 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
同社は海外からは購入できない日本の商品を購入代行してお客様にお届けするサービスを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトや、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするサービス、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするサービスの4部門からなる会社です。
日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。
【会社/お仕事の魅力】
・急成長中の企業
現在世界中に170万人以上のユーザーを持ち、「Made in Japan」を世界150ヶ国以上に届けています。
2014年の設立から9年。年々売上を塗り替え、ついに昨年度は100億円を突破しました。
・メンバーの多様性
当社は現在19カ国語でサービスを展開しています。
大阪の本社には6大陸、30カ国から集まってきた国際色豊かな幅広い年齢(20～50代)のメンバーが働いています。
・創造性と革新性
当社は新しいアイディアやテクノロジーをどんどん取り入れています。常に創造性を持って業務に向かうよう社員を促し、新たなサービスや事業に活かしています。
・どんどん昇進
仕事をする上で、大きなモチベーションとなる昇進。当社では実力がある社員に対してモチベーションUPと、さらなる活躍への期待も含め、どんどん昇進が出来る環境を用意しています。入社半年で管理職へ昇進した社員もおり、勤務期間ではなく個人のパフォーマンスを最重視し的確なポジションに社員を配置するように心がけています。
The company operates across four main divisions, with its core service being a proxy purchasing and delivery service that enables customers to buy Japanese products not available for purchase directly from overseas. In addition, the company runs a cross-border e-commerce platform selling Japanese goods internationally, a subscription-based service that delivers items symbolizing Japanese pop culture to customers abroad, and a one-stop service that supports Japanese businesses aiming to expand overseas — from marketing to logistics.
With the mission of spreading Japanese culture across the globe, the company is expanding its business in various directions.
[Company/Job Highlights]
Rapidly Growing Company
With over 1.7 million users worldwide, the company delivers "Made in Japan" products to more than 150 countries.
Since its founding in 2014, it has continued to break its own sales records each year, and in the previous fiscal year, it surpassed 10 billion yen in annual revenue.
Diverse Team
The company currently provides services in 19 languages.
At the Osaka headquarters, a multicultural team of members from six continents and over 30 countries, ranging in age from their 20s to 50s, work together.
Creativity and Innovation
The company is constantly embracing new ideas and technologies. Employees are encouraged to approach their work with creativity, which leads to the development of new services and business ventures.
Fast-Track Promotions
Promotions are a major motivator in the workplace. At this company, high-performing employees are rapidly promoted as both recognition of their achievements and an investment in their future potential. Some employees have been promoted to management positions within just six months of joining. Rather than focusing on tenure, the company prioritizes individual performance and assigns roles accordingly. |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
ZenGroupの越境ECサービスは、世界中300万人以上のユーザーに利用されており、その中でも英語圏市場は当社の成長を支える重要なエリアです。英語圏向けデジタルマーケティングチームの拡大に伴い、さらなる成長を加速させるため、PPCに強いデジタルマーケターを新たに募集しています。
本ポジションでは、広告運用を主体的にリードし、英語圏市場におけるパフォーマンス最大化に貢献していただきます。即戦力としてすぐに活躍でき、チームの成長を一緒に加速させてくれる方をお待ちしています。
【職務内容】
・PPC広告運営:主にGoogle広告に注力し、Meta広告、TikTok広告、Pinterest広告、X広告、Reddit広告などのプラットフォームもサポートします。
・インフルエンサーマーケティング(スポンサーシップ、コラボレーション、統合 など)
・SEO最適化
・メールマーケティング
・データ分析(Googleアナリティクス、Googleスプレッドシート、Looker Studioなど)
[Why they are hiring]
ZenGroup’s cross-border e-commerce service connects over 3 million users worldwide, with English-speaking markets playing a key role in our growth. As our English digital marketing team continues to expand, we’re ready to bring on a PPC-driven Digital Marketer to help us scale even further.
We’re looking for someone who can jump in, take ownership of campaigns, and immediately make an impact. If you’re passionate about performance marketing and ready to help accelerate our growth across English-speaking markets, we want you on our team.
[Job description]
・PPC Management: Primary focus on Google Ads; secondary platforms include Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, X Ads, and Reddit Ads.
・Influencer marketing (Sponsorship, Collaboration, Integration, etc.)
・SEO Optimizations
・Email Marketing
・Data Analysis (Google Analytics, Google Sheets, Looker Studio, etc.) |
 応募資格Requirement |
【人物像】
・データドリブンな姿勢
PPC広告の実務経験を活かし、常に数値をもとに判断できる方。データを活用して機会を見つけ、課題解決やパフォーマンス改善に前向きに取り組める方を歓迎します。
・柔軟性と異文化理解力
多国籍な環境での業務に抵抗がなく、世界各国のデジタルマーケターと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方。
・主体性のある姿勢
自身の成長と目標達成に意欲的で、新しいチャレンジを楽しめる方。困難な状況でも前向きに取り組み、指示待ちではなく自ら行動できる方。
・チーム志向
明確なコミュニケーションと協力を大切にし、共通の目標に向かって取り組める方。建設的なフィードバックを受け入れ、また提供できる方。
・前向きな行動力(Can-Doマインド)
スピード感のある環境でも集中力と前向きな姿勢を保ち、優先順位の変化にも柔軟に対応できる方。
【必須スキル】
・PPCマーケティング経験(2年以上)
・データ分析経験
・英語ネイティブ
・プロジェクトマネジメント(KPI設定およびプロジェクト主導の経験)
【歓迎スキル】
・日本語スキル(JLPT N3以上)
・イベントマーケティング
・基本的なデザインスキル
[Personality]
・Data-Focused
Brings practical experience with PPC campaigns and naturally bases decisions on metrics. Enthusiastic about using data to identify opportunities, solve problems, and improve performance.
・Adaptable & Culturally Aware
Comfortable working in a multicultural environment and able to adjust communication styles to collaborate effectively with digital marketers from around the world.
・Proactive Attitude
Self-motivated to grow professionally and achieve goals. Enjoys taking on challenges, maintains a positive mindset when facing obstacles, and takes initiative without requiring constant supervision.
・Team-Oriented
Values clear communication and collaboration to reach shared goals. Open to giving and receiving constructive feedback to support team growth.
・Can-Do Mindset
Maintains focus and positivity in a fast-paced environment, with the flexibility to pivot quickly when priorities change.
[Must Have Skills]
・PPC Marketing Experience (2+ years)
・Data analysis experience
・Native English speaker
・Project Management (experience setting KPIs and leading projects)
[Preferred Skills]
・Japanese language skills JLPT N3 or better
・Event Marketing
・Basic Design skills |
 日本語力Japanese level |
日常会話
Daily conversation |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
9:15～18:15(実働8時間/休憩1時間)
9:15 AM – 6:15 PM (8 working hours / 1 hour break) |
 想定年収Salary |
320万円～400万円
¥3.0M - ¥4.2M |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日・休暇 :
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(初年度26日)
・完全週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇(初年度26日)
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・生理休暇
※年末年始を除き、祝日は勤務日です。
残業時間 :あり(月平均10時間)
受動喫煙防止措置 :屋内喫煙可能場所あり
福利厚生 :
・社会保険完備
(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・ビジネスカジュアルの服装
・研修制度あり(職種別/階層別研修)
・日本語/英語レッスンあり
・社内クラブ活動あり(カラオケ、日帰りキャンプなど)
・月次の社内イベント開催
・無料の紅茶/コーヒーあり
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Work location: Osaka
Days Off & Vacation Leave :
・5-day workweek (Saturday & Sunday off)
・New Year holiday (4 days)
・Paid leave (26 days in year 1)
・5-day workweek (Shift Schedule)
・New Year holiday (4 days)
・Paid leave (26 days in year 1)
・Congratulatory and condolence leave
・Maternity/paternity leave
・Child care leave
・Personal day leave
*Work is required on national holidays, excluding the New Year holiday.
Benefits:
・Complete social insurance
(workers’ compensation, employment, health, welfare pension)
・Business casual dress code
・Training system (job-specific, level-specific training)
・Japanese/English lessons
・In-house club activities (karaoke, day camp, etc.)
・Monthly company events
・Free tea and coffee |
 選考についてProcess |
一次面接 - 採用チーム(45～60分、オンラインまたは対面) - 採用チーム
※ロジックテスト+マーケティングトテスト(オンライン面接ではテスト未実施の場合)
↓
二次面接 -(45~60分、対面) - マーケティングチーム(45～60分、対面必須)
※関西地方外からの応募者には最大27,000円の交通費を支給しております。
※ロジックテスト+マーケティングテスト(一次面接で未実施の場合)
↓
三次面接 - HR企画チーム(30～60分、オンラインまたは対面)
※企業文化テスト
First interview – Hiring Team (45-60 mins, online or in-person)
*Logic test + marketing test (tests excluded for online Interviews)
↓
Second interview – Marketing Team (45-60 mins, in-person required)
*Travel reimbursement up to ¥27,000 available for applicants outside the Kansai region
*Logic test + marketing test (if not completed during the first interview)
↓
Third Interview – HR Planning Team (45-60 mins, online or in-person)
*Company culture test |
