 職種Position |
技術職 (制御・組み込み)
Control Engineer / Embedded Systems Engineer |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
採用企業は、大阪大学発の近接覚センサー技術を核に、ロボットハンドの最後の「ラスト1インチ」に挑むスタートアップです。家電のように気軽に使えるロボットの実現を目指し、独自センサーとAI・柔軟機構を融合した製品群の社会実装を進めています。
【会社紹介(特徴・特色)】
■「反射神経」を持つロボットで、高度な自動化の社会実装を目指す
深刻な人手不足の中、ロボット普及が進まないのは、従来のシーケンス制御(定型的な動作)が不確実性に対応できず、導入負荷やコストが費用対効果に見合わないためです。 当社は、大阪大学・小山准教授の研究成果である「エッジAI搭載の近接覚センサー」と「柔軟アクチュエーター」を基盤に、これらを統合したフィードバック制御によって、ロボットに人間のような「反射神経」を実装しています。これにより、高機能かつ器用な自動化を、少ない設定工数とリーズナブルな価格で両立。導入を阻む課題を独自技術で解決し、高度な自動化の社会実装を目指しています。
■ 技術の信頼性を裏付ける、豊富な実績と期待感
独自技術に基づくこのアプローチは、ロボット学会「実用化技術賞」やロボット大賞「優秀賞」など、専門機関からも高く評価されています。累計19億円の資金調達という実績は、当社の技術が単なる研究にとどまらず、複雑な製造現場を支える技術として、極めて高い期待を寄せられている証でもあります。
【受賞・選定実績】
ロボット学会「実用化技術賞」/第37回 中小企業優秀新技術。新製品賞「中小企業庁長官賞」
/ロボット大賞「 優秀賞(要素技術部門)」(第11回)/関西みらいベンチャーアワード「みらい
Way 優秀賞」/ JEITAベンチャー賞(第9回)/「J-Startup KANSAI」選定/Forbes Japan「100 NEXT GENERATION LEADERS」選出(2025年12月)
[Company Overview]
The hiring company is a startup that is tackling the "last inch" of robot hands, centered on proximity sensor technology originating from Osaka University. Aiming to realize robots that can be used as easily as home appliances, they are promoting the social implementation of a product line that integrates proprietary sensors with AI and flexible mechanisms.
[Company Introduction (Features and Characteristics)]
■ Aiming for the social implementation of advanced automation with robots possessing "reflexes"
Amidst a serious labor shortage, the reason why robot adoption is not progressing is that conventional sequence control (routine movements) cannot cope with uncertainty, and the burden and cost of implementation do not justify the cost-effectiveness. Based on the research results of Associate Professor Koyama of Osaka University, their company implements human-like "reflexes" in robots through integrated feedback control of "edge AI-equipped proximity sensors" and "flexible actuators." This achieves both high functionality and dexterity in automation with minimal setup effort and reasonable pricing. They aim to solve the challenges hindering adoption with their proprietary technology and achieve the social implementation of advanced automation.
■ Extensive Track Record and High Expectations Backing the Reliability of their Technology
This approach, based on their unique technology, has been highly praised by specialized institutions, including the Robotics Society of Japan's "Practical Technology Award" and the Robot Grand Prize's "Excellence Award." Their track record of raising a cumulative 1.9 billion yen in funding is proof that their technology is not merely research-based, but is highly anticipated as a technology that supports complex manufacturing sites.
[Awards and Selections]
Robotics Society of Japan "Practical Technology Award" / 37th SME Excellent New Technology and New Product Award "SME Agency Director-General's Award"
/ Robot Grand Prize "Excellence Award (Elemental Technology Category)" (11th) / Kansai Mirai Venture Award "Mirai Way Excellence Award" / JEITA Venture Award (9th) / "J-Startup KANSAI" Selection / Forbes Japan "100 NEXT GENERATION LEADERS" Selection (December 2025) |
 仕事内容Job description |
開発チームの一員として、自社システムの製品優位性を武器に、労働力不足に悩む顧客の課題解決をリードします 。
技術的な要件定義: 顧客工場のレイアウトやワーク(対象物)の特性に基づき、技術的知見を持ってカスタマイズ設計案を自社開発部門へ展開。
最適な導入プラン提案: 主力製品「Thinker Model A」等の優位性を活かし、導入コストや着手順に悩む顧客へ、付帯設備を最小化した「投資対効果の高い」自動化プランを提案。
展示会・デモ対応: 実際のプロダクトを用いたデモンストレーションを実施。ステークホルダーに対し、技術的背景に基づいた説明を行い、導入の確信を持ってもらいます。
プロセスの構築: 受注から納品、運用支援までのカスタマーサクセスの仕組み作りそのものにも関わっていただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
As a member of the development team, you will leverage the competitive advantages of our proprietary systems to lead the resolution of challenges faced by customers struggling with labor shortages.
Defining Technical Requirements: Drawing on your technical expertise, you will translate customer factory layouts and workpiece characteristics into customized design proposals for our internal development department.
Proposing Optimal Implementation Plans: Leveraging the strengths of flagship products like the "Thinker Model A," you will propose high-ROI automation plans that minimize the need for auxiliary equipment, addressing customer concerns regarding implementation costs and deployment sequencing.
Exhibitions and Demonstrations: You will conduct demonstrations using actual products, providing stakeholders with explanations grounded in technical expertise to build confidence in the solution.
Process Development: You will be involved in establishing the customer success framework, covering the entire lifecycle from order receipt and delivery to operational support.
(Scope of potential role changes) All company operations. |
 応募資格Requirement |
▼必須経験
・N1相当の日本語力(資格不問)
・製造現場での自動化経験(生産技術、設備立ち上げ、ロボット導入など)
・社内外のステークホルダーとのリレーションシップ経験がある方
(※展示会対応や、顧客・開発チームとの多角的な調整を想定しています)
・PLC(シーケンス制御)の枠に捉われず、物理現象や制御ロジックへの興味・理解がある方 (※当社はフィードバック制御を主軸としているため、既存の手法に固執しない柔軟な探究心を重視します)
▼歓迎経験
・産業用ロボット、協働ロボット、またはビジョンセンサー等の導入・立ち上げ経験
・制御工学(フィードバック制御)の基礎知識、またはC++/Python等を用いたパラメーター調整の経験
▼Required Experience
・Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 (certification not required)
・Experience with automation in a manufacturing environment (e.g., production engineering, equipment commissioning, robot implementation)
・Experience managing relationships with internal and external stakeholders
(e.g., handling trade shows, coordinating across multiple parties including customers and development teams)
・An interest in and understanding of physical phenomena and control logic, going beyond the confines of standard PLC (sequence control) programming
(Note: As our core technology relies on feedback control, we value a flexible, inquisitive mindset that is not bound by conventional methods.)
▼Preferred Experience
・Experience implementing or commissioning industrial robots, collaborative robots, or vision sensors
・Basic knowledge of control engineering (feedback control) or experience with parameter tuning using C++, Python, etc. |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制
Flex |
 想定年収Salary |
600万円～900万円
6 to 9 million yen |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :600~900万円
勤務地 :大阪府
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)(休憩時間:12:00~13:00)(標準労働時間:8時間)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
[Employment Terms]
Employment Type: Full-time employee
Probationary Period: 3 months
Estimated Annual Salary: 6–9 million JPY
Work Location: Osaka Prefecture
Working Hours: Flextime system (Core time: 10:00–16:00; Break time: 12:00–13:00; Standard working hours: 8 hours)
Days Off: Full two-day weekend (Saturdays & Sundays), national holidays
Leave: Summer holidays, year-end/New Year holidays, and other leave
Benefits: Comprehensive social insurance, commuting allowance (subject to company policy), and other benefits |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):複数回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
[About selection]
Number of applicants: 1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): multiple times
Application for overseas residents: Unavailable
* May change depending on the situation of the candidate |
