職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
会社概要Company profile |
東京大学発の技術を基盤にしたエネルギーテック企業で、太陽光発電・蓄電池・電力市場を統合的に制御する Energy Management System(EMS)プラットフォーム の開発・提供を行っています。
再生可能エネルギーの普及拡大に伴い、電力の安定供給と効率的な運用を実現するためのソフトウェア技術の重要性が高まっています。同社は、発電設備・蓄電池・電力市場(JEPX、需給調整市場など)・運用システムをつなぐ統合プラットフォームの開発を通じて、日本の電力インフラの高度化に貢献しています。
特に近年は、系統用蓄電池ビジネスの拡大に伴い、リアルタイム制御・市場連携・データ解析を組み合わせた次世代エネルギーマネジメント領域に注力しています。
社会インフラとしての電力を支えるミッションクリティカルなシステム開発を通じて、脱炭素社会の実現とエネルギーの安定供給の両立を目指しています。
The company is an energy-tech startup originating from research at the University of Tokyo, developing and providing an Energy Management System (EMS) platform that integrates and controls solar power generation, grid-scale battery storage, and electricity market operations.
As renewable energy adoption continues to expand, software technologies that enable stable power supply and efficient energy operation are becoming increasingly important. The company contributes to the advancement of Japan’s power infrastructure through the development of an integrated platform connecting generation facilities, battery storage systems, electricity markets (such as JEPX and balancing markets), and operational systems.
In recent years, the company has been focusing on next-generation energy management solutions that combine real-time control, market integration, and data analytics, particularly in response to the rapid growth of grid-scale battery storage business.
Through the development of mission-critical systems that support national energy infrastructure, the company aims to contribute to both the realization of a decarbonized society and the stable supply of electricity. |
仕事内容Job description |
【募集背景】
系統蓄電池ビジネスの急拡大に伴い、J-EMSプラットフォームの信頼性向上とインフラ基盤の強化を担うプラットフォームエンジニアを募集します。
当社のシステムは、クラウド(市場取引・計画管理)とエッジ(蓄電池制御)の二層構造で構成されており、電力市場(JEPX、需給調整市場)との連携、OCCTOへの計画提出、そして現場の蓄電池をリアルタイムで制御するミッションクリティカルなシステムです。蓄電所の増加に伴い、インフラの拡張性、可用性、セキュリティの強化が事業成長の鍵となっています。
【業務内容】
・インフラ設計・構築・運用
Azure上のクラウドインフラ(VM、VNet、ExpressRoute)の設計・構築・運用
Terraformを用いたInfrastructure as Codeの推進と改善
Ansibleによるサーバー構成管理の自動化と標準化
PostgreSQLデータベースの運用・チューニング・可用性向上
・CI/CD・開発者体験の向上
GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの改善・高度化
ビルド・テスト・デプロイの自動化と高速化
開発環境の整備と開発者の生産性向上施策の推進
・監視・オブザーバビリティ
Grafana、Zabbix、Sentryを活用した監視基盤の構築・改善
SLI/SLOの設計とサービスレベルの可視化
障害検知の高度化とアラート設計
ログ基盤(Fluentd)の運用と分析環境の整備
・セキュリティ・ネットワーク
ExpressRoute、Virtual WANを介したオンプレミスDRシステムとの接続管理
ネットワークセキュリティ(NSG、ファイアウォール)の設計・運用
Ansible Vault、Keeper CLIを活用したシークレット管理
・信頼性向上
障害対応プロセスの整備とランブックの作成
定期的な障害訓練の企画・実施
キャパシティプランニングとスケーラビリティの確保
【ポジションの魅力】
・社会インフラを支えるプラットフォーム構築:電力系統の安定運用に直結するミッションクリティカルなシステムのインフラを担当できます
・クラウドとエッジの両方に携われる:Azureクラウドだけでなく、ExpressRouteを介した現場エッジデバイスとの接続まで、エンドツーエンドでインフラを設計・構築できます
・IaCの実践環境:Terraform + Ansibleを活用した本格的なInfrastructure as Codeの実践経験を積めます
・裁量を持った基盤構築:スタートアップならではの裁量を持ち、プラットフォーム基盤を一から設計・改善できます
・エネルギー×テクノロジーの最前線:系統蓄電池、需給調整市場など、日本のエネルギー転換を支える新しい技術領域に携われます
[Background]
Due to the rapid expansion of our grid-scale battery business, we are looking for a Platform Engineer to enhance the reliability and strengthen the infrastructure base of our J-EMS platform.
Our system features a two-tier architecture: Cloud (market trading and schedule management) and Edge (storage battery control). It is a mission-critical system that integrates with electricity markets (JEPX, balancing markets), submits plans to OCCTO (Organization for Cross-regional Coordination of Transmission Operators), and controls physical storage batteries on-site in real time. As the number of energy storage stations increases, enhancing infrastructure scalability, availability, and security is the key to our business growth.
[Key Responsibilities]
• Infrastructure Design, Construction, and Operation
-Design, build, and operate cloud infrastructure on Azure (VM, VNet, ExpressRoute).
-Drive and improve Infrastructure as Code (IaC) using Terraform.
-Automate and standardize server configuration management using Ansible.
-Operate, tune, and improve the availability of PostgreSQL databases.
・ CI/CD & Developer Experience (DX) Enhancement
-Improve and advance CI/CD pipelines utilizing GitHub Actions.
-Automate and accelerate builds, testing, and deployment.
-Maintain development environments and drive initiatives to increase developer productivity.
・ Monitoring & Observability
-Build and improve monitoring infrastructure using Grafana, Zabbix, and Sentry.
-Design SLIs/SLOs and visualize service levels.
-Advance failure detection systems and design alert mechanisms.
-Operate logging infrastructure (Fluentd) and maintain data analysis environments.
・ Security & Networking
-Manage connections with on-premises Disaster Recovery (DR) systems via ExpressRoute and Virtual WAN.
-Design and operate network security (NSGs, Firewalls).
-Manage secrets using Ansible Vault and Keeper CLI.
・ Reliability Engineering
-Establish incident response processes and create runbooks.
-Plan and execute regular disaster/failure drills.
-Handle capacity planning and ensure system scalability.
[Why This Role is Exciting]
・Build Social Infrastructure: You will be in charge of the infrastructure for a mission-critical system directly tied to the stable operation of the power grid.
・End-to-End Cloud & Edge Experience: Work across both Azure cloud and edge device connections on-site via ExpressRoute, designing infrastructure end-to-end.
・True IaC Environment: Gain deep, practical experience implementing full-scale Infrastructure as Code using Terraform and Ansible.
・High Discretion: Enjoy the autonomy unique to a startup to design and improve the platform foundation from the ground up.
・At the Forefront of Energy × Tech: Be part of a cutting-edge field driving Japan’s green energy transition through grid batteries and balancing markets. |
応募資格Requirement |
Must】
・Webアプリケーションインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)
・パブリッククラウド(Azure / AWS / GCP)の構築・運用経験
・Terraform等のIaCツールを利用したインフラ構築・運用経験
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・運用経験
・Linux(Ubuntu)サーバーの構築・運用経験
・モニタリング・ログ管理基盤の構築・運用経験
【Want】
・Azure環境(VM、VNet、ExpressRoute、Virtual WAN)の構築・運用経験
・Ansibleを利用した構成管理の経験
・PostgreSQLの運用・チューニング経験
・SLI/SLOに基づいた運用設計の経験
・ネットワーク設計・運用の経験(特にVPN、専用線接続)
・セキュリティ設計・監査対応の経験
・コンテナ技術(Docker)の運用経験
・エッジコンピューティングやIoTシステムの運用経験
・電力業界、金融業界など高信頼性が求められるシステムの運用経験
【求める人物像】
・「システムの信頼性は運用で作り込むもの」という考えを持つ方
・障害の根本原因を追究し、再発防止まで責任を持てる方
・開発チームと連携し、開発者体験の向上に貢献できる方
・ドキュメント化や知識共有を大切にする方
・スタートアップの変化の速い環境を前向きに楽しめる方
・社会インフラを支える責任感を持てる方
【開発環境】
・クラウド:Azure (VM, VNet, ExpressRoute, Virtual WAN)
・IaC:Terraform, Ansible
・CI/CD:GitHub Actions
・コンテナ:Docker
・データベース:PostgreSQL 16
・モニタリング:Grafana, Zabbix, Sentry, PagerDuty
・ログ管理:Fluentd
・シークレット管理:Ansible Vault, Keeper CLI
・ネットワーク:ExpressRoute, KDDI WVS, Cloudflare Tunnel
・バックエンド:Kotlin, Ktor, jOOQ, JobRunr
・エッジ:Java
・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, GitHub
・AIツール:Claude Code
Must Have
・3+ years of experience in web application infrastructure design, construction, and operation.
・Experience building and operating public cloud environments (Azure, AWS, or GCP).
・Experience in infrastructure deployment using IaC tools (e.g., Terraform).
・Experience building and operating CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions).
・Experience building and operating Linux (Ubuntu) servers.
・Experience building and operating monitoring and log management infrastructure.
Nice to Have
・Experience with Azure environments (VM, VNet, ExpressRoute, Virtual WAN).
・Configuration management experience using Ansible.
・Experience with PostgreSQL operations and performance tuning.
・Experience with operational design based on SLI/SLO.
・Network design and operational experience (especially VPN and dedicated lines).
・Experience in security design and audit compliance.
・Experience with container technologies (Docker).
・Experience operating edge computing or IoT systems.
・Experience operating highly reliable systems (e.g., power/energy industry, finance industry).
Ideal Candidate Profile
・Believes that "system reliability is built through thorough operations."
・Investigates the root cause of failures and takes ownership up to preventing recurrence.
・Collaborates effectively with development teams to improve the overall developer experience.
・Values documentation and knowledge sharing.
・Thrives in and enjoys the fast-paced, evolving environment of a startup.
・Possesses a strong sense of responsibility toward supporting social infrastructure.
Technical Stack / Environment
・Cloud: Azure (VM, VNet, ExpressRoute, Virtual WAN)
・IaC: Terraform, Ansible
・CI/CD: GitHub Actions
・Containers: Docker
・Database: PostgreSQL 16
・Monitoring: Grafana, Zabbix, Sentry, PagerDuty
・Log Management: Fluentd
・Secret Management: Ansible Vault, Keeper CLI
・Networking: ExpressRoute, KDDI WVS, Cloudflare Tunnel
・Backend: Kotlin, Ktor, jOOQ, JobRunr
・Edge: Java
・Communication: Slack, Google Workspace, GitHub
・AI Tools: Claude Code |
日本語力Japanese level |
不問
None |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)※ 所定労働時間8時間 選考について
Flexible working hours(Core hours: 10AM-3PM) |
想定年収Salary |
400~1000万円
¥ 4M-10M |
条件・待遇Condition |
<雇用形態>
正社員
<リモート勤務>
週1回のみ
<待遇・福利厚生>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内の支給です。
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12/29~1/3)
<その他補足>
■在宅勤務
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■ストックオプション
■継続雇用制度(勤務延長)
■継続雇用制度(再雇用)
■社内ウォーターサーバー無料
Employment Type
• Full-time employee
Remote Work
• Remote work available (approximately once per week on-site required)
Benefits
• Commuting allowance (within non-taxable limits)
• Health insurance
• Employees’ pension insurance
• Employment insurance
• Workers’ compensation insurance
Retirement Age
65 years old
Training & Support Programs
• Certification support program
• Training support program
Holidays
• Full two-day weekend (Saturday and Sunday)
• National holidays
• Annual paid leave: 10 days or more (granted after 6 months of employment)
• 125 annual holidays
• Year-end/New Year holidays (Dec 29 – Jan 3)
Additional Benefits
• Remote work support
• Reduced working-hour system available
• Casual dress code
• Childcare and family support programs
• Relocation support
• Stock option program
• Continued employment system (extension / re-employment)
• Free office water server |
選考についてProcess |
面接回数/流れ:2〜3回
※最初はオンライン面接可能ですが、対面での面接は必須となります。
※選考状況やポジションに応じて、面接回数・選考内容・選考プロセスが変更となる場合があります(企業の裁量による)。
Number of interviews: 2–3 rounds
Initial interviews may be conducted online
At least one in-person interview is required
The number of interviews and process may change depending on the candidate and position at the company’s discretion |