 職種Position |
プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証
PdM / PM / PMO / PL / QA |
 会社概要Company profile |
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。 |
 仕事内容Job description |
■ 再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営
具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。
■ 事業関係者とのハブ役として
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
■ 事業価値を守り、高めるために(技術担当との連携)
融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM(技術担当)がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。
事業運営: 発電所を運営する事業会社(SPC)の経営管理全般(契約管理、法務、財務など)
資金管理: プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理
収益管理: 事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理
事業計画: 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務: 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理: 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案: 資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案・支援
対象となる発電所: 太陽光(FIT/FIP/PPA)、小水力、風力、系統用蓄電池など
■ 再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営
具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。
■ 事業関係者とのハブ役として
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
■ 事業価値を守り、高めるために(技術担当との連携)
融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM(技術担当)がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。
事業運営: 発電所を運営する事業会社(SPC)の経営管理全般(契約管理、法務、財務など)
資金管理: プロジェクトのキャッシュフロー(資金繰り)の管理
収益管理: 事業の収益性や各種目標(KPI)の分析・管理
事業計画: 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務: 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理: 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案: 資産売却や資金調達(リファイナンス)の計画立案・支援
対象となる発電所: 太陽光(FIT/FIP/PPA)、小水力、風力、系統用蓄電池など |
 応募資格Requirement |
必須要件
・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力(AI,翻訳ツールの使用も前提としています)
・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル)
・再生可能エネルギー業界での実務経験(1年以上)
・多様な関係者と円滑な関係を築き、交渉・調整をしながらプロジェクトを推進した経験
・チーム連携を重視し、技術担当等の専門家と協力して課題解決にあたれる能力
歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・下記の何れかの経験
- アセットマネジメントの経験(インフラ/再エネ資産に限る)(2年以上)
- 再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(2年以上)
- 金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験(2年以上)
- 再エネ資産のM&A経験(デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション) ※バイサイド,セルサイドは問わない。
求める人物像
・再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。
・複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。
・自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。
・「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。
必須要件
・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力(AI,翻訳ツールの使用も前提としています)
・会議に参加し、ディスカッションが可能なレベルの日本語力(N1レベル)
・再生可能エネルギー業界での実務経験(1年以上)
・多様な関係者と円滑な関係を築き、交渉・調整をしながらプロジェクトを推進した経験
・チーム連携を重視し、技術担当等の専門家と協力して課題解決にあたれる能力
歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・下記の何れかの経験
- アセットマネジメントの経験(インフラ/再エネ資産に限る)(2年以上)
- 再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(2年以上)
- 金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験(2年以上)
- 再エネ資産のM&A経験(デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション) ※バイサイド,セルサイドは問わない。
求める人物像
・再生可能エネルギーの未来に貢献したいという想いをお持ちの方。
・複雑な状況を整理し、粘り強くゴールを目指せる方。
・自ら考え、行動を起こす「自走力」のある方。
・「想定外」を乗り越える、しなやかな思考と行動力のある方。 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
契約社員
Contract |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00〜18:00 (休憩 1時間)
9:00〜18:00 (休憩 1時間) |
 想定年収Salary |
550～1100万円
550～1100万円 |
 条件・待遇Condition |
給与
年収 5,500,000 円 - 11,000,000円
人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
残業手当あり(45h超過分別途支給)
年次昇給あり
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F(総合受付)/ 6F
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F
出張:有
発生頻度は必要性と自己裁量により異なります
フルフレックス制を導入しています。チーム、関係者との円滑な業務を前提としてフレキシブルな時間の使い方が可能です。
リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。
所属部署
アセットマネジメント部 運用グループ
(チームメンバー現在10名)
勤務時間及び休日・休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)
・自然電力休暇
(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
待遇
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
その他
うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
給与
年収 5,500,000 円 - 11,000,000円
人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
残業手当あり(45h超過分別途支給)
年次昇給あり
勤務地
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F(総合受付)/ 6F
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F
出張:有
発生頻度は必要性と自己裁量により異なります
フルフレックス制を導入しています。チーム、関係者との円滑な業務を前提としてフレキシブルな時間の使い方が可能です。
リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。
所属部署
アセットマネジメント部 運用グループ
(チームメンバー現在10名)
勤務時間及び休日・休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)
・自然電力休暇
(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
待遇
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
その他
うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、
学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。
オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。 |
 選考についてProcess |
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1週間~2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
二次面接(1週間~2週間程度)
↓
簡易テスト
↓
最終面接(1週間~2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況によって面接回数が変更される場合があります
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1週間~2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
二次面接(1週間~2週間程度)
↓
簡易テスト
↓
最終面接(1週間~2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況によって面接回数が変更される場合があります |
