 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
関西・東海エリアを中心に食品スーパーマーケット事業を展開する地域密着型の小売企業です。約150店舗以上を運営し、地域の生活インフラを支える安定した経営基盤を有しています。
食品製造センターや物流拠点も自社で運営しており、店舗運営から製造・物流まで一体となった事業体制が特徴です。
近年は外国人技能実習生の受入れや、多様な人材の活躍推進にも取り組んでいます。
関西・東海エリアを中心に食品スーパーマーケット事業を展開する地域密着型の小売企業です。約150店舗以上を運営し、地域の生活インフラを支える安定した経営基盤を有しています。
食品製造センターや物流拠点も自社で運営しており、店舗運営から製造・物流まで一体となった事業体制が特徴です。
近年は外国人技能実習生の受入れや、多様な人材の活躍推進にも取り組んでいます。 |
 仕事内容Job description |
本社管理部門にて、総務・人事・経理などの業務を担当いただきます。
適性やご希望を踏まえて配属を決定します。
具体例:
■総務
・社内規程管理
・備品管理
・契約管理
・社内調整業務
■人事
・採用業務
・教育研修運営
・外国人社員対応
・人事制度運用サポート
■経理
・伝票処理
・支払管理
・月次処理補助
・会計データ入力
本社管理部門にて、総務・人事・経理などの業務を担当いただきます。
適性やご希望を踏まえて配属を決定します。
具体例:
■総務
・社内規程管理
・備品管理
・契約管理
・社内調整業務
■人事
・採用業務
・教育研修運営
・外国人社員対応
・人事制度運用サポート
■経理
・伝票処理
・支払管理
・月次処理補助
・会計データ入力 |
 応募資格Requirement |
【必須条件】
・日本語ビジネスレベル(N1相当)
・日本での大学卒業(または卒業予定)
【歓迎条件】
・簿記2級
・人事経験
・総務経験
・日本企業での勤務経験
・関西圏勤務可能な方
【必須条件】
・日本語ビジネスレベル(N1相当)
・日本での大学卒業(または卒業予定)
【歓迎条件】
・簿記2級
・人事経験
・総務経験
・日本企業での勤務経験
・関西圏勤務可能な方 |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
和歌山県
Wakayama |
 勤務時間Working hours |
9:00〜18:00 (休憩 1時間)
9:00〜18:00 (休憩 1時間) |
 想定年収Salary |
300〜350万円(新卒) 450〜500万円(中途)
300〜350万円(新卒) 450〜500万円(中途) |
 条件・待遇Condition |
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
<予定年収>
300〜350万円(新卒)
450〜500万円(中途)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
※全社平均残業時間10時間程度
<給与補足>
■年収構成:賞与年2回(7,12月)、業績連動型賞与制度(前年度実績3.4ヵ月分)
昇給 年1回(4月)
※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします
給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<勤務地>
和歌山県
<待遇・福利厚生>
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給されます
寮社宅:独身・単身赴任者寮、社宅等(詳細は福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金ポイント制:従事した職位に応じて蓄積
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・カスタマーサービス研修
・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修
・加藤塾(基本5原則、インストアMD、ストアコンパリゾン)
・計数/売場/労務管理
・食品表示検定勉強会
・技術研修 など
<その他補足>
■制服貸与
■社員持ち株会
■企業年金基金
■従業員買物特典制度あり
■オーカードポイント割増発行
■寮・社宅制度
ー独身寮:自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円
ー単身赴任寮:自己負担は月4,000円 ※年齢不問
ー社宅:自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担
■単身赴任手当(月50,000円)
<休日・休暇>
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■年間休日116日を12カ月に割り振り(月9～10日休み)
■年2回・5連休制度あり
■アニバーサリー休暇あり(誕生月に1日)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
<予定年収>
300〜350万円(新卒)
450〜500万円(中途)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
※全社平均残業時間10時間程度
<給与補足>
■年収構成:賞与年2回(7,12月)、業績連動型賞与制度(前年度実績3.4ヵ月分)
昇給 年1回(4月)
※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします
給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<勤務地>
和歌山県
<待遇・福利厚生>
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給されます
寮社宅:独身・単身赴任者寮、社宅等(詳細は福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金ポイント制:従事した職位に応じて蓄積
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・カスタマーサービス研修
・新任役職者/経営幹部/中堅幹部育成研修
・加藤塾(基本5原則、インストアMD、ストアコンパリゾン)
・計数/売場/労務管理
・食品表示検定勉強会
・技術研修 など
<その他補足>
■制服貸与
■社員持ち株会
■企業年金基金
■従業員買物特典制度あり
■オーカードポイント割増発行
■寮・社宅制度
ー独身寮:自己負担は～29歳/月4,000円、30歳～/23,700円
ー単身赴任寮:自己負担は月4,000円 ※年齢不問
ー社宅:自己負担は家賃の半額、敷金礼金・引越し代は会社負担
■単身赴任手当(月50,000円)
<休日・休暇>
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■年間休日116日を12カ月に割り振り(月9～10日休み)
■年2回・5連休制度あり
■アニバーサリー休暇あり(誕生月に1日) |
 選考についてProcess |
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面) |
