 職種Position |
営業・海外営業
Sales / Overseas Sales |
 会社概要Company profile |
金属業界の“脱炭素化(カーボンニュートラル化)”と資源循環を実現することを目指すディープテックスタートアップです。2021年に設立され、日本と米国を拠点として独自の金属加熱・リサイクル技術を開発・展開しています。
金属業界の“脱炭素化(カーボンニュートラル化)”と資源循環を実現することを目指すディープテックスタートアップです。2021年に設立され、日本と米国を拠点として独自の金属加熱・リサイクル技術を開発・展開しています。 |
 仕事内容Job description |
【具体的な業務について】
本ポジションは、単なる営業ではありません。
顧客との対話を起点に、「どの産業に」「どの価値を」「どの形で届けるべきか」を構想し、技術と市場をつなぐ役割を担っていただきます。
具体的には
・新規顧客開拓・提案活動
・顧客課題の構造化、仮説立案
・エンジニアと連携したPoC(実証実験)の設計・推進
・現場で得た示唆を、プロダクト・事業戦略へフィードバック
・将来的には、エンタープライズ向け装置導入や新規事業立ち上げへの関与
を担っていただく想定です。
【募集背景】
R&D中心フェーズを終え、Sun Metalonは社会実装・量産フェーズ(1→10)に突入しました。
前例のない技術を、前例のない市場に届けるためには、「売る人」ではなく「一緒に市場をつくる人」が必要です。
・将来的に、
・装置ビジネス
・エンタープライズ展開
・事業開発
を担えるポテンシャル人材を、早期から迎え入れたいと考えています。
【ポジションの魅力】
・市場が決まっていない状態から関われる
・顧客・技術・経営が近く、思考や結果がそのまま事業に反映される
・「価値を定義する力」「技術を収益に変える力」が身につく
・20代のうちから、事業開発・装置営業・BizDevへの道が開ける
【キャリアパス・成長機会】
・当社は少数精鋭の組織のため、営業であっても事業開発・営業企画・技術連携など、幅広い領域に関与できます。
・顧客起点で得た示唆を製品や戦略に反映し、事業そのものをつくる経験ができる環境です。
・実績や志向に応じて、将来的には事業開発や新規事業リード、マネジメントなどへキャリアを広げることも可能です。
【具体的な業務について】
本ポジションは、単なる営業ではありません。
顧客との対話を起点に、「どの産業に」「どの価値を」「どの形で届けるべきか」を構想し、技術と市場をつなぐ役割を担っていただきます。
具体的には
・新規顧客開拓・提案活動
・顧客課題の構造化、仮説立案
・エンジニアと連携したPoC(実証実験)の設計・推進
・現場で得た示唆を、プロダクト・事業戦略へフィードバック
・将来的には、エンタープライズ向け装置導入や新規事業立ち上げへの関与
を担っていただく想定です。
【募集背景】
R&D中心フェーズを終え、Sun Metalonは社会実装・量産フェーズ(1→10)に突入しました。
前例のない技術を、前例のない市場に届けるためには、「売る人」ではなく「一緒に市場をつくる人」が必要です。
・将来的に、
・装置ビジネス
・エンタープライズ展開
・事業開発
を担えるポテンシャル人材を、早期から迎え入れたいと考えています。
【ポジションの魅力】
・市場が決まっていない状態から関われる
・顧客・技術・経営が近く、思考や結果がそのまま事業に反映される
・「価値を定義する力」「技術を収益に変える力」が身につく
・20代のうちから、事業開発・装置営業・BizDevへの道が開ける
【キャリアパス・成長機会】
・当社は少数精鋭の組織のため、営業であっても事業開発・営業企画・技術連携など、幅広い領域に関与できます。
・顧客起点で得た示唆を製品や戦略に反映し、事業そのものをつくる経験ができる環境です。
・実績や志向に応じて、将来的には事業開発や新規事業リード、マネジメントなどへキャリアを広げることも可能です。 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・法人営業またはそれに準ずる経験(2年以上目安)
・顧客課題を構造的に捉え、提案した経験
【歓迎要件】
・製造業/素材/装置/SaaS等でのBtoB経験
・スタートアップ・新規事業フェーズの経験
【求める人物像】
・「簡単に売れる仕事」より「難しいが価値のある仕事」を選びたい
・顧客・社内の双方にリスペクトを持ち、対話を通じて共創できる
・目標達成への強い責任感を持ち、短期的な成果・報酬よりも社会的インパクトを重視できる
・将来的に、営業を超えて事業を動かす側に立ちたい
・個人・組織を越えて、大きなインパクトに向けチームで課題解決に貢献したいという想いを持っている
・不確実性を前向きに楽しめる
【必須要件】
・法人営業またはそれに準ずる経験(2年以上目安)
・顧客課題を構造的に捉え、提案した経験
【歓迎要件】
・製造業/素材/装置/SaaS等でのBtoB経験
・スタートアップ・新規事業フェーズの経験
【求める人物像】
・「簡単に売れる仕事」より「難しいが価値のある仕事」を選びたい
・顧客・社内の双方にリスペクトを持ち、対話を通じて共創できる
・目標達成への強い責任感を持ち、短期的な成果・報酬よりも社会的インパクトを重視できる
・将来的に、営業を超えて事業を動かす側に立ちたい
・個人・組織を越えて、大きなインパクトに向けチームで課題解決に貢献したいという想いを持っている
・不確実性を前向きに楽しめる |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
神奈川県
Kanagawa |
 勤務時間Working hours |
標準的な時間例: 9:00 ～ 17:30(コアタイムはなし)
標準的な時間例: 9:00 ～ 17:30(コアタイムはなし) |
 想定年収Salary |
600〜1,000万円
600〜1,000万円 |
 条件・待遇Condition |
給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
年収:600万円 ～ 1,000万円
-給与体系: 月給 + 残業手当(実働分を全額支給)
-上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収であり、残業時間に応じて変動します
-残業代: 標準労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給
-評価・給与改定:年2回 (評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施)
勤務地
神奈川
勤務時間
・標準労働時間: 7時間30分 / 日
・標準的な時間例: 9:00 ～ 17:30(コアタイムはなし)
・リモートワーク可
-現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3～4日以上の出社を想定しています
休日
・完全週休2日制(土日祝、年末年始等)
・年間有給休暇10日～(入社半年経過後に下限日数を付与)
※なお、入社日には入社後特別休暇(半年間限定)として3日間の有給休暇を付与しております
福利厚生
・通勤手当(上限5万円/月)
・出張手当
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・書籍購入/セミナー代補助
・野村不動産のオフィステナント向けサービス(NOMURA WORK LIFE PLUS)
加入保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙室設置
給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
年収:600万円 ～ 1,000万円
-給与体系: 月給 + 残業手当(実働分を全額支給)
-上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収であり、残業時間に応じて変動します
-残業代: 標準労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給
-評価・給与改定:年2回 (評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施)
勤務地
神奈川
勤務時間
・標準労働時間: 7時間30分 / 日
・標準的な時間例: 9:00 ～ 17:30(コアタイムはなし)
・リモートワーク可
-現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3～4日以上の出社を想定しています
休日
・完全週休2日制(土日祝、年末年始等)
・年間有給休暇10日～(入社半年経過後に下限日数を付与)
※なお、入社日には入社後特別休暇(半年間限定)として3日間の有給休暇を付与しております
福利厚生
・通勤手当(上限5万円/月)
・出張手当
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・書籍購入/セミナー代補助
・野村不動産のオフィステナント向けサービス(NOMURA WORK LIFE PLUS)
加入保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙室設置 |
 選考についてProcess |
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