 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
この会社は、東証グロース市場に上場するデジタルコンテンツ企業です。
占い分野で20年以上培ってきた知見や占い師ネットワークを活用し、月額制占いサイト、チャット占い、電話占い、SNSを活用したサービスなど、多様なデジタルコンテンツを企画・運営しています。
現在は、占いコンテンツを核としたユーザー体験の向上に加え、ユーザーデータを活用したBtoBマーケティング支援や、新たなデジタルサービスの開発にも取り組んでいます。
企画、マーケティング、デザイン、フロントエンド、バックエンドなどの機能を社内に持ち、各部門が連携しながら、サービス改善をスピーディーに進められる環境です。
The company is a digital content company listed on the Tokyo Stock Exchange Growth Market.
It has built more than 20 years of expertise in the fortune-telling and digital communication sectors. Its services include subscription-based digital content, chat and telephone consultation platforms, and services delivered through social media and other online channels.
In addition to strengthening its core digital content business, the company is expanding into B2B marketing support, data-driven services, and new digital products based on its accumulated user insights.
With planning, marketing, design, front-end development, and back-end development functions available in-house, teams can work closely together and rapidly improve services based on performance data and user feedback. |
 仕事内容Job description |
自社デジタルコンテンツ事業のマーケティング責任者候補として、Google広告・Meta広告を中心とした集客戦略の立案から、広告運用、効果検証、改善、組織マネジメントまで一貫して担当します。
広告の表示回数や獲得数だけを追うのではなく、売上、利益、サービスの成長を見据え、広告戦略、予算、クリエイティブ、LP、ユーザー体験を横断的に改善するポジションです。
具体的な業務
・Google広告、Meta広告を中心としたマーケティング戦略の立案・実行
・運用型広告による集客施策の企画、運用、改善
・市場、競合、ユーザー行動の分析
・広告予算の策定、配分、管理、最適化
・CPA、ROASなどのKPI設計および改善
・広告クリエイティブ、バナー、動画、LP制作のディレクション
・商品企画、デザイン、エンジニアリング部門との連携
・広告代理店や外部パートナーとの折衝・管理
・売上分析、施策の効果検証、経営・事業責任者への改善提案
・SNS広告、動画広告、インフルエンサーマーケティングなど新規施策の検討
・AIを活用したマーケティング施策の企画
・マーケティングチームの目標管理、育成、マネジメント
As a senior marketing leader for the company’s digital content business, the successful candidate will take ownership of customer acquisition strategy, advertising operations, performance analysis, optimization, and team management.
The position is expected to look beyond advertising metrics alone and manage marketing activities based on revenue, profitability, user behavior, and overall business growth.
Key responsibilities include:
・Developing and executing marketing strategies centered on Google Ads and Meta Ads
・Planning, operating, and optimizing performance advertising campaigns
・Analyzing markets, competitors, and user behavior
・Planning, allocating, managing, and optimizing advertising budgets
・Establishing and improving KPIs such as CPA and ROAS
・Directing the production of advertisements, banners, videos, and landing pages
・Collaborating with product planning, design, and engineering teams
・Managing advertising agencies and other external partners
・Analyzing revenue and campaign performance and proposing improvements to business leaders
・Exploring new channels, including social media advertising, video advertising, and influencer marketing
・Developing marketing initiatives that utilize AI
・Managing, developing, and setting goals for the marketing team |
 応募資格Requirement |
・Google広告およびMeta広告など、運用型広告の実務経験
・デジタルマーケティング戦略を立案し、実行した経験
・広告予算の管理・配分・最適化経験
・データ分析に基づき、改善策を提案・実行した経験
・チームまたはメンバーのマネジメント経験
・広告施策だけでなく、売上や利益を意識して業務を進めた経験
歓迎条件
・広告代理店または外部パートナーとの折衝・管理経験
・SNS広告や動画広告の運用経験
・インフルエンサーマーケティングの経験
・AIを活用したマーケティング施策の企画・実施経験
・自社Webサービスやデジタルコンテンツのマーケティング経験
・クリエイティブやLPの改善ディレクション経験
・複数サービスまたは複数事業のマーケティングを統括した経験
求める人物像
・事業成長を自分自身の責任として捉え、主体的に行動できる方
・集客数だけでなく、売上や利益まで考えて施策を設計できる方
・データ分析とクリエイティブの両面から成果を追求できる方
・社内外の関係者を巻き込み、施策を実行できる方
・既存の手法に固執せず、新しい施策を積極的に試せる方
・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら組織をリードできる方
・Hands-on experience operating performance advertising campaigns, particularly Google Ads and Meta Ads
・Experience developing and executing digital marketing strategies
・Experience managing, allocating, and optimizing advertising budgets
・Experience proposing and implementing improvements based on data analysis
・Team or people management experience
・Experience managing marketing activities with an awareness of revenue and profitability, rather than acquisition metrics alone
Preferred qualifications:
・Experience negotiating with and managing advertising agencies or other external partners
・Experience operating social media or video advertising campaigns
・Experience with influencer marketing
・Experience planning or implementing AI-powered marketing initiatives
・Marketing experience for in-house web services or digital content
・Experience directing improvements to advertising creatives and landing pages
・Experience overseeing marketing across multiple services or business units
The ideal candidate takes ownership of business growth, balances analytical and creative thinking, and can lead both strategy and execution. The company is seeking a hands-on leader who is comfortable managing a team while remaining closely involved in day-to-day marketing activities. |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00～19:00
Eight working hours with a one-hour lunch break. |
 想定年収Salary |
800万円～1,000万円
JPY 8,000,000 to JPY 10,000,000 per year |
 条件・待遇Condition |
・昇給年2回(3月・9月)
・報奨金制度
・社内表彰制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・社内イベント
・オフィスコンビニ
・コミュニケーション予算
・ランチ会、カフェでの1on1など、社内交流を支援する制度
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇期間の有給休暇取得推奨
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・Salary reviews twice a year, in March and September
・Performance incentive program
・Internal employee recognition program
・Full social insurance coverage
・Full reimbursement of commuting expenses
・Overtime allowance
・Management allowance
・Professional skill allowance
・Company events
・In-office convenience services
・Communication budget for team lunches, café meetings, and one-on-one discussions
・Two days off per week, Saturdays and Sundays
・National holidays
・Year-end and New Year holidays
・Encouraged use of paid leave during the summer period
・Ten days of annual paid leave in the first year
・Special leave for personal and family events |
 選考についてProcess |
応募・書類選考
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Web適性検査(性格診断・SPIなど)
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一次面接(対面)
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最終面接(対面)
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オファー・内定
選考状況により、選考回数やテスト内容が変更される場合があります。
Application and document screening
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Online aptitude assessment, which may include a personality assessment and SPI
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First interview
↓
Final interview
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