 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
日本の良い物を海外で売る「越境EC」を運営している会社です。越境 ECサイトでの集客・決済から、梱包・発送、海外顧客からのお問い合わせ対応まですべて自社で対応で行っていますので、お客様は商品を納品するだけとなります。
ECの購入者は主にヨーロッパ、北米の方々が中心となります。
【会社/お仕事の魅力】
・賞味期限などにより販売に適さなくなった商品は、社員が使用したり、関係者にお裾分けするなどして、廃棄することなく大切に扱っています。
・「ダイバーシティ(多様性)」「エクイティ(公平性)」「インクルージョン(包括性)」を推進する企業を目指すために、職場環境の整備や、公平に評価できる仕組みづくり、偏見のない採用プロセス構築に取り組んでいます。
・オーストラリア・カナダ・スペイン・台湾・中国・日本・ブラジルといった多国籍な方々が働いているグローバルな会社です。
・社内ミーティングは英語で行われます。
[Company Overview]
This company operates a "cross-border EC" that sells high-quality Japanese products overseas. They handle everything from attracting customers and payments on the cross-border EC site to packaging, shipping, and responding to inquiries from overseas customers in-house, so all customers have to do is deliver the products.
EC buyers are mainly from Europe and North America.
[Attractiveness of the company/job]
・Products that are no longer suitable for sale due to expiration dates are used by employees or shared with related parties, and are handled with care without being discarded.
・In order to become a company that promotes "diversity," "equity," and "inclusion," they are working to improve the work environment, create a system for fair evaluation, and build an unbiased hiring process.
・This is a global company with people from various countries such as Australia, Canada, Spain, Taiwan, China, Japan, and Brazil.
・Internal meetings are held in English. |
 仕事内容Job description |
【ポジション概要】
自社ECサイトおよび関連オンラインサービスの集客・売上最大化に向け、各種オンライン広告の企画・運用・改善を担当いただきます。
【主な業務内容】
・Google Ads、Yahoo! Ads、SNS、E-mail当の広告のキャンペーン作成・管理、入札調整、キーワード選定
・キャンペーンパフォーマンスの日常監視、A/Bテスト実施
・予算管理とレポート作成、マーケティングチームとの連携
・広告配信結果のデータ分析(CV、CPA、ROASなどの指標管理)とレポーティング
・LPやバナーなどのクリエイティブ制作チームとの連携・ディレクション
・施策立案(新規顧客獲得、リターゲティング、アップセル・クロスセルなど)と効果検証
・社内の営業・CS・各チームと連携したキャンペーン企画の実行
・広告運用に関するナレッジの蓄積・標準化
Job Overview
You will be responsible for the planning, operation, and optimization of various online advertising channels to maximize customer acquisition and sales for our in-house EC site and related online services.
Key Responsibilities
・Campaign Management: Create and manage ad campaigns across Google Ads, Yahoo! Ads, Social Media, and Email; handle bidding adjustments and keyword selection.
・Performance Monitoring: Conduct daily monitoring of campaign performance and execute A/B testing to drive continuous improvement.
・Budget & Reporting: Manage advertising budgets and prepare performance reports while collaborating closely with the marketing team.
・Data Analysis: Analyze delivery results based on key performance indicators (KPIs) such as CV, CPA, and ROAS.
・Creative Direction: Coordinate with creative teams for the production of landing pages (LPs), banners, and other ad assets.
・Strategic Planning: Develop and verify the effectiveness of initiatives for new customer acquisition, retargeting, and upselling/cross-selling.
・Cross-functional Collaboration: Execute campaign planning in partnership with Sales, Customer Service (CS), and other internal departments.
・Knowledge Management: Accumulate and standardize operational best practices and internal advertising knowledge. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
■広告運用経験
■ビジネスレベルの英語力
・Experience in digital advertising operations (e.g., Google Ads, Social Media Ads, etc.).
・Business-level proficiency in English and Japanese. |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
兵庫県
Hyogo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:00 休憩1時間
09:00 – 18:00 (Includes a 1-hour break) |
 想定年収Salary |
300〜700万円
¥ 3M〜7M |
 条件・待遇Condition |
賃金形態
【形態】月給制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
雇用形態
正社員(6ヶ月間は契約社員)
試用期間
有
勤務地
西宮市津門大塚町
【西宮オフィスの最寄駅】 阪急電鉄 阪急神戸線 阪神国道駅、JR 神戸線 西宮駅
【休日】120日(内訳:土曜、日曜、その他:土日祝日出勤がある場合は平日が休み)
【有給休暇】有(10日～)
【転勤】無
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【その他制度】昇給制度、従業員優待制度(日本の食品や日用品が安く買える社内割引制度あり★)
Compensation & Allowance
・Salary Structure: Monthly salary
・Allowances: * Commutation Allowance: Provided (based on company regulations)
・Overtime Allowance: Paid separately based on actual hours worked
Employment Status
・Type: Full-time employee
Note: Initial 6-month period as a contract employee before transitioning to permanent status.
Probation Period: Yes
Location
Office: Tsuto-Otsukacho, Nishimiyashi, Hyogo.
Nearest Stations: * Hanshin-Kokudo Station (Hankyu Kobe Line)
Nishimiya Station (JR Kobe Line)
Transfer: No relocation required
Working Hours & Holidays
Annual Holidays: 120 days
Standard Holidays: Saturdays, Sundays, and Public Holidays
Note: If weekend/holiday work is required, compensatory days off will be provided on weekdays
Paid Leave: Minimum of 10 days per year (granted after the initial period)
Benefits & Welfare
Social Insurance: Full coverage (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, and Industrial Accident Compensation Insurance)
Retirement Plan: Not available
Housing: Dormitory/Company housing not provided
Smoking Policy: No smoking allowed on premises
Additional Perks:
Annual Salary Increase System
Employee Discount Program: Exclusive discounts on Japanese food products and daily necessiti |
 選考についてProcess |
書類審査〜面接(2～3回目安)
・Document Screening
・Interviews (Approximately 2 to 3 rounds) |
