 職種Position |
企画・経営
Management / Business Planning / Sales Planning |
 会社概要Company profile |
日本企業と海外人材をつなぐグローバル人材サービス会社です。
外国人高度人材の紹介を中心に、日本語教育、通訳・翻訳、外国人向け生活支援など、外国人材の採用から定着までをトータルでサポートしています。
グループには外国人技能実習生の監理団体もあり、外国人材の採用・育成・支援を一貫して行う体制を構築しています。多国籍のスタッフが在籍し、フィリピン、ベトナム、中国、インドネシアなど様々な国出身のメンバーとともに業務を行う、国際色豊かな環境です。
また、大王海運グループの一員として安定した基盤を持ちながら、日本企業の人材不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。外国人エンジニアや専門職人材、特定技能人材など、幅広い人材の紹介を通じて、日本と世界をつなぐ架け橋となることを目指しています。
日本企業と海外人材をつなぐグローバル人材サービス会社です。
外国人高度人材の紹介を中心に、日本語教育、通訳・翻訳、外国人向け生活支援など、外国人材の採用から定着までをトータルでサポートしています。
グループには外国人技能実習生の監理団体もあり、外国人材の採用・育成・支援を一貫して行う体制を構築しています。多国籍のスタッフが在籍し、フィリピン、ベトナム、中国、インドネシアなど様々な国出身のメンバーとともに業務を行う、国際色豊かな環境です。
また、大王海運グループの一員として安定した基盤を持ちながら、日本企業の人材不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。外国人エンジニアや専門職人材、特定技能人材など、幅広い人材の紹介を通じて、日本と世界をつなぐ架け橋となることを目指しています。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
2024年度よりアジア各国のトップ大学の学生を対象とした日本語オンライン教育を提供し、日本企業への高度人材就職支援を本格的に開始しました。本事業は、教育・キャリア支援・企業マッチングを一体化したモデルであり、0→1の立ち上げフェーズにあります。事業全体を俯瞰し、業務フローや収益モデルを設計しながら、組織横断でプロジェクトを推進できる人材が不可欠なため、今回の採用を行います。
【業務内容】
•高度人材育成〜就職支援までの事業モデル構築・改善
•企業側の採用要件と学生のスキルを踏まえたマッチング設計
•KPI設計、事業管理、収益管理
•各部門(教育、営業、管理部門)との連携・プロジェクトマネジメント
•システム・ツール導入による業務効率化、ワークフロー構築
•海外大学・教育機関との連携体制構築
【募集背景】
2024年度よりアジア各国のトップ大学の学生を対象とした日本語オンライン教育を提供し、日本企業への高度人材就職支援を本格的に開始しました。本事業は、教育・キャリア支援・企業マッチングを一体化したモデルであり、0→1の立ち上げフェーズにあります。事業全体を俯瞰し、業務フローや収益モデルを設計しながら、組織横断でプロジェクトを推進できる人材が不可欠なため、今回の採用を行います。
【業務内容】
•高度人材育成〜就職支援までの事業モデル構築・改善
•企業側の採用要件と学生のスキルを踏まえたマッチング設計
•KPI設計、事業管理、収益管理
•各部門(教育、営業、管理部門)との連携・プロジェクトマネジメント
•システム・ツール導入による業務効率化、ワークフロー構築
•海外大学・教育機関との連携体制構築 |
 応募資格Requirement |
【必須要項】
•人材サービス業界での実務経験(人材紹介/派遣・教育・海外人材などいずれか)
•事業全体の構造を理解し、業務フローやKPIを設計した経験
•プロジェクトマネジメント経験(部門横断での調整・推進)
•基本的な数値管理スキル(収益管理、KPI管理)
•多文化環境でのコミュニケーションに抵抗がないこと
【歓迎要項】
•海外人材ビジネス(特定技能・技人国・留学生など)の知識・実務経験
•教育事業(語学教育、研修、オンライン教育)の運営経験
•CRM/SFA/ATSなどのシステム導入・業務効率化の経験
•英語以外のアジア言語でのコミュニケーション能力
•海外大学や教育機関との連携経験
【必須要項】
•人材サービス業界での実務経験(人材紹介/派遣・教育・海外人材などいずれか)
•事業全体の構造を理解し、業務フローやKPIを設計した経験
•プロジェクトマネジメント経験(部門横断での調整・推進)
•基本的な数値管理スキル(収益管理、KPI管理)
•多文化環境でのコミュニケーションに抵抗がないこと
【歓迎要項】
•海外人材ビジネス(特定技能・技人国・留学生など)の知識・実務経験
•教育事業(語学教育、研修、オンライン教育)の運営経験
•CRM/SFA/ATSなどのシステム導入・業務効率化の経験
•英語以外のアジア言語でのコミュニケーション能力
•海外大学や教育機関との連携経験 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
8:30〜17:00 (休憩 1時間)
8:30〜17:00 (休憩 1時間) |
 想定年収Salary |
1,000万円前後
1,000万円前後 |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日 :年間122日間、完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
定年:65歳
再雇用制度:有(70歳まで)
退職金:有(入社3年後以降)
試用期間 :3ヵ月間
休日 :年間122日間、完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
定年:65歳
再雇用制度:有(70歳まで)
退職金:有(入社3年後以降) |
 選考についてProcess |
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2回
※選考状況やポジションに応じて、面接回数・選考内容・選考プロセスが変更となる場合があります(企業の裁量による
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2回
※選考状況やポジションに応じて、面接回数・選考内容・選考プロセスが変更となる場合があります(企業の裁量による |
