 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
関西・東海エリアを中心に食品スーパーマーケット事業を展開する地域密着型の小売企業です。約150店舗以上を運営し、地域の生活インフラを支える安定した経営基盤を有しています。
食品製造センターや物流拠点も自社で運営しており、店舗運営から製造・物流まで一体となった事業体制が特徴です。
近年は外国人技能実習生の受入れや、多様な人材の活躍推進にも取り組んでいます。
【会社概要】
関西・東海エリアを中心に食品スーパーマーケット事業を展開する地域密着型の小売企業です。約150店舗以上を運営し、地域の生活インフラを支える安定した経営基盤を有しています。
食品製造センターや物流拠点も自社で運営しており、店舗運営から製造・物流まで一体となった事業体制が特徴です。
近年は外国人技能実習生の受入れや、多様な人材の活躍推進にも取り組んでいます。 |
 仕事内容Job description |
外国人技能実習生が安心して働き、生活できる環境を整えるサポート業務を担当いただきます。
主に以下の業務を担っていただきます。
・技能実習生への生活面サポート(生活ルール指導/相談対応)
・会社方針や就業ルールの説明
・定期面談の実施
・工場訪問によるフォロー(和歌山/岐阜)
・技能実習生と現場管理者との橋渡し
・トラブル予防のためのコミュニケーション支援
・実習状況の確認および報告
※制度設計や監理団体対応などの専門業務は含まれません
外国人技能実習生が安心して働き、生活できる環境を整えるサポート業務を担当いただきます。
主に以下の業務を担っていただきます。
・技能実習生への生活面サポート(生活ルール指導/相談対応)
・会社方針や就業ルールの説明
・定期面談の実施
・工場訪問によるフォロー(和歌山/岐阜)
・技能実習生と現場管理者との橋渡し
・トラブル予防のためのコミュニケーション支援
・実習状況の確認および報告
※制度設計や監理団体対応などの専門業務は含まれません |
 応募資格Requirement |
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・技能実習生の生活支援/指導経験
・外国人労務管理経験
・登録支援機関での支援業務経験
・外国人スタッフのマネジメント経験
・製造業または食品業界での外国人対応経験
+
・日本語ビジネスレベル(社内コミュニケーションは日本語100%)
・全国出張可能な方(月1回程度)
【歓迎条件】
・監理団体との連携経験
・特定技能支援経験
・食品製造業経験
・地方勤務に理解のある方
【求める人物像】
・外国人スタッフに寄り添える方
・現場と本部の橋渡しができる方
・コミュニケーション力がある方
・継続的なフォローができる方
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・技能実習生の生活支援/指導経験
・外国人労務管理経験
・登録支援機関での支援業務経験
・外国人スタッフのマネジメント経験
・製造業または食品業界での外国人対応経験
+
・日本語ビジネスレベル(社内コミュニケーションは日本語100%)
・全国出張可能な方(月1回程度)
【歓迎条件】
・監理団体との連携経験
・特定技能支援経験
・食品製造業経験
・地方勤務に理解のある方
【求める人物像】
・外国人スタッフに寄り添える方
・現場と本部の橋渡しができる方
・コミュニケーション力がある方
・継続的なフォローができる方 |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
和歌山県
Wakayama |
 勤務時間Working hours |
9:00〜18:00 (休憩 1時間)
9:00〜18:00 (休憩 1時間) |
 想定年収Salary |
300〜350万円(新卒) 450〜500万円(中途)
300〜350万円(新卒) 450〜500万円(中途) |
 条件・待遇Condition |
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
<予定年収>
300〜350万円(新卒)
450〜500万円(中途)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
※全社平均残業時間10時間程度
<給与補足>
■年収構成:賞与年2回(7,12月)、業績連動型賞与制度(前年度実績3.4ヵ月分)
昇給 年1回(4月)
※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします
給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<勤務地>
和歌山県
<待遇・福利厚生>
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給されます
寮社宅:独身・単身赴任者寮、社宅等(詳細は福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金ポイント制:従事した職位に応じて蓄積
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・カスタマーサービス研修
・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修
・加藤塾(基本5原則、インストアMD、ストアコンパリゾン)
・計数/売場/労務管理
・食品表示検定勉強会
・技術研修 など
<その他補足>
■制服貸与
■社員持ち株会
■企業年金基金
■従業員買物特典制度あり
■オーカードポイント割増発行
■寮・社宅制度
ー独身寮:自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円
ー単身赴任寮:自己負担は月4,000円 ※年齢不問
ー社宅:自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担
■単身赴任手当(月50,000円)
<休日・休暇>
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■年間休日116日を12カ月に割り振り(月9～10日休み)
■年2回・5連休制度あり
■アニバーサリー休暇あり(誕生月に1日)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
<予定年収>
300〜350万円(新卒)
450〜500万円(中途)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
※全社平均残業時間10時間程度
<給与補足>
■年収構成:賞与年2回(7,12月)、業績連動型賞与制度(前年度実績3.4ヵ月分)
昇給 年1回(4月)
※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします
給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<勤務地>
和歌山県
<待遇・福利厚生>
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給されます
寮社宅:独身・単身赴任者寮、社宅等(詳細は福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金ポイント制:従事した職位に応じて蓄積
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・カスタマーサービス研修
・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修
・加藤塾(基本5原則、インストアMD、ストアコンパリゾン)
・計数/売場/労務管理
・食品表示検定勉強会
・技術研修 など
<その他補足>
■制服貸与
■社員持ち株会
■企業年金基金
■従業員買物特典制度あり
■オーカードポイント割増発行
■寮・社宅制度
ー独身寮:自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円
ー単身赴任寮:自己負担は月4,000円 ※年齢不問
ー社宅:自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担
■単身赴任手当(月50,000円)
<休日・休暇>
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■年間休日116日を12カ月に割り振り(月9～10日休み)
■年2回・5連休制度あり
■アニバーサリー休暇あり(誕生月に1日) |
 選考についてProcess |
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面) |
