:00〜18:00の間で1日3時間程度、週に3〜5日勤務できる方
・メールやチャット、簡単な会話がこなせる英語力がある方(文法は全然間違っても大丈夫です)
・PCをお持ちの方(ご自身のPCを使ってもらいます)
※社内公用語は英語と日本語半々です
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・異なる価値観や考え方を尊重して働ける方
・自分で考えて仕事を遂行できる方
[Requirements]
・Those who have basic knowledge of Excel, Word, and PowerPoint
・Those who can work 3 to 5 days a week between 14:00 and 18:00 on weekdays for about 3 hours a day
・Those who can handle e-mails, chats, and simple conversations in English
・Those who have a PC (You will use your own PC)
*The company's official languages are half English and half Japanese.
[Preferred requirements]
・Business English level |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
パート・アルバイト
Part-time |
 勤務エリアLocation |
フルリモート
Full remote work |
 勤務時間Working hours |
シフト制
Flextime |
 想定年収Salary |
応相談
Negotiable |
 条件・待遇Condition |
試用期間:3ヶ月間
勤務地 :フルリモート
時給 :応相談
Trial period: 3 months (the condition does not change)
Location: Full remote
Holiday vacation:
・ Complete weekly two-day system (Saturday and Sunday), public holidays
・ Annual paid leave (10 days in the first year)
・ Others (GW, summer, year-end and New Year holidays, condolences, etc.) |
 選考についてProcess |
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接回数(流れ): 書類選考→面接(1回のみ)
Documents required for application: Resume
Online interview: Available
Number of interviews (flow): Document screening → 1st interview → final interview → offer interview |
